青年团团员大会

青年团团员大会是对青年进行共产主义教育的学校，它是基层团组织的最高领导机关。

青年团员在团员大会上决定与自己的组织的生活与工作有关的一切重要问题。青年团团员大会的任务，是要把团员和青年群众们动员起来去完成摆在国家、各别的企业、矿山、工厂、国营农场和集体农庄面前的一些经济和政治上的具体任务。青年团团员大会应促进他们的政治和生产上的积极性，以布尔什维克式的工作作风教导积极分子，以无限忠诚于列宁——斯大林党的事业的精神教育团员和青年群众。

苏联列宁共产主义青年团第十一次全国代表大会的决议要求青年团组织改进一切组织工作和进一步巩固团和青年的联系。这些任务，只有当青年团团员大会在组织生活中的作用被提高到新的更高的政治和组织的水平上去的时候，才能胜利地完成。团的领导者与团委会的任务就在于把青年团团员大会在事实上变成以共产主义教育青年的学校。青年团团员大会的成功与否，首先有赖于会议是否经过周密考虑和准备。

青年团斯大林州委员会做了很多的工作以总结州内团组织准备与进行青年团团员大会的经验，在本文中我想把这些经验谈一下。

正确地选择大会的议事日程是很重要的。在这方面克拉马托尔炼钢厂团组织的实际工作是值得学习的。在这个团组织中，团委会选定每次大会的议事日程时，都要倚靠团的积极分子的帮助并且考虑工厂党委和行政上的意见。这样就使得团委会在选定议事日程时始终能够从摆在工厂面前的任务出发，估计到团员和青年群众的要求，考虑到团民的政治学习、生产活动以及遵守纪律的状况等。这里，在拟定大会的议事日程之前，总要对团组织中的工作情况加以周密和深入的分析，把团组织的生活和工作中最迫切需要解决的重要问题放入议事日程中去。这种选择议事日程的方法能使团委会从团组织必须处理的许许多多问题中找出最重要的问题，这些问题如果得到解决，那么整个工作成绩就有保证。

但是远非所有团的基层组织的委员会那是这样作的。这里有一个例子，去年第十二矿山团委会的前任书记时常是个人决定团员大会的议事日程。他不听积极分子的呼声和团员的意见，取消了团委会集体领导的作用。这种“领导”的结果很快就显现出来了：矿山里发生了许多破坏劳动纪律的事件，而纪律破坏分子中也有团员。团委会对这些破坏劳动纪律和团的纪律的事实，熟视无睹。如果说，现在团员的劳动纪律与团的纪律问题已成为团委会重视的中心问题，其主要原因是因为新的书记谢明琴科同志不独自决定团员大会的议事日程，而是和团委会委员们共同商定。

斯大林州的一些团组织近来曾举行过一些团员大会，采用以下议事日程，如：“团员提高政治思想水平的自修工作”、“青年团员们参加提高劳动生产率的斗争问题”、“我对完成工厂五年计划的贡献”、“作一个模范矿工是青年团员的崇高荣誉”。这样的会议是提高团员和青年群众的政治和生产积极性的可靠工具。议事日程愈具体，会议就会进行得愈成功。

会议上除列入团员和青年群众的生产活动问题以及团内生活头问题外，许多团组织还经常在公开的团员大会上讨论重大的政治问题，在这方面作得较好的有斯大林工厂、沃尔诺瓦车站及共他组织。在这些青年团组织的公开的国民大会上会讨论过以下这些问题：“苏联青年的道德面貌”、“列宁在俄国共产主义青年团第三次全国代表大会上的演说”、“斯大林在列宁共产主义青年团第八次全国代表大会上的演说”、“斯大林宪法赋舆了苏联青年那些权利”、“我最爱读的书籍”、”改造自然的斗争是青年团员光荣的战斗事业”、“如何作一个青年团员”、“论礼貌举止”、“我的故乡”、“尊重工厂的荣誉”。

在顿巴斯发电厂的职业学校里举行过一次有趣的青年团团员大会，议事日程是：“克拉斯诺顿的青年团员的功绩是忠诚为祖国服务的典范”。青年团员们到克拉斯诺顿城在英雄们的墓地上举行这个团员大会。团员们以很大的兴趣听了并讨论了会议的报告。团员大会上接受了青年女工别尔什娜和皮敏诺娃入团，她们在行年英雄的墓地上宣誓要像这些青年近卫军的烈士们一样地忠诚为祖国服务。会议结束时青年团员们向填墓献了花圈。这个会议在团员和青年群众们的心中留下了很深的印象。

在公开的团员大会上，如果事先能充分地准备，可经常提出一些重大的政治问题来讨论，能促使团员和青年群众把高政治水平，并有助于以苏维埃爱国主义精神教育青年。

郭尔洛夫城及马克耶夫城苏维埃区团的基层组织的经验是值得支持与推广的，他们把这样的问题列入大会的议程中。例如：“青年怎样帮助机械化的实现”、“五年计划终结时我们的矿山将变成什么样子”、“我们工厂的历史及其在新的五年计划中

的发展前途”、“我的个人节约计划”、“煤——工业的食粮”。这里工作的另一长处是这些会议的议程常常是普通团员们提出来的。

然而有些团的市委会、区委会经常是“自上而下”地向基层组织布置议事日程这种处理问题的方法不能顾及到每个组织的特殊情况和团员的要求与利益，这就限制了团员的积极性与主动性，阻碍了布尔什维克的批评与自我批评的开展。

列入团员大会讨论的问题应当是很具体的，问题列入得不具体，对整个会议的进程及问题的解决有不好的影响，常常使团员们不可能周密地讨论自己的重要任务。

我们州内有些团组织曾不恰当地把一些问题提到团员大会上去讨论，这种情况是应当避免的。例如，在某个团员大会上曾列入这样的问题：“第一季提高矿山计划的工作总结”。很明显，能够这样提出问题的是企业的行政上，而不是青年团组织。青年团组织只能从矿工中的青年团员与青年群众参加完成挖煤计划的斗争的角度上去解决这类问题。当然也更不应像第八矿山团委会书记别特林克同志那样不加思索机械地把党的会议上所讨论的问题搬到团员大会上去。

选好议事日程后，必须指定作报告的人并开始准备。整个会议的进程和讨论的好坏决定于报告人是否能够充分地、原则分明地讲明问题的基本要点，细密地分析团组织的工作，清楚地规定出当前的任务并指出完成这些任务的办法。只有作报告的人对组织中的生活及实际情况能详细了解时才能完成这个任务。这就是团委会在推选报告人时应特别慎重的原因。应该首先请在工作上与大会讨论的问题有关的团的积极分子来作报告人。会议上的报告不仅教育团员和出席会议的人们。同时也教育报告者本人。

在很多的团员大会上，由企业和机关的领导人给大家作报告，他们在报告中从本企业和本机关的当前任务出发，确切地指出团员和青年群众们当前的工作有些团组织经常有计划地邀请老布尔什维克、社会主义劳动英雄、先进的农业生产者、出名的矿工和有丰富的工作经验及教育经验的人们在团员大会上作报告。这种方法是值得赞助的。报告人在团员大会上作报告以前应作充分的准备。不论怎样善于作报告的人，如果事前不认真细心地作准备。他就不可能使团员们对讨论的问题产生热烈的兴趣。在第八矿山的团组织里，早在青年团团员大会闭会之前，报告人就与团委会委员和团的积极分子一起把报告准备好。把报告提到团员大会上去之前由团委会委员们对报告进行一次集体讨论，已成为这个矿山的团委会经常实行的一种工作方法，这可大大地帮助报告人用具体事例来充实自己的报告，使他板据积极分子所提出的意见能更充分地发掘出缺点，指出实际克服这些缺点的方法。这种准备方法是可以收回良好效果，值得向各个团的基层组织介绍的。

然而斯大林州有些团组织的报告人在向团员们作报告之前不很好的准备，不从各方面去研究列入议事日程的问题。第二铁路职业学校团委会书记乌得夫同志在团员大会上作有关青年团员在学习与遵守纪律中的先进作用的报告时，用一半的时间去讲青年团的功绩，而其余的时间他则费在列举团员成绩的事实与数目字及布置任务上。报告人没有想好自己的发言提纲，虽然列举了许多的事实和数字，但这并不能适当地说明学校中团员和青年群众的学习与遵守纪律的情况。乌得夫同志讲了两点多钟，触及了将近二十个不同的问题，他谈到了政治学习、纪律、品行、业余艺术小组的工作、宣传、墙报及其他等等的工作但事实上，他只是列举了团组织经常应当干的许多事情，并未把注意力集中在主要问题及首要任务上。

报告人应当善于提出基本问题与首要任务，将全部团员的力量都用在解决这些问题上。

斯大林州的青年团组织在准备与进行青年团团员大会的工作中积累了很多的经验，可以提出很多很好的例子，让我们来举其中最典型的一个。

在基洛夫炼钢厂青乍团组织里，团员们在开会前五六天就得到通知。在这个团组织，会议的准备工作是吸引许多团员积极分子参加的。在车间和宿舍内，团委会委员、车间团委书记、小组长和宣传员们都和团员们座谈列入大会议程中的问题并帮助团员们准备发言。在准备以“国民和青年工人怎样参加为生产中的节约而进行的斗争”为主题的会话时，宣传员们就和团员与青年群众们进行以“节约是共产主义道德的特点”为题的座谈，墙报委员会也出版了墙报和战斗小报，上面报道了优秀的青年团员生产者参加节约斗争的事迹，并登出青年工人每个人节约的数字，车间都挂满了向工人们号召的标语：“你在节约斗争中做了些什么？”团员们提出了很多宝贵的合理化建议。这次团员大会有组织地巩固了青年在政治与生产上的积极性，并决定了一些进行节约的具体措施。

最重要的是在会上讨论问题时要使团员们发挥积极性。“自由并认真讨论自己组织或整个青年团工作中的一切问题，是每个团员固有的权利。”（苏联列宁共产主义青年团团章）。青年团员在讨论中发表自己的意见、思想及建议，讨论用什么方法更好地解决各种问题，批评同志及团的领导人的缺点。在这样讨论的过程中，团员们对所讨论的问题的意见可以涌现出来，整个组织当前的行动计划也就能够制定出来了。

斯大林州的一切较好的团组织为了使参加会议的人发挥他们的积极性，所以非常注意团员准备会议的情形。帮助团员、青年工人准备会议，这并不是说代替他们写发言提纲或给他们指定出各种题目：而是说在会议召开前和他们交谈，把议事日程详细地介绍给他们，帮助他们发表自己的思想和意见。在卢明契夫矿山里绝大多数的团员那是积极地参加会议。在该矿山的青年团团大会上对一些重要问题所进行的认真的讨论和解决，显著地帮助了党和行政上发现与消除在安排青年日常生活的工作中所存在的一些严重缺点，也帮助消除了矿山里青年工人干部的流动性。

一方面，有许多团的会议可以作写发挥团员高度积极性的典范，同时却存在不少这种现象：有些团的会议进行得毫无生气、枯燥无味，没有发挥普通团员的积极性。在国营区发电厂的团员大会上只有“经常作讲演的演说家”发言。基本的团员群众不参加问题的讨论。这里的团委会对会议的准备毫不负责“炼钢工人 ”国营农场的青年们常在开会前的两、三小时才得到开会的消息，当然无从很好地考虑列入议程的问题并准备讨论。在这种情况下，又怎能期待青年团员在会上表现积极性呢？

每个团委会应作到使每个团员清楚地了解所要讨论问题的意义，使整个准备工作在最后能引导团员们积极地参加讨论团组织急待解决的问题。准备得好的会议能提高团员对团组织的工作的兴趣。

实际工作证明，在团员们能及时揭发工作中的缺点与错误，对之进行尖锐的与有原则的批评并能集中全体团员的精力来消灭这些缺点的那些团组织中，团的工作内容就充实，团的领导机关在实际领导团组织的工作中就可以吸取到宝贵的教训。但是批评与自我批评并未在所有的团组织中都牢固地深入到它们的日常生活及工作中去。

团员对团的领导人和团委会的工作不积极批评是一个很大的缺点，产生这种缺点的原因往往是由于有些团的领导人把“自下而上”的批评看作破坏团委会的威信，而又努力把这种见解灌输给团员，他们常常不自觉地走上了窒息批评的道路，而这种情况正是在团员大会上时常发生的。

在“尼基托夫卡”矿山团组织中，只要团员批评一下团的领导人，主席团上就发出了反驳的声音：“不符合事实”、“你最好还是谈谈自已吧！”等等。这些领导人显然不懂得：即使个别团员的意见不符合事实、那有比团员大会更为适当的场合来引起大家讨论他的发言，断定意见的正确与否？有这样的情形，团的领导人在表面上接受了批评并答应改正自己的错误，而实际上还是满不在乎。这种对待批评的态度应该认为是压制批评的一种特殊方式，正因为这样，一部分团员就对批评产生了一种不健康的看法，认为批评是为批评而批评。团员们对批评的效力失去了信心，于是就不再看到在团员大会上进行批评的必要性。应当使批评成为真正原则性的和与人为善治病救人的，而不是为了打击或侮辱。

斯大林州在苏联列宁共产主义青年团第十一次全国代表大会以前召开的各个团组织的总结改选大会，是对青年团员进行政治教育的大学校。团员们在这些会议上对团组织的工作及领导人展开了尖锐的正确的批评，并推出了进一步提高团的工作的途径与方法。

有些团组织在准备与进行团员大会时，还没有根除破坏团内民主的现象。第八矿山管理处的团组织在开会的很久以前就由团委会指定了主席团（苏联青年团在开团员大会时，一般都选出主席团来主持会议——编者注）、会议主席及秘书，而季米特洛夫矿山团组织书记竟个人指定了固定发言及提问题的人，这就是他们的所谓会议准备。第二矿山管理处团组织时常在三分之一以上的人缺席时通过决议，大会主席有时不把团员提出的建议提交大会讨论，而独自决定是否可以采纳这一个或那一个建议的问题。

只有在这种条件下，即青年团团员大会自始至终都贯穿着民主精神，青年团员们在大会上感到自已是团组织的主人、是团的一切实际工作的倡议者及执行人的时候，青年团团员大会才能成为真正的青年的政治教育学校。

通过决议——团组织最近时期的行动纲领，是青年团团员大会的特别重要的事情。有些团组织的书记在准备会议时，就集体地制定出决议草案，然后在会上组织广泛的讨论，他们的作法是对的。每个团员也必须积极参加决议的制定。

有一些团组织在团员大会上，通过一些未经好好思考的问题。斯大林集体农庄的团组织的决议草案，是在没有积极分子参加的情况下，由一个团委书记个人制成的。他所写的决议草案往往不经团员们积极讨论，只是形式地在会上通过就算了。正是由于这个原因，该组织的青年团团员大会的决议是不具体的，有时甚至是不正确的。在有一次关于宣传员的工作报告所作出的决议上曾写道：“恢复宣传工作，全体团员都应积极参加宣传工作。”而在另外一个关于壁报编委会的工作报告的决议中则写道：“团员必须帮助编委会进行战斗小报的出版工作”。

在这样以形式主义态度对待决议的情况下，团员们的思想和建议就完全被忽视了。会议上时常通过过度冗长的、散乱的、难于理解的决议。经验证明，会议的决议中不应该容许有长篇大论的公式化的文章。相反的，每句话都应讲得简短扼要。每个决议中都要简洁地规定出决定做些什么，何时完成及由谁负责执行。

在这方面，第二十一职工学校的团组织在一次公开的团员大会上（这次大会的议程是“我爱书籍”）所通过的决议是值得学习的。在决议中说道：

“一、大会号召全体团员成为本校图书馆的积极读者。

二、第一小组的团员应于四月十日前制出图书介绍表。

三、四月二十日以前给团员及青年作报告，题目是“现代文学中的青年英雄”。

四、为纪念即将到来的俄国伟大诗人普希金诞生一百五十周年纪念，团委会决定在图书馆中举办诗人的作品展览。并组织学员们单独或集体地阅读这些作品。四月十日前完成，负责人得拉功契娃。”

青年团团员大会的决议应充分地反映经过集体讨论而形成的共同的意见。

只有当决议反映了经过全体团员在大会上讨论而得出的共同意见时，才能引得全体团员的力量顺利地去完成摆在团组织面前的任务。

有些团委会的作法是值得赞许的，他们在会上把执行上次大会决议的情况向团员报告，并且每次都要问团员，这个问题是否值得讨论，只有会议上认为没有这个必要时，才按会议日程进而讨论当前的任务。

使会议变成实际教育团员和青年群众的领导者与组织者的学校，其重要条件是要动员团员坚决地执行团组织的决议。在这方面，有决定意义的，是青年团委员会为实现决议而进行的组织工作和对执行决议情况的检查工作。

在会议的准备与进行中间，不可忘记那些所谓“琐事”。会议的进程大大地有赖于主席掌握会场的技巧。经验证明，那里的会场是山有经验的团员掌握的，那里在讨论问题时就比较有秩序、有成果及有组织，那里也就不会放过任何一个团员们的宝贵意见或建议。

不可忘记，应很好地布置会场，登记出席人数，在团内会议上检查团证等工作。开青年团团员大会时间的领导人不应忘记他们是在对青年进行工作，所以在开会前可以组织团员们歌唱、舞蹈及做游戏等。

这些“琐事”常常是很得要的，在准备与进行青年团团员大会的过程中应严加注意。（吝鹿译自一九四九年第十四期“青年布尔什维克”杂志）