2024年, 莱西法院聚焦“ 公正与效率” 主题,牢固树立“小案事不小、小案不小办”理念,以执行工作提质增效为重要目标,加强履职尽责,各项工作取得新进展。
抓引领:加强党组核心引领
莱西法院党组高度重视执行工作提质增效,作为“一把手”工程进行重点推进,以加强干部队伍建设为切入点,推动执行工作打开新局面。
依托“法官夜校”“干警夜读”等平台,将上级法院对执行工作的具体要求进行再强调、再部署,同时加强业务理论学习与执行实务交流,以精准的执行业务培训助力执行质效提升。
促执行:攻坚增效提升获得感
共开展“蓝色风暴”系列集中执行行动7次,开展涉企、涉民生、涉金融、涉农民工工资等专项执行行动12次,共执行到位金额1.13亿元,及时兑现胜诉当事人合法权益,不断增强人民群众在执行过程中的司法获得感。
强管理:流程提速 质效提高
优化《莱西法院执行案件流程管理办法》《执行局干警业绩考评管理办法》等规范性文件,由执行指挥中心专人负责对案件流程节点运行情况进行日常核查,及时提示办案人员采取相应措施纠正违规行为。
开展“终本清仓”专项行动,推进“三核查、四清理”,实现执行“历史包袱”有效减负释压,将有限的司法资源集中于办理有财产案件,提高执行效率。
善优化:疑难复杂案件着重求解
制定“执行信访案件包案制度”及“疑难信访案件集体会诊制度”,定期集中研判疑难复杂信访案件,根据案件及当事人的实际情况,商讨最优化解方案。
执行法官对执行工作中易发高发问题进行全面“拉网式”梳理分析,建立台账,逐一制定工作方案和应对预案,摸清底数,掌握动态,切实做好执行信访源头化解。
塑纪律:“一揽子”廉洁制度为作风建设保驾护航
铁的队伍,要有铁的纪律。莱西法院执行局严抓执行队伍廉洁建设,重点排查超标的查封、乱查封,违规终本等问题。进一步加强内部监督,完善《执行岗位责任清单》《执行责任追究办法》等“一揽子”廉洁制度。
常态化开展廉洁教育,引导执行干警牢固树立廉洁意识,用过硬的纪律作风,筑牢执行工作提质增效的廉政之基。