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2018年4期
刊物介绍
该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。
中国劳动关系学院学报
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专家特稿
多学科跨学科视角下劳动模范研究与劳模教育创新
人才争夺战专题
论我国当前“人才大战 ”中需要关注的几个问题
人才大战中的市场、政府与政策
城市人才竞争与用人环境改善研究
新时代下我国各地区对劳动力的吸引力问题研究
我国城市人才争夺战的比较与思考
劳动关系研究
合作分享型劳动关系构念内涵理论探析
和谐劳动关系综合试验区的试点成效与未来展望
—— 以广东省深圳市盐田区为例
劳动法律研究
论行政前置对拒不支付劳动报酬罪犯罪构成的影响
网络直播用工关系的劳动法思考
职工队伍研究
代际差异视角下平台型灵活就业者的就业选择研究
职场友谊对员工职业成长的影响研究
—— 工作旺盛感的中介作用
关怀型伦理环境对员工亲组织非伦理行为的影响
—— 基于医药企业的调查
工会研究
中非工会差异及中资企业在非应对劳资矛盾的行为逻辑
—— 基于对坦桑尼亚的调研
中央苏区时期陈云在汀州纠正劳动合同探析