职教通讯
- 生态文明时代高校美丽校园建设的思考
- 略论高职院校管理能力提升的四个维度
- 以文化引领的学校治理模式
- 基于生命历程理论的职业技能与职业精神融合培养模式研究
- 现代学徒制视野下校企文化融合的意义与途径
- 生态文明视野下大学生绿色消费观的培育路径
- 刍议发挥核心技能教育在民族职业院校职业教育体系中的作用
- 高职计算机专业学生行业英语学习动机研究
- 基于综合职业能力的五年制高职学生学业评价标准研究
- 高职旅游教育校企文化融合研究
- 基于“文化育人”视角的高职素质教育内容规划与量化考核研究
- 高职院校机电类专业“两创”人才培养策略
——以嘉兴南洋职业技术学院为例 - 高职院校会计专业课程体系改革初探
- 对高校辅导员增强国防军事素养的思考
- 心理资本在高职院校创业教育中的开发与培育
- 酒店实习对毕业生在酒店择业意向的影响
- 校企合作视角下高职师资队伍建设存在的问题及对策
- “供给侧结构性改革”视域下中职教师的专业成长
- 岗位聘任制视角下高校师资队伍建设研究
- 高职院校高技能人才引进的问题及对策
- 高职人生导师工作的探索与实践
- 高职学业困难学生自我价值感提升的实证研究
- 文化生态视角下大学生社会主义核心价值观教育的实施路径
- 中职生德育学分体系实践研究
——以南京金陵中等专业学校为例 - 新媒体视阈下大学生思想政治教育的挑战与机遇
- 基于红色资源的湖南地区高职学生职业精神培育调查与分析
- 护士职业承诺研究综述