四色华章添彩英雄之城

2024-12-09 00:00:00金捷
党员生活 2024年11期
关键词:老兵年轻干部英雄

近年来,武汉市退役军人事务局始终秉承做好退役军人工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,聚焦红色精神传承,锻造橙色活力队伍,开展黄色暖心服务,播种绿色关爱希望,加强“崇军”机关建设,夯实退役军人工作高质量发展党建基础,以退役军人工作的四色华章添彩英雄之城。

红色传承——

重温初心起航的原色,淬炼政治引领力

深挖红色资源。全面梳理退役军人典型事迹,更新完善退役军人先进典型信息库540人次;统筹用好武汉市烈士纪念设施,清明期间接待祭扫9万余人次,开展纪念活动883场。讲好红色故事。发挥退役军人红色基因天然火炬手作用,开展理论宣讲进校园、进企业、进机关;做优“老兵宣讲”品牌,形成“老马与青马对话”、“心薪”课堂、“情系太阳花”等红色宣讲品牌,累计开展宣讲86场,服务千余人次。凝聚红色力量。建立由党员志愿者组成的红色讲解员队伍,组织红色地标、英烈事迹讲解等群众性主题宣传教育活动,营造爱国奉献、尊军崇军、团结奋进的浓厚氛围。

橙色活力——

锻造绝对忠诚的底色,磨炼先锋战斗力

以“三心工程”为抓手,助力年轻干部成长成才,锻造忠诚活力,担当敢为的干部队伍。实施“初心工程”。建章立制推进青年理论学习常态化、规范化。策划实施“致未来的你”“致未来的我”书信活动,鼓励年轻干部传承薪火、不忘初心。实施“匠心工程”。以身边先模人物故事为蓝本,开展“忆英雄、颂英雄、学英雄”演讲活动,用榜样力量强化标杆效应。实施“民心工程”。建立党员先锋岗、青年突击队,深入基层服务群众。大力选派年轻干部到重大建设项目、乡村振兴、社区治理等基层岗位挂职锻炼。

黄色暖心——

淬炼为军服务的成色,锤炼组织服务力

当好“娘家人”增强归属感。践行退役军人全生命周期服务理念,统筹各方力量开展为期一个月的春季迎送退役军人返乡活动;组织790人次退役士兵参加适应性培训和职业技能培训;举办专场招聘14场(次),达成就业意向1293人。当好“代言人”增强获得感。注重构建“社会服务退役军人,退役军人服务社会”的双向联动服务机制。成立全省首家军休关心下一代工作委员会;举办“长江卫士”应急救护和防震减灾知识培训,开展“守护一江碧水·保障生态安全”等志愿服务活动。当好“贴心人”增强幸福感。开展“情系老兵·温馨暖心”“情暖老兵·守护光明”“老年退役军人听力健康关爱行动”等系列活动,开展“跟踪指导、健康咨询、上门巡诊、绿色转诊、一对一服务”等医疗服务项目,守护退役军人健康。

绿色希望——

擦亮服务社会的本色,深化品牌影响力

聚焦老有所为,让“夕阳”有质量。进一步释放军休银色动能,积极培育“社区政委”“您身边的老军医”等军休志愿服务品牌,鼓励军休干部积极参与社区基层治理。聚焦幼有所教,让“朝阳”有传承。全力打造“逐梦深蓝”“老兵红色地标宣讲”等多样化思政教育品牌,助力青少年思想道德建设。启动“情暖石榴籽——武汉军休行动”,军休干部与少数民族学生结成“一对一”关爱对子在学习上帮助、成才上助力。聚焦弱有所扶,让“暖阳”有温度。关心关爱退役军人困难群体和优抚对象,动员多方力量为退役军人办实事;扎实做好优抚对象认定和服务保障,督导各区落实配套并及时足额发放各类补助资金,以扎实的服务保障工作让退役军人获得感成色更足。

(作者系武汉市退役军人事务局直属机关党委书记)

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