纪 昱
摘要:短期行为,是现代社会行政文明的缺失和经济社会发展进步的藩篱。这种行为,影响工作的连续性、投资的实效性、群众的积极性、班子的稳定性以及党风、政风、社会风气的纯洁性。而产生短期行为的原因,与干部考核评价体系和选拔任用机制不科学不健全不完善,与小农意识、特权思想和“官本位”思想观念的影响,与陈旧的从政思想方式,与干部人事调动和更替频繁等有很大关系。要从加快改革进度、加大监督强度、加强教育力度等方面入手,预防和纠正地方领导干部短期行为问题。
关键词:领导干部;短期行为;危害及防范
中图分类号:D630.9
文献标识码:A
文章编号:1002—7408(2005)05—0070—03