新乡化纤股份有限公司党委书记、董事长

2025-01-15 00:00:00郑逢善
纺织服装周刊 2025年2期
关键词:数智白鹭纤维

时光如梭,日月如织。跨越时间的经纬,再一次标记下我们奋斗的足迹。2024年,新乡化纤股份有限公司(以下简称“新乡化纤”)以创新为笔,以智慧为墨,一笔一划书写出属于自己的时代诗篇。

站在旧岁与新年的交接处,新乡化纤股份有限公司党委书记、董事长邵长金与我们分享了新乡化纤逐梦“新”篇、以“质”取胜的2024辉煌征程,并展望了充满希望的2025年。

筑牢发展根基

却顾所来径,豪情满胸怀。2024年,正值中华人民共和国成立75周年以及“十四五”规划的关键之年,新乡化纤以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚定不移地秉持“创新引领、数字赋能、绿色转型”的发展方向。在这一方向的引领下,企业积极培育新质生产力,多个技术改造项目圆满完成,新的项目也如期启动。前三季度新乡化纤净利润同比增长739.01%,全年有望翻倍式增长,实现完美收官,阔步迈向新年。

跨越2024,党建引领定航向,向新而兴立潮头。新乡化纤坚持将党的领导作为发展的“生命线”,把党的领导融入公司治理全过程。聚焦首要任务落实“第一议题”制度,推动理论学习深化内化转化;白鹭集团第二次党代会的胜利召开,清晰擘画出未来发展新定位和打造百年白鹭的宏伟蓝图;基于“三个需要”开展全体党员轮训,进一步提高了党员队伍建设质量,保持了党员队伍的先进性和纯洁性。

跨越2024,奋力“项”前,满弓劲发。2024年4月7日,一中试技术升级改造项目开始安装,并于5月20日成功开车;4月26日,新乡白鹭生物基新材料绿色工艺中试产业园项目成功奠基;4月30日,新乡化纤光伏清洁能源利用项目三期工程5.95MWp光伏发电项目如期成功并网,实现环境效益与经济效益的“双赢”,为绿色发展“充电蓄能”;5月17日,360t/h锅炉及2×25MW热电联产项目顺利点火;5月18日,北区二长丝车间技术升级改造项目开始安装,并于6月28日成功开车;9月25日,兴鹭水务二期奠基,保障了企业发展用水安全,进一步提升了企业综合实力。

跨越2024,创新是永不过时的攻坚利器。全球首创菌草新材料生产线、全球首套离子液纺丝生产线和全球首个DT溶剂法纺丝生产线奠基、“一种菌草纺丝用浆及其制备方法和应用”首获美国发明专利授权等诸多“首套”“首创”在新乡化纤聚集,企业核心技术逐渐从“创新”到“创造”转化。首发经济正成为新乡化纤的新兴力量。新乡化纤再添一省级产业研究院——河南省纤维新材料绿色制造技术产业研究院,通过产学研相结合,助力科研优势转化为产业优势、发展胜势;数智中心的落成,使新乡化纤数智互联工作再上新台阶,增强了企业的内生动力和创新活力。

跨越2024,向天而生,“白鹭”频频出圈。首赛尔纤维入选2024/2025中国纤维流行趋势产品,菌草纤维和首赛尔纤维被中国化学纤维工业协会确定为深绿色产品,开启纺织行业深绿色发展新征程;新乡化纤成功举办CV联盟“绿色生产万里行—新乡化纤站”,对外努力塑造“白鹭”品牌影响力。《2023可持续发展报告》诠释了企业致力于可持续发展的国企社会责任初心,也展现出白鹭希望能与自然和谐发展的决心。国潮涌动,新乡化纤承办的“白鹭杯”首届国风华服设计大赛,引领传统文化新传承,提升企业文化软实力。

在前行的道路上,新乡化纤并非一帆风顺,时常面临各种风雨和挑战。无论是生产经营中遇到的难题,还是外部环境带来的多重压力,白鹭人始终秉持着“团结、奉献、创新、担当”的白鹭精神,无畏风雨、直面挑战,凭借坚韧不拔的努力和坚强的意志,展现出了踏浪前行、逆势腾飞的强大力量。

激发创新活力

使命如炬,初心如磐。2025年是“新两步走”实现2035年远景规划的首个五年计划收官之年。新一年,按照企业工作计划绘就的发展蓝图,把强党建、转观念贯穿工作始终,坚持向数智要动力、向创新要活力,加快发展新质生产力,推动企业在高质量发展的新征程中行稳致远。

奔向2025,在“稳”与“进”中固本兴“新”。稳是基础,要强化精细管理,管控生产过程,提升产品质量;重视生产秩序,落实质量控制前移,稳固“稳”的根基。进是方向,要发扬进取精神,推动绿色产业园三个项目投产,加快离子液体法生物质膜等项目的科技创新与成果转化。围绕纤维新材料等领域加快研发,通过技术革新等提升工作质效。深挖数智潜力,打造“两地三中心”智慧工厂,凸显“进”的势能。

奔向2025,在“破”与“立”中革故鼎“新”。“立”字当头,让“立”成为“破”的延续与升华。要深化“转观念、梳流程、重创新、再提升”主题活动,把突破观念制约高质量发展瓶颈作为一切工作的基础,通过持续解放思想、转变观念,树立全员与时俱进的新观念、新思维;要提升企业管理效能,增强发展动力,不断改进和完善企业运行机制,提高管理效率。要进一步转观念,勤学善思,打破工种界限,打造成一专多能的生产骨干,实现跨工种、跨岗位、跨部门的良好协作;要完善与中国特色现代化企业相匹配的公司规章制度,构建优胜劣汰、奖优罚劣的选人用人机制,畅通“能上能下”渠道,切实把员工干事创业的劲头“鼓起来”。

心之所向,步履皆往;行而不辍,未来可期。2025年全体新乡人要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握2025年企业工作计划总体要求,强化系统思维,讲求创新思变,共同书写2025年的精彩篇章。

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