以色列成为技术大国的秘密

夏　舒

提起以色列，你的第一印象是什么?一个群敌环伺的危险国家?一个兵力雄厚的“中东枭雄”?

当然不错。但鲜为人知的是，它还是世界公认的“中东硅谷”。事实上，这个人口只有600万的小国正在构筑的技术大国的地位，足以对日、美、欧形成威胁。

人才最“密”的国家

高新科技在以色列发展的速度是惊人的：它的高科技企业凭借独立开发的技术，正以每年100多家的规模登陆国际市场，截止1998年10月，在美国纳斯达克上市的以色列企业达115家。数量仅次于美国本土和加拿大。

它所发明的技术正在被广泛应用。英特尔的奔腾多功能处理器是该公司在以色列的研究中心研制出来的；成为计算机安全系统国际标准的“防火墙”，是以色列的一家公司开发的……

一个战乱频仍的小国为何会取得如此成就?秘密之一就在于它的基本国策——“人才立国”。

以色列拥有大量顶尖的技术人才，其技术人员在人口中的比例居世界第一。据联合国最新调查，“每万名劳动人口中从事研究开发者”，美国为90人、日本81人、法国62人、英国40人，而以色列竟达160人；有硕士、博士称号或科技专著的以色列人占总人口的15％以上；全世界约600名诺贝尔奖得主中，约20％是犹太血统。

这些数字的形成当然不是偶然的。苦难的历史使以色列人深刻地认识到，“危险时可带着一起逃跑的大脑”才是最大的财产，因此，他们投资教育时毫不吝惜。

以色列人从幼儿园开始接触电脑，小学生就用电脑做作业，初中时开始学习程序设计。如今，这种出色的普及教育已经使以色列在信息通信和软件领域显示出了无与伦比的竞争力。

以色列教育体制的另一特点是高等教育机构坚持走产学结合之路。以色列工程技术学院和希伯来大学、魏茨曼研究所等著名大学和科研机构都有推销技术的专门组织，把各自的研究成果介绍给民间企业，赚取项目研究开发费，其销售规模高达1400万～1900万美元。

“军队是最好的学校”

如果说，高质量的普及教育为以色列的科技腾飞打下了坚实的基础，那么，独特的“英才教育”更使这个人口不过几百万的国家凭着人才质量而傲视群雄——“中东硅谷”之所以能网罗几乎所有知名的美国高技术企业，就是因为这里拥有许多技术能力极高的天才。

而以色列“英才教育”的主要机构就是：军队。

以色列视安全保障为国家的最大任务，国民不论男女，高中毕业后都要服兵役，服完兵役再上大学。

以色列人服兵役不一定非得到战斗部队，数学才能优异的青年被集中到计算机情报部门，参加高级系统开发。这里有最先进的器材，可以进行从基础到应用的所有教育。20岁前后就直接接触最尖端实用技术的环境，使许多以色列人服完兵役时已是技术高手。

以色列还为成绩特别优秀的中学生准备了“特殊课程”，被选中的年轻人在入伍的同时进入希伯来大学。他们必须用3年时间取得数学和物理学学位，并接受军人的严格训练，努力晋升军职。由于智力和体力要求甚高，1／3的人会被陆续淘汰。毕业后，他们到相关军队企业从事最尖端的研究开发。

这些精英大多在30岁前脱下军装，此时，除智力、体力得到极大锻炼外，他们还掌握了独立研发项目的能力。因此，“特殊课程”的毕业生中涌现出了许多优秀的高技术风险企业家。难怪以色列人常说，“军队是最好的学校。”

财富的源泉——军转民

军队对以色列高科技产业的影响远不止于教育。以前总理内塔尼亚胡曾说：“军转民是以色列财富的源泉。”尖端军事技术的存在同样是以色列高科技崛起的主要原因之一。

以色列切克·波因特公司开发的网络安全标准系统“防火墙”的最大特点是其独特的“状态检查”技术，现在已成为世界行业标准。目前，该公司产品占世界防火墙市场的4成以上。

防火墙技术出自以色列人之手绝非偶然。以色列一直视“锁”为安全保障的重要技术，其军队的密码技术在冷战中得到磨练，成为世界第一；而在防火墙技术中，密码技术正是最重要的机能之一。

以色列高新科技领域中更令人瞩目的，是一支军事情报的精兵——“8200部队”。这是一支每年有50余名“电脑战士”加入、汇集了电脑精英的小部队。这个谜一样的部队在世界高技术领域已逐渐闻名，因为以色列保安行业推出的新技术和软件多出自他们之手，包括防火墙。该部队的毕业生在商界也很活跃，其创建的风险企业和参与开发的技术很多，例如米拉比利斯公司开发的“ICQ”(意为“我找你”，用于在网上找到所需对象，实时交换邮件)。

1999年秋，英特尔公司以16亿美元收购的DSPC公司也与“8200部队”的毕业生有关。DSPC是以开发和生产数字模拟处理器闻名的高技术产业，它开发的晶片很早便被日本的京陶和建武两家公司采用。在被视为最有希望的下一代因特网媒体"XDSL"的高速大容量数据通信领域中，领先世界的奥尔基特公司的技术同样出自“8200部队”。

“孵化器”孵化创业天才

以色列延揽人才的标准只有一条，那就是“优秀”，只要头脑优秀，一律重用，其灵活度决不亚于以自由竞争著称的美国。

在以色列援助年轻的风险企业家的政策中，最有名的是隶属贸易和工业部的“重要科学家办公室”推行的“孵化器”制度。

该制度始于1991年，旨在最大限度地发挥苏联犹太移民的能量，促进他们与以色列社会的同化。该制度利用废旧校舍等建筑物作为创业基地，对进驻基地的企业给予资金、政策等各方面的扶持，尤其是市场等软件方面的支援。

现在，以色列国内约有30个“孵化器”。被“孵化”的企业除了可以自由使用设施和设备外，2年内可得到最多30万美元的奖金援助，如事业成功，每年按销售额的一定比例(前3年为3％，后3年为4％，以后是5％)还给国家，失败则无须赔偿。对于有技术和能力、无门路和资金的年轻创业者来说，利用“孵化器”无疑是他们创办企业的最佳途径。

正是因为有着种种创业机会，在以色列，年轻的技术人员往往能取得惊人的成就。例如该国最有名的测谎软件的开发者阿米尔·利伯曼，就是个20出头的年轻人。

以往的测谎仪是根据人说谎时血压和脉搏的变化来分析人的心理，使用这种仪器须在被测者身上接通各种传感器。利伯曼却发现，人的声音是最值得信赖的，能敏感地表现出罪恶感和伦理感。说谎时，喉咙的血管收缩，声音发生微妙的变化。测谎软件通过把这种变化同普通的声音状态相比较，能准确分析对方的心理。

美国和以色列的研究所的对比研究表明，测谎软件同原有测谎仪的精确度基本相同，但测谎软件却可以方便地分析电视、录音、电话中的声音，如中东政治家在电视新闻中的发言。现在，该软件仅在欧美便已售出500多万套。

以色列人的精神土壤

苦难的历史和动荡的现实使以色列视国家安全高于一切。建国以来持续紧张的气氛及在生死线上生活，使以色列人必须竭尽全力以求生存。他们是用战场上的拼死精神来向高技术挑战的。

以色列人不相信天时、地利、人和，有着为生存而不惜一切的坚强意志，他们思路清晰，想法独特，勇于开创前所未有的事业。

此外，在以色列，极端合理的高技术产业同极不合理的犹太教戒律同时存在，常令外人觉得不可思议。但这些不合理的戒律同时也造就了犹太人的独创性，因为这是犹太民族团结的黏合剂和保卫民族团结的手段。

因此，在以色列的高科技领域中，体现其独特想法的东西虽然很多(如其军事技术和数学才能)，但最令人敬畏的，却是以色列人创业时的那股冲天干劲和挑战精神。