理事长

的“掌舵者”，理事长的企业家精神（以下简称“企业家精神”）影响合作社经营绩效。本文基于广东省清远市318家合作社的问卷数据，探究企业家精神与合作社经营绩效的关系。研究结果表明：企业家精神对合作社经营绩效产生直接的正向影响。因此合作社在选拨和任用理事长时要甄选企业家精神较强的候选人，此外要高度关注培育以及提升理事长的企业家精神，切实提高合作社的经营绩效。关键词：合作社；理事长；企业家精神；经营绩效中图分类号：F321.4  文献标识码：A  文章编号：100

带头人，合作社理事长对合作社的发展起决定和引领作用[1]，其胜任力是衡量农民专业合作社理事长处理合作社事务能力的重要指标。合作社理事长胜任力指在农民专业合作社发展过程中能够胜任本职工作并产生良好绩效的知识、技能和素养之和，理事长胜任力水平的高低对合作社的发展状况与绩效高低均有影响[2]。因此，探究农民专业合作社理事长胜任力现状对提高理事长胜任力、提升合作社经营绩效及保障合作社持续发展有十分重要的作用。2 样本情况2.1 云南省合作社基本情况自2007年云南

要的战略地位。理事长作为科技社团的核心成员，是理事会决策的掌舵者，是承载社团前瞻性、战略性发展的关键角色。理事长的地位、责任高于其他成员，其个人特质、经历等对科技社团具有举足轻重的影响。由于科技社团的学术性、自治性、制度化、非营利性、志愿性等特点，理事长应是具备学术底蕴、领导能力和服务意识的综合型人才。在实际工作中，理事长要重点抓好影响科技社团改革与发展的大问题、大工作、大事情，要有大局意识，善于从宏观和全局上掌控学会工作，工作思路清晰。专业过硬、能力突出

角分析了合作社理事长能力构成，包括知识型人力资本、阅历型人力资本、激励型人力资本以及内部社会资本、商业社会资本、政治社会资本、创新社会资本，并提出通过非物质资本提升理事长能力的途径和对策。[关键词]人力资本;社会资本;合作社;理事长;能力[中图分类号]F321.42[文献标识码]A发展各类市场经济体参与农村经济发展是乡村振兴的重要途径。习近平同志在党的十九大报告中提出了乡村振兴战略，乡村振兴离不开经济的发展、人才的支撑。作为一种新型的市场参与主体的农民合作

键词：合作社;理事长;社会资本、能力中图分类号：C939;F241 文献标识码：A 文章编号：1009 — 2234（2019）11 — 0085 — 03引言中央的十九大报告中提出了乡村振兴战略。乡村振兴是建设美丽中国、消除贫困、改善民生的重要举措。作为市场活动重要的参与主体，农民合作社对农村经济发展，实现乡村振兴战略有重要意义。但由于农村合作组织存在组织治理、产权制度、市场能力方面存在不足，特别依赖强有力的带头人及经营团队。理事长作为合作社的带头人直接

露农民合作社理事长声誉评价模型构建及应用研究 ——基于四川省39家合作社的调研■ 文 / 杨 覃 王 燕 谢 露理事长是合作社的灵魂人物，对合作社发展有着重要的作用。我国合作社根植于农村实践中，在长期发展中形成了以血缘、业缘、地缘为主的社会关系取向，农村的社会道德、伦理等传统规范对农民的影响是深远的、内在的，因此人们更关注个人声誉问题。理事长声誉在这样的环境中作为传播理事长管理能力、合作社内部管理有效性的信号，对合作社的发展起着重要作用。一、文献综述从已

民主管理，很多理事长理解不够，在实行过程中容易陷入“极端民主”和“一言堂”两个极端。“极端民主”就是不论大小事，一律召开成员（代表）大会讨论决定，结果是多数情况达不成统一意见，合作社发展举步维艰。“一言堂”就是理事长认为个人决策要比一起商量更高效正确，结果是凡事都是一个人说了算。做到民主管理，就是要按照法律规定，在合作社成员大会选举和表决，理事会会议、监事会会议表决，实行一人一票。此外，法律还规定出资额或者与本社交易量（额）较大的成员按照章程规定，可以享有

来问题一：关于理事长的奉献。——农民合作社创新与发展研讨班学员答：有理事长提问，作为理事长如何为合作社及成员奉献。这个问题其实反映了理事长对其工作职责权益的一种困惑。社会上时常讲到，理事长要讲奉献，一个合作社发展得好不好跟理事长有没有奉献精神直接相关，甚至于有很多人认为理事长只能无限付出，不能讲求回报，不然就不是一名称职的理事长。其实，这是对理事长奉献的一种误解，理不清这个问题将贻害无穷。我们所讲的奉献，是指合作社在组建或发展初期，理事长要利用自身的资源和

7)农民合作社理事长企业家才能对合作社绩效的影响陈江华1，陶志1，彭安明2(1.华南农业大学经济管理学院，广东 广州 510642； 2.新建农商银行，江西 南昌 330117)[摘要]农民合作社通过提高农民组织化程度，达成集体行动方案来实现增强农民市场地位与节约交易费用的目标，从而带动社员增收；基于江西省250个样本调研数据，运用结构方程模型分析了不同特质的农民合作社理事长的企业家才能对合作社绩效的影响。结果表明：合作社理事长的管理能力与学习能力对合作社

林业专业合作社理事长人力资本评价研究许驰1， 张春霞2*(1.福建农林大学管理学院； 2.福建农林大学经济学院，福建 福州 350002)[摘要]以人力资本理论为基础，构建林业专业合作社理事长人力资本评价指标体系。通过对福建省72家林业专业合作社的调研，将理事长人力资本各因素对合作社绩效影响进行相关性分析,在此基础上，提出政策建议：(1)优化股权结构，完善合作社分配制度；(2)完善理事长的培养制度，提高理事长知识与能力水平；(3)重视民主制度建设，健全对理

魏于全理事长主持召开理事长办公会确定今年工作计划1月16日，协会第五届理事会理事长魏于全院士主持召开了上任后的第一次理事长办公会。李少丽副理事长、胡昆坪副理事长、吴永林副理事长、吴朝晖秘书长、常月芬副秘书长、赵贵英副秘书长、杨莉副秘书长出席会议，各部门负责人列席会议。会议审议了协会2015年工作计划，对各部门重点工作进行了全面部署。会议修订了协会理事长办公会制度，确定今后每季度的第一个月16日下午召开理事长办公会，要求理事长和全体副理事长参加，特殊情况下理

农民专业合作社理事长的调查数据，通过因子分析从12个胜任特征中总结出通用管理能力、特殊沟通能力、企业家精神和外部社会资本四类胜任力特征因素。运用有序概率回归的方法，对合作社理事长胜任力特征因素与组织绩效的关系进行实证分析发现：通用管理胜任力、企业家精神能显著改善合作社整体绩效，特殊沟通能力只与合作社的社会绩效正相关，外部社会资本只对合作社的业务增长产生正向影响。关键词：理事长；胜任力；绩效；有序概率回归中图分类号：F321.42 文献标识码：A 文章编号：

体告别仪式。丁理事长于2011年4月29日晨5时在北京逝世，享年71岁。在我担任中国科学技术期刊编辑学会秘书长工作的这几年，先后为两位科技期刊界的优秀人物送行，一位是我学会副秘书长、青年工作委员会主任李家林同志，第二位就是我学会理事长丁乃刚同志。他们的离去让我的心情久久不能平静。每当想起他们，总感到心痛。回忆我第一次见到丁乃刚先生是在1993年秋，中国科学技术期刊编辑学会正在香山召开学术会议。当时丁乃刚先生担任学会副理事长兼秘书长。那时，我刚调入编辑学会工

张志刚理事长圆满完成第二年度任期龙兴元接任第三年度理事长职务中国机床工具工业协会第六届理事会轮值理事长、济南二机床集团有限公司董事长张志刚同志，自2010年7月9日起担任中国机床工具工业协会第六届理事会第二年度理事长，至2011年7月8日任期已满。根据协会章程有关规定，自2011年7月9日起至2012年7月8日止，由协会第六届轮值理事长、陕西秦川机床工具集团有限公司董事长龙兴元同志接任第三年度理事长职务。在过去的一年里，张志刚理事长以其杰出的组织才能，领导

归分析方法，从理事长人力资本视角研究合作社绩效影响因素。研究表明，理事长文化教育水平、技术水平等对合作社绩效有显著正向影响，年龄等对合作社绩效影响不显著。此外，担任职务、管理人数和获得贷款，对合作社绩效有显著正向影响。要加强理事长文化、技术、管理培训，注重合作社管理人才培养，加强合作社资金扶持。关键词：理事长；人力资本；合作社；绩效中图分类号：F321.42 文献标志码：A 文章编号：1008-2697（2014）05-0016-05一、引言农民专业合作社

农民专业合作社理事长是企业的法人代表，既是合作社的管理者，又是合作社发展的谋划者，在合作社的经营管理中，起着十分重要的作用。通过分析农民专业合作社在发展过程中理事长所面临问题的基础上，从如何对合作社进行规范管理、提高产品竞争能力等方面，对理事长应具有的管理与经营理念进行了探讨，从而促进农民专业合作社的可持续发展。关键词：农民专业合作社；理事长；领导理念中图分类号：F321文献标志码：Ａ文章编号：1673-291X(2009)08-０048－02农民专业合作