杨 嵘 王 莹
[摘要]陕西制造业高级技能人员十分短缺,加快高级技能人员人力资本的开发已刻不容缓。针对存在的问题,要着力通过改革高级技能人员人力资本形成与选择机制、改革创新人才开发和配置机制等举措加以解决。
[关键词]陕西;制造业;高级技能人员;人力资本开发
[中图分类号]F249.27
[文献标识码]A
[文章编号]1002—7408(2005)11—0070—03
理论导刊2005年11期
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