“儿童成长陪伴师”靠谱吗

“儿童成长陪伴师”（以下简称陪伴师）薪资多少钱一个月？不懂的点进来看：白班陪伴，每天至少工作8小时，每月工资1万元至3万元；住家陪伴，每月工资1万元至5万元；小时陪伴，每天至少工作3小时，每小时工资100元至500元；周末陪伴，每天至少工作8小时，每天工资500元至1000元。”“陪伴师现在挺流行的，我家孩子刚上小学，正是需要陪伴的年龄。”“与传统的阿姨和家教不太一样，他们早教、娱乐、生活都能兼顾，但是价格实在太贵了。”

近段时间，网上有关陪伴师的内容逐渐增多。有些是培训机构高薪聘请陪伴师，开出的月薪大多在1万元至4万元，甚至“上不封顶”，在职位详情中往往有“可全英语交流”“名校∕留学背景”“教育相关专业”等关键词，个别也需要会开车、有“特殊教育经验”。有些则是家长关于儿童陪伴师的“需求帖”和部分求职者的“避雷吐槽帖”。

看上去“活少钱多”的儿童陪伴师的主要工作内容是什么？高薪请来的儿童陪伴师能否达到家长想要的效果？

开动脑筋，

拉近和孩子的距离

本科毕业的灵灵（化名）在招聘网站偶然看到陪伴师这一职业。经介绍，灵灵了解到这一职业与自己大学时的家教经历颇为相似，便开始了陪伴师的成长之路。

在灵灵看来，陪伴师有两种类型：“我所在机构的陪伴师负责的孩子年龄多在3至14岁。第一种是上了小学的，陪伴时间一般为放学后，陪伴内容偏向作业辅导和兴趣爱好培养；第二种是年龄稍小一些的，一般需要全天候陪伴，以语言启蒙开发、良好习惯养成、日常行为引导为主。”

灵灵服务的雇主多为中高收入的家庭，父母为创业者或有稳定工作的双职工。“像这样的家庭，父母一般很少有时间陪伴孩子。”灵灵说，“孩子的饮食和起居由保姆负责，作为一名陪伴师，我的工作主要是负责孩子的学习和运动陪伴。”

灵灵第一次上门服务时，自我介绍道：“我叫灵灵。”话音刚落，孩子便兴奋地回应：“奥特曼里也有一个角色叫灵灵！”这一共鸣瞬间拉近了灵灵与孩子之间的距离。

除了与孩子做朋友，陪伴师更需作为孩子健康成长的引导者。每一名孩子都是独特的，陪伴师需要为其找到专属的成长路径。灵灵举了一个例子，有个家庭中的姐姐和弟弟性格迥异，她根据观察采取了不同的引导方式。“姐姐表面任性，其实吃软不吃硬，所以引导姐姐只需要好好沟通，她都能听进去。弟弟外表乖乖的，但有时候好好说教不奏效，甚至他还会发脾气，那我就会采取先冷后热的方式，让弟弟先冷静，等情绪过去后再耐心地和他说，确保教育的有效性。”灵灵说。

不同于普通家长的说教方式，灵灵有着自己独到的教育秘诀——那就是善于利用生活中简单而有趣的例子来进行类比教育。当姐姐和弟弟之间发生争执时，她会拿出一个枕头，让他们尝试在上面打一拳。孩子们会立即看到枕头变得皱皱巴巴，凹陷下去。这时，灵灵会温柔地告诉他们：“看，如果你们的拳头真的打在了姐姐或弟弟的身上，他们也会像这个枕头一样变得‘难看’，而且会感到非常疼痛。”

此外，灵灵还推荐运用儿童绘本进行引导。她发现，很多绘本中的小故事和角色之间的微表情，如生气或愤怒，能生动地展示出某些行为的不良后果。

工作的核心在于“陪伴”

广东省某家政公司负责人刘蓓注意到，陪伴师要负责提高孩子的综合素养，因此行业内普遍要求名校毕业、具备一定等级证书（英语、计算机证书等）、有相关经验等。

在上海工作的孟瑶（化名）是一名5岁孩子的陪伴师，她分享了一天的工作流程：早上协助孩子起床、洗漱，准备营养早餐，培养孩子良好的饮食习惯，之后开车送孩子上幼儿园。从幼儿园回来后，整理家务、准备活动材料、学习育儿知识等。下午接孩子放学，与老师交流孩子在学校的情况。回家后给孩子准备点心，和孩子一起完成幼儿园布置的亲子作业，复习当天学到的知识。结束晚餐陪伴后，开始互动游戏，如搭积木、下棋等，随后还有感统训练。最后给孩子洗澡，阅读睡前故事哄睡后，一天才算结束。

陪伴师要做的东西多且专业，因此市场报价月薪普遍超过一万元。

95后莹莹（化名）是学前教育专业出身，2023年，她成立了儿童成长陪伴师工作室。“我们收到求职简历后会进行严格的筛选，并为入职陪伴师岗位的员工提供一系列系统的培训。目前，培训涵盖入户前的准备工作、意外伤害及常见疾病的处理知识、绘本及玩教具的准备与实操技巧、与家长沟通的有效方法等内容。”她说。

莹莹认为，相较于传统的家教和保姆，陪伴师的核心价值在于“陪伴”。这一职业不限于陪伴孩子学习新知、参与体育活动及嬉戏玩耍，更侧重于在陪伴的过程中细心观察孩子的日常习惯，适时进行引导与调整，以促进其健康成长。

有丰富的陪伴师工作经历后，白羽在上海经营起一家家政服务公司，专门为有需要的家庭匹配儿童成长陪伴师。

在白羽看来，陪伴师并非传统的保姆或家庭教师，而是在孩子身边扮演多重角色。“陪伴师是从住家老师里延伸出来的，服务形式从单纯的学科提升变成了沉浸式的长久陪伴，更侧重高质量陪伴和启蒙早教，还会涉及孩子生活起居的照料，可以理解为住家老师的升级版。”她说。

未获官方认证，

职业未来尚不明确

可以说，“儿童成长陪伴师”切中了当前家庭教育的软肋，即孩子的茁壮成长离不开健康、有质量的陪伴与引导。陪伴师成为备受关注的新职业，背后是家长对孩子高质量陪伴的需求。不过，搜索“儿童成长陪伴师”，在某线上平台有3万多篇相关笔记，不少家长表示，陪伴师可谓双职工父母的隐性“刚需”，但真正选择时却难辨优劣、顾虑重重。

目前，陪伴师并未列入人社部门的相关职业目录，也就是说，这并不是一个官方认定的职业。有中介机构工作人员表示，想当陪伴师，必须通过考试获取证书才能从事这项工作。

今年9月底，成都的王萌（化名）接到中介的陪伴师面试通知。一到面试地点，工作人员就不停向其描述陪伴师工作的美好待遇和前景，王萌很快被对方说动。正当其准备入职时，对方却表示想要成为陪伴师必须考取两本证书，两门课程需要缴费3600元。“我问对方能不能便宜点，自己身上只有2000元，结果对方立马表示可以，还当场给我开了票据。结果所谓的课程就是网上都能找到的视频。”王萌说，直到此时她才意识到自己被骗了，最终在朋友的帮助下，经过反复协商，中介才将2000元退还。

在浙江杭州从业的陪伴师王楠（化名）说，有些中介要求求职者花钱考相关证书后才会帮忙找雇主。“目前并没有陪伴师统一证书，市面上有的是机构发证书，一般是学完一期课程后发，更像是结业证书，证书在不同中介间不一定通用，还有些会要求求职者通过英语四六级、有驾照等。但这些证书都不是由中介组织考的，上来就收费的一定是骗子，希望大家提高警惕。”还有中介称，即使具备相关经验也不能直接入职，需要交钱才能派单。有的陪伴师急于找工作，会故意美化自己的简历。

北京师范大学教育博士、家庭教育高级导师陈一彬提出了自己的担忧。他表示，当下，市场缺乏行业规范、职业边界模糊，难免有鱼龙混杂的情况。

中国社会科学院大学社会学院少年儿童研究中心主任童小军提醒，孩子对陪伴的需要是综合性的，他们通过跟不同人，包括父母、老师、同伴的互动，进行社会化成长。家长在让陪伴师介入家庭教育时需把握好分寸，不能影响亲子关系的建立。

（资料来源：瞭望东方周刊、法治日报、新华每日电讯、光明网）