张海军+黄书聪
摘 要:党委班子的权威和威信,根本来自于讲原则、敢担当。贯彻民主集中制,必须坚持讲原则、敢担当,把思想上的“定盘星”,校准行为上的“新标尺”,念好纪律上的“紧箍咒”,烧旺作风上的“淬火炉”。
关键词:民主集中制;领导干部;原则;民主
领导干部是贯彻民主集中制的组织者和实施者,对民主集中制的落实质量起着很重要的作用,党委班子贯彻民主集中制的状况,直接影响着单位的建设和发展。当前,各级党委执行民主集中制总体是好的,但也存在一些问题。如:有的会前交换意见,把个别酝酿搞成了个别授意、个别说服、个别统一口径,甚至把个人意图强加于人;有的把行政身份带到党内,过早表态,定调子、画框子;有的民主作风不好,听不得不同意见,把个人凌驾于党委之上等等,导致了“搞一言堂、当一霸手”的问题。分析原因主要有三个方面:一是有的领导干部认为自己阅历深、资格老、年龄大,开展工作经验丰富,习惯凭老办法、老经验、老规矩办事;二是有的过分强调分管领域,工作中喜欢分“你的”、“我的”,存在个人利益、感情因素干扰决策的现象;三是有的缺乏对部队建设勇于负责的精神,不能站在部队建设全局的高度思考和谋划工作,甚至认为民主越多,领导的权威越受到影响,工作越难开展。这些都是民主集中制得不到有效贯彻执行的根源。实践证明,领导干部不能理解和把握民主集中制,就不可能自觉正确地贯彻执行民主集中制。
一、民主是一种素质,必须从立党为公的高度上去自觉锤炼
“百业德为先”,“做人可以一生不仕,为官不可一日无德。”对党员领导干部来说,品德是立身做人之本,党性是为官从政之基。正副书记具有公道正派、豁达大度的人品,才能团结“一班人”,带动“一班人”和凝聚“一班人”。新形势下,领导干部要注重提高政治素养,加强学习与研究,践行严实要求,真正掌握党的创新理论这把“总钥匙”,自觉处理好权力与责任、局部与全局、感情和原则的关系,排除个人名利、局部利益和人情、关系等影响,坚持按党性办事,做到“四要”,即:要诚实,对班子其他同志有意见当面说,有看法会上谈,不搞阳奉阴违;要正派,就是要言行一致,严于律己,要求别人做的自己首先做到,不让别人做的自己决不越雷池半步;要公道,为人处事出以公心,“一碗水端平”,不“嫌贫爱富”、不厚此薄彼,坚持一视同仁,平等相待;要谦逊,不居功、不自傲,小事讲风格,大事讲原则,听得进各种不同意见。
二、民主是一种制度,必须从刚性要求上去躬身践行
“畏法度者宽”,民主集中制具有很强的政策性和程序性,严格落实“刚”性要求,才能有效解决“一言堂”的问题。当前,落实制度不严格、执行程序不正规等问题,在少数单位党委班子中还较为突出,影响了党委议事决策质量。解决这个问题,要从三个方面入手:一是规范议事程序。认真贯彻“十六字”方针和《党委工作条例》规定的八个步骤、七条要求,规范党委议事的内容、原则、程序和要求,不因时间紧、要求急就不按程序议事,不因思想认识一致、没有明显分歧就不按程序议事,不因情况熟悉、不可能出现失误而不按程序议事,防止和克服议事简单化、随意性、漏程序等“常见病”的发生,使议事程序更加规范。二是细化制度落实。近年来,《军队委员会工作条例》、《政治工作条例》等法规性文件,为我们贯彻民主集中制提供了基本遵循。实际工作中,各级还需根据形势任务发展的变化,作出进一步的细化,特别是在干部使用、物资采购、工程招标和经费开支等敏感问题上,制定完善规章制度,确保各项决策有法可依。三是加强检查监督。针对下级不敢监督上级以及群众对重大事项和敏感问题知情范围小、参与程度低,选择权、监督权得不到保障的现象,强化“表决”尤其是“票决”意识,杜绝个别人定音、定调、定局现象发生,解决好相互监督“不大胆”的问题。
三、民主是一种责任,必须从长远建设的角度履职尽责
作为领导干部,树立正确的工作指导思想,想问题、作决策、办事情,必须着眼于提高部队战斗力,着眼于全面建设和长远发展,积极谋求任务与建设相促进、硬件建设与软件建设相协调、局部与全局相一致、眼前与长远相结合的科学发展。要参与集体决策和集体领导,处理繁杂纷纭的问题,调整好方方面面的关系,不凭一时的热情和狭隘的经验,不追求脱离实际的高标准,不提哗众取宠的空口号,不搞劳民伤财的虚假政绩。要切实让官兵“参证议政”,以主人翁的姿态参与到部队建设中去,通过士兵接待会、群众性大讨论活动等正当渠道,征求官兵对部队建设的意见建议,增强官兵参与部队建设的积极性。
参考文献:
[1] 《关于新形势下军队政治工作若干问题的决定》要义点解释义.解放军,2015-2-9(6).
[2] 中国人民解放军总政治部.习近平关于国防和军队建设重要论述选编.北京:解放军出版社,2015.
[3] 中国人民解放军总政治部.中国共产党军队委员会工作条例.北京:军事谊文出版社,2011.
[4] 中国人民解放军总政治部.中国共产党军队政治工作条例.北京:军事科学出版社,2010.