英国最近开始实施一项新法,给予国内的父亲们13个星期的无薪“亲子假期”,父亲们可以在孩子出生后5年内申请,让他们与孩子建立更好的亲子关系。
家长们对这个新法表示欢迎,但老板们则担心这些额外的假期会对公司造成损失。
父亲们只要提前3星期通知老板,便可以在婴儿出生时开始放假,无须担心被解雇,而领养孩子的养父也享受同样的待遇。(雪摘自《海外星云》)
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