制定示范点管理办法 企业文化建设上台阶

奕　年

近年来，济南市委、市政府根据《中共中央关于加强和改进思想政治工作的决定》要求，切实把企业文化建设作为推动企业思想政治工作和经济发展的有效载体，不断加大宣传力度，营造了重视企业文化建设的良好氛围。为了使济南市企业文化建设管理工作不断走向科学化、正规化和制度化，济南市委宣传部、济南市职工思想政治工作研究会最近制定下发了《济南市企业文化建设示范点管理办法》，以规章制度促进企业文化建设，创新了企业文化建设的方式、方法，为加强企业文化建设，促进企业经济发展创造了一个崭新的思路。

济南市开展企业文化建设起步较早，发展较快，目前很多企业已经形成了独具特色的企业文化。济南市为了进一步推动企业文化建设，于2002年开始评选“济南市企业文化建设示范点”，目前已经有31家企业获得“示范点”称号。确定企业文化示范点的原则有：1.在企业文化建设方面已做出大量的工作，积累了一定的经验，有示范作用；2.领导重视，工作措施得力，成效显著；3.兼顾到国有大中型企业、县(市)区属企业、民营企业、高科技企业、外资企业等各个层面和行业。