做好澄清“后半篇文章”

及时予以澄清正名

澄清正名工作保护的不仅仅是被错告、诬告的干部，更是保护广大在职干部的干事创业积极性。对于受到诬告陷害的干部，如果已经造成不良影响，不能只是在小范围内为其澄清正名，应该在与产生不良影响相匹配的范围内以正视听，要理直气壮地为干部撑腰鼓劲，让他们真正消除顾虑、轻装上阵。澄清正名结束后，要及时将有关情况向组织人事等部门通报，避免相关干部在考核评优、选拔任用等事项中受到影响，让其感受到组织的关心关爱。及时予以澄清正名，关爱到位，最大限度消除影响，才能使广大党员干部轻装上阵、安心创业、踏实干事。" " " " " " （宜昌西陵" 谭金山）

卸下“包袱” 增加抱负

恶意诬告不仅影响基层干部的工作积极性，而且对党和政府的公信力产生了不良影响。及时进行澄清正名，有利于帮助基层干部卸下心里“包袱”，提振士气、增加抱负。要通过实地走访、调阅资料、个别谈话等方式进行全方位调查，确保把真相查清，让事实还原，为澄清打下坚实基础。要按照程序适当扩大澄清范围，以书面澄清、当面澄清、会议澄清等方式，为被诬告的基层进行澄清，最大程度保护基层干部干事积极性。要通过组织关怀、回访跟踪等多项举措，做好澄清正名“后半篇文章”，真正做到为担当者担当、为干事者撑腰。" " " " " " " " " " " " " " " " （随州曾都" 吴迪）

做好“后半篇”文章

正确处理检举控告，营造良好政治生态，做好“后半篇文章”尤为重要。做实谈心谈话制度，及时掌握被检举控告干部思想动态，引导其正确对待监督行为，打消内心顾虑，保护干事创业积极性。加大诬告惩治力度，严肃查处诬告陷害行为；定期通报曝光典型案例，坚决纠正因陷害诬告行为而获得不当利益，保持高压震慑态势。健全澄清正名机制，定案一定时间内，以发函、见面、通报等方式，在一定范围对失实检举控告进行澄清正名，及时纠正错误处理处分，消除不良影响，帮助受不实举报的党员干部卸下包袱、轻装前进。

（孝感孝南" 邓赵）