赞美的力量

2024-12-31 00:00:00葛成文
江苏科技报·E教中国 2024年11期
关键词:小帅族人门卫

“葛老师,很幸运能遇到你……”读着小帅发来的信息,我不禁回忆起前段时间发生的一件事。当时,我正在家里做饭,班长小敏跑过来对我说:“老师,小帅跟其他班的一个学生在餐厅里打了起来。”“什么原因?”“具体不清楚,这下全校都知道了。”她略微停了一下,随后强调道,“校长也在那儿。”我顾不上多想,赶紧朝餐厅奔去。

刚到餐厅,我就遇到了校长。校长告诉我:“被小帅打的那个学生说胸闷,被班主任带去医院检查了。”我把小帅带到了办公室,问他:“为什么打架?”他说:“那个学生踩了我的脚,把我的鞋弄脏了。”“他是故意的吗?”“可能不是,当时很拥挤。”小帅看上去已经冷静了很多。“这样就打起来了?”我质问道。“我心情不怎么好,跟他争吵了几句,一时冲动,就把对方打了。”“心情为什么不好?”我接着问。“昨晚玩手机的时间有点长,被爷爷凶了;今天作业没完成,又被老师批评了,很烦躁。”他解释道。

小帅是一名留守儿童,父母常年在外打工,他一直由爷爷奶奶照顾。小帅刚转来的时候,我和他之间就有一个约定:三个月内不准出现任何违纪的情况。但如今,三个月还没到,他就在学校打架。这时,那个被打学生的检查结果出来了,没什么问题。我悬着的心终于放了下来,但还是忍不住问他:“一件小事,人家也主动道歉了,根本不至于动手。幸好没有什么大问题,你打算怎样处理?”“我赔他医药费,要不然再买点东西送给他,您看行吗?”看来,他很懂人情世故。

本以为这件事之后,他能消停一阵子,可是好景不长。一天早晨,小帅骑着电动车飞快地驶入校园,被门卫追上截停。门卫告诉他校园里不允许骑电动车,他说要迟到了……一番僵持之下,他竟挥舞着拳头,要打门卫,幸好被路过的老师拦住了。为了让他走上正常的成长轨道,我与任课教师、班干部就小帅的问题进行了多次讨论,大家一致认为单纯的批评教育或请家长对小帅来说已无济于事,必须另辟蹊径,从小帅自身着手。

苏霍姆林斯基说:“我深信,只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育。”我想起了巴贝姆巴族人对犯错族人的赞美式教育,他们把犯错者围在中间,每一个族人都找出一条犯错者的优点来对其进行赞美。这种包容和接纳的方式易于触及犯错者的灵魂,使其充分感受到大家庭的温暖,进而从内心深处剖析自我,从而改过自新。

在一次班会课上,我把小帅叫到了讲台上,他一时间有点不知所措,昂着头假装看窗外的风景。接着,我让班里的学生每人说一条小帅身上的优点,但不能重复。“有一次,他帮英语老师提了一桶水,说明他乐于助人。”班长率先发言,打破了沉寂的氛围。小帅顿时收起了他那“风雨不动安如山”的模样,吃惊地看着班长。“放学后,小红的自行车链条掉了,是小帅帮忙装上的。”“轮流擦黑板的同学没在,是小帅帮忙擦的。”“他还帮老师收发试卷呢。”……教室里,学生们纷纷发言,一个接一个的赞美像阵阵春风吹拂着他那颗躁动的心,唤醒了他内心深处真善美的种子。渐渐地,他没有了先前的桀骜不驯,嘴唇嚅动着,眼里闪烁着晶莹的泪花。“原来小帅有这么多优点,这是我没想到的,古人说‘三人行,必有我师焉’,可见我们每个人都有优缺点,我们要学习别人的长处,特别是小帅身上的优点,更值得我们去学习。”我赞扬道。话音一落,教室里就响起了雷鸣般的掌声。

“在别人眼里,我劣迹斑斑,大家都讨厌我,躲避我。但自从来到这个班级后,我感受到了大家庭的温暖和谐,也许以后我还会犯错,希望您能监督我。不过请您放心,有错我一定会改。”此时,我的眼睛湿润了,隐约中我仿佛看见一个真正长大的小帅正微笑着朝我走来。

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