一位先进生产者的苦恼

泸青

一位青年女工，曾先后四十多次打破本厂生产历史最高纪录，产品的合格率在97％以上，平均每月超产40％，现已在干1984年的活，被誉为“走在时间前面的人”。她曾多次被评为局、公司和厂的先进工作者、优秀团员，两次被评为上海市先进生产者、三八红旗手，并获得全国新长征突击手的光荣称号。近年来，她先后带了9个徒弟，其中3个已成为厂的高产和优质能手。

这位青年女工取得的成绩不小，但面临的矛盾也不少，她自己十分苦恼。近年来她提前完成生产计划的纪录是：

1975年，提前152天；

1976年，提前151天；

1977年，提前168天；

1978年，提前92天；

1979年，提前45天。

有关领导要求先进人物“年年要有新贡献”。结果是面对这份纪录，还有人议论：“××退步了！”

厂部举办青工脱产技术短训班，组里的青工差不多都轮流参加了培训，而她却去不了，因为领导上考虑生产任务重，她走了怕生产保证不了。去年厂里开展“为四化立功”活动，领导上特地为她拟定了一份《立功规划》，要求她年底跨入1984年，节约金额4,000元，并让她本人在大会上宣读了这份规划。但到9月份，全国第二个质量月时，领导上又要她脱产抓质量问题。她为完不成规划苦恼、担忧，而领导却早已把那份《立功规划》抛之脑后了。

为了赶进度，她经常利用吃饭的空隙时间干活，有时开会耽误了生产，她总是利用业余时间补回来，有人竟说她是“出风头”“往上爬”。她超产的工时比别人多，又有人议论她是为了“多拿奖金”，是“要奖金不要命”。听了这些风言风语，她只能把眼泪往肚子里咽。

由于生产任务重，她的生活非常单调，每天是从“眠床”到磨床，日复一日。由于长期劳累，她身染疾病，领导上对这些却关心甚少。