基于因子分析的职业压力管理研究
2005-04-29 16:10严颖颖谢纲张蕾
商场现代化 2005年5期
严颖颖 谢 纲 张 蕾
摘要：日趋激烈的竞争为企业员工带来了前所未有的压力，过度的压力不仅损害了个体的身心健康，也权大地降低了组织的工作效率，职业压力管理逐渐引起了企业的关注。本文在对广东某联通公司员工工作压力实证调查的基础上，运用SPSS软件包中的因子分析法，提取了员工工作压力源因于，井对因子的含义进行了系统分析，从而提出了缓解压力的相关对策。
关键词：压力源因子分析职业压力管理
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