“家门口的警务室,不光能帮我们解决问题,现在还能做心理咨询,解决了大家不少的烦心事和揪心事。”说起警务室的变化,太原市迎泽区迎泽街道青年路二社区居民杨女士竖起大拇指。
依托警务室前置功能,将心理服务资源引入警网治理,充分发挥社会心理服务在基层治理中的柔性作用,既解“事结”,又解“心结”;在原有83个网格基础上,进一步划分15个警格,选派民警辅警进驻,深度参与社区工作,化解矛盾纠纷;与网格员共同开展社区巡逻,提高街面管事率,带给辖区居民满满安全感……2024年以来,围绕化解矛盾、防控风险、服务群众,山西省太原市公安局迎泽分局迎泽派出所以“警格+网格”双格深度融合模式推动新时代“枫桥经验”在基层派出所落地生根,排查矛盾纠纷线索142条,收到社区反馈线索113条,有效化解各类矛盾纠纷108起,矛盾纠纷基层调解率、民事诉前调解率、重点事项源头化解率均达到95%以上,更大丰富了“警网融合+”的内涵和外延。2024年3月,迎泽派出所被命名为全省“枫桥式公安派出所”。
心理服务融入——沟通更顺畅
“感谢你们耐心的调解和细致的心理治疗,现在我们一家人和睦多了。”11月中旬,社区民警杨静回访了前段时间来“静距离”做心理咨询服务的一对夫妻,二人连连称谢。
事情还得从一个月前说起。网格员杨勇向社区民警反映,青年路20号院的一对夫妻关系紧张,经常闹矛盾,甚至影响到孩子,导致孩子不去上学。为解开一家人的心结,社区民警杨静转换角色,以心理咨询师的身份介入,为双方当事人和孩子分别提供了心理疏导。
整个心理疏导过程如涓涓细流,直抵内心深处,一家人的心结也慢慢打开。经过长达8个小时的心理疏导,夫妻双方打开心扉,相拥而泣,孩子也顺利回归校园。
“把心理服务融入警网融合治理中,与矛盾纠纷化解相结合,免费为辖区居民提供心理辅导、情绪疏解、家庭关系调适等服务,从而实现矛盾纠纷的根源性预防。”杨静说,为了更好地服务社区群众,她通过自考取得了国家二级心理咨询师证。经多方努力,2024年10月,在青年路二社区警务室,以杨静名字命名的“静距离”心理咨询服务站正式成立。
“依托警务室前置功能,将心理服务资源引入警网治理中,充分发挥社会心理服务在基层治理中的柔性作用,是派出所探索化解群众矛盾纠纷的一次有益尝试,让群众既解‘事结’,又解‘心结’。”太原市公安局迎泽分局政工室主任兼迎泽派出所所长周国强介绍说,该所积极推进“心理服务+警网治理”,充分发挥“心治理”柔性优势,为破解纠纷堵点、隐患难点和治理盲点提供了“心”动能。
“静距离”心理咨询服务站成立以来,共参与9起社区纠纷矛盾化解,开展个案13个,提供心理辅导18次,使警务站真正成为社区居民化解矛盾的“连心桥”。
辖区力量支撑——调解更便捷
“有这么多叔叔阿姨帮助我,我觉得不再孤单。”2024年10月,月月(化名)的父亲王某因涉嫌犯罪被刑事拘留。由于月月母亲长年在外打工,即将小升初的月月一时失去了生活依靠。为此,“警网融合+”联席会议在社区召开,一方面协调社区食堂解决孩子吃饭问题,邀请妇联心理咨询师为女孩疏导情绪;另一方面协调教育部门确保孩子顺利升学。在各部门的共同努力与帮扶下,月月逐渐走出阴霾,适应了崭新的初中生活。
双塔西街二社区两户居民因噪音问题常年拌嘴,甚至到了要动手的地步。网格员发现情况后上报街道。迎泽派出所立即组织“老警工作队”参与调解,很快消除了两家的积怨。
“以往面对一些疑难复杂矛盾纠纷,网格员们常常束手无策,现在好了,有了民警辅警的加入,老百姓更信服,工作开展更顺畅。”双塔西街二社区网格员刘宏全坦言。
迎泽派出所立足实际,打通“警网融合+”的堵点难点,在原有83个网格的基础上,进一步划分出15个警格,选派民警辅警进驻,开展基层党建、社会治理、平安建设、流动人口管理等工作。同时,抽调在基层工作20年以上、有丰富调解经验的老民警,成立专门从事疑难矛盾化解的“老警工作队”,全方位推动纠纷联调和攻坚化解。
此外,派出所协调综治、城管、民政、司法等部门全面参与支撑,辖区“邻里帮帮团”“老娘舅”等特色平安建设队伍下沉社区,与网格员共商联调,有力促进了矛盾纠纷的解决,真正实现了“人在格中走、事在格中办、难在格中解”。
“平安联盟”助力——排查更精准
“大家如果发现什么问题,及时和我联系,我们共同解决。”11月20日,民警郝世明、辅警赵琦与南内环四社区8个网格的网格员、“平安联盟”巡防队长、物业负责人,依照每周五例行的“周见面”制度,就本周工作情况开展了深入交流。
随后,郝世明揣着笔记本,与网格员黄鑫杰和“平安联盟”队员们一起开始了当日的走访工作。“你们常来看看,我们心里踏实不少。”见到“老熟人”,居民刘大爷乐呵呵地与他们攀谈起来。
“张阿姨,电动车违规飞线充电是引发电动车火灾事故的重要原因之一,一旦发生火灾,不但电动车车主需承担法律责任,还会殃及相邻住户,危害极大。”辖区里的张阿姨总是违规给电动车飞线充电,其他居民对此意见颇大,经常发生争吵。这次,民警、网格员联合入户走访,一边劝说一边教育,终于,张阿姨认识到自己的问题,表示今后会接受大家监督,与大家一同守护小区安全。
“穿上深蓝制服,套上鲜红袖标,既是荣誉也是责任。”李国全是物业负责人,他还有另外一个身份——迎泽派出所“平安联盟”队员。“每周五,我会主动到派出所报到,加入群防群治,参与巡逻防范。”
为了实现“警网统一、警地联动、警群互补”的共治新局面,迎泽派出所成立由民警牵头,社区网格员、物业、保安、志愿者组成的“平安联盟”队伍,定期开展法治宣传、治安巡逻防控、应急处突等工作。目前,该队伍已有318人。
此外,在辖区各小区,派出所推行“民警+楼栋长+物业+社区”工作模式,社区民警与网格员紧密合作,携手物业团队及楼院长等各方力量,共同推进“平安小区”建设,鼓励居民参与治理,共同构建多元共治的“生态圈”。
截至2024年12月,“平安联盟”队伍共参与辖区巡逻任务340余次,收集上报各类案件线索69条,排查发现各类潜在安全隐患76个。
如今,辖区居民会主动将家长里短、邻里矛盾向民警和网格员反映,遇到疑难纠纷可及时引入心理服务,各类安全隐患有“平安联盟”队伍及时发现消除,一些非警务类警情也在网格里“悄然化解”。“警格+网格”,让“资源在网格内整合、问题在网格内解决、服务在网格内落实”,实现了“1+1gt;2”的综合治理与服务效果,一个个网格的“小平安”构建起了迎泽派出所辖区的“大平安”。