职场妈妈，如何进入事业“第二春”

石华林

做姑娘时，你可能做事果断干练，但当妈妈后，你可能变得琐碎了婆婆妈妈了，不知不觉中你发现很多事情在发生变化。

兰晶去年元旦成了一位幸福的妈妈，孩子满月时来了不少的单位同事和好友，他们纷纷夸赞着小家伙的伶俐可爱，和着兰晶洋溢着母性气息的幸福光环。同事们都羡慕她说，真是一个事业有成、婚姻幸福的新时代女子。兰晶在写字楼里是顶尖的业务精英，公司上下都对她器重和依赖着呢！

但现在回到办公室里的兰晶，却沮丧地发现自己越来越被同事们冷落和疏远了。刚刚回到办公室时，兰晶很幸运地觉得有个通情达理的老板，允许她有时可以请假回家照顾孩子，或者某些时候可以在家里工作。兰晶长出一口气，觉得可以既不耽误工作，也不妨碍做好妈妈了。

可是慢慢的，兰晶发现很多事情已经悄悄改变了。原本应该她去参加的重要会议，老板让别人去了，有些奖金也比其他人少，升职的问题再也没有人跟她提起，虽然她的工作和业绩跟从前一样努力和优秀。而且年轻同事们的聚会再也没有邀请她了。

忧虑的兰晶不由得联想到自己现在的一些小细节：从包里拿名片时掉出来孩子的小照片，衬衣上有时可以看到隐约的奶渍，文件也被孩子弄得乱七八糟的，给客户通电话时不知不觉谈到了孩子……兰晶想，问题的症结可能就在于自己已不知不觉地做了妈妈了。

你的姑娘时代，可以被称为你事业的“第一春”，有了孩子后，你被划归只关注孩子和家庭的妈妈范畴了。如何进入事业的“第二春”呢？你的当务之急是马上改变自己的形象：从琐碎的妈妈马上变成职场丽人。经过再三思考和借鉴其他成功女性的生活经验，兰晶为自己拟定了下列新规划：

不要婆婆妈妈的举动和想法

做姑娘时，你可能做事果断干练，但当妈妈后，你可能变得琐碎了婆婆妈妈了。而且你会有不思进取的想法，比如反正已经是妈妈了，事业的风光已过了，不再有什么追求。这种想法是不对的。要知道，在公司里没有追求的员工并不能给公司带来效益,她只能把同事关系弄得一团糟,老板和同事都不欢迎这样的女性。

注意穿着

刚做了妈妈，自会有一种女性的魅力。但在工作的地方，还是要注意一点，不能穿得太糟糕，也不能穿得太暴露，毕竟办公室不是自家客厅。如果穿得太暴露，在同事眼前晃来晃去,别人会以为你是在卖弄性感。要知道,职场并不欢迎性感，职场靠业绩说话,卖弄性感没有一点作用。

不断学习，不断追求，永不自满

有人说，职场妈妈获得晋升的机会不多，其实，这不对。作为绝大多数老板，谁有能力就提拔谁。有一点你要知道，想要获得提拔就得不断地提高自己的才能。有许多女性就是在当了妈妈以后更勤奋,更努力而获得晋升的。你得不断学习新的知识和技能，以适应新的变化和竞争。你的竞争对象就是那些更富有才华、更漂亮的新人。你只有多掌握几门技术才能早些晋升。

不要因为孩子的原因撒谎

做了妈妈后。你是不是有意无意在和老板捉迷藏。比如自己回家招呼孩子，说成是“在家工作”；把要带孩子看病，说成“对不起，我下午已经提前约了另外一个客户”。这些都不好，一旦被老板识破，会不再信任你。还是实事求是说出自己的理由为好，这样，或许能博得老板的支持与理解。

创造一个理想的工作环境

职场妈妈一定要把工作和居家的感觉严格区分开。你可以放张孩子的照片在办公桌上，但一定不要在包里留着奶嘴。对孩子的教育也很重要，一定要让孩子明确地知道，妈妈的办公用品是绝对不可以随便碰的。在家工作时，必须让孩子知道在你接电话的时候要保持安静。如果有电话打来的时候孩子正在哭闹，宁愿先不接电话，或者打开答录机，以后再回复，也不要让电话那头的同事或客户在孩子的尖叫声中与你谈工作。

不要感情用事

女性生完孩子后从业,心理和生理都有一个适应的过程,调试要靠自己完成。在办公室里不要感情用事、冲动,不要指望别人对你照顾,多加理解。无论受到多大委屈,也不要哭泣,否则,只会给自己和别人带来尴尬。

一如既往地敬业，守时守纪

职场妈妈在家是理财好手,在办公室也应避免不必要的浪费。再宽容的老板也不会喜欢上班迟到,下班匆匆忙忙不及时关空调、台灯和电脑的不节约的员工。

兰晶满意地看着自己的这些规划，重新成为一位职场丽人，她信心在握。