从打赢脱贫攻坚战到推进乡村振兴,曾经的国家级贫困县秭归实现华丽转身。
续写振兴篇章,从何下笔?坚持党建引领,擘画发展壮大村集体经济的宏伟蓝图,接续实施三轮“村集体经济发展三年行动计划”——
消除空壳、巩固提升、提质增效“步步走”,压实责任、扶持项目、政策激励“条条优”。
截至去年底,全县167个行政村集体经营收益全部超过10万元,总收益达4328.21万元,村均25.92万元,涌现出1个100万元以上的村、16个50万—100万的村。
从“负”到富、从有到优,山区县村集体经济跨越发展的脚步渐行渐稳、越走越实。
咬定青山填“空壳”
打开两河口镇两河村村委会的档案柜,数十份泛黄的旧合同,用手一量,整整一拃。
“有价格过低的,有从未履行的,甚至还有当人情送出去的‘一元合同’。”村党总支书记周志伟说,这些“五花八门”的烂合同,严重侵害了村集体利益。
身为种橙大村,原两河村村集体的百亩脐橙园,早先“贱租”给了村民。2018年,村集体经营性收入不足1万元,还欠下不少外债。
村集体“三资”,是集体经济的“活之始”。如果管理不好,也会成为“乱之源”。
2019年,原两河村、牌楼村、宋家村合村并组,合村后的两河村脐橙种植面积超万亩,村集体的脐橙园也规模倍增。
面对新机遇,清违纠偏势在必行。
周志伟反复向司法、财政、农业农村等相关部门咨询,重新制订脐橙承租合同。从当年开始,根据不同租种类别,租户按每亩500元、300元、150元三种价格向村集体支付租金。
新合同要签,旧时账也要算,不难想,租户们拍起了桌子:“打我们的主意,怕不是以权谋私?”“敢明目张胆要我们掏钱,简直是个村霸!”
租户谭某骂得更难听:“换届选举时亏我还投了你一票,真是养了条白眼狼!”当着周志伟的面,他撕毁了租金补缴通知书。
攻坚克难,党员先行。“我们本来就理亏,这钱补得不冤枉。”在党员、村民代表的带动下,大部分租户补缴了欠款,并签下新合同。
还剩好几家“钉子户”,怎么啃下硬骨头?周志伟请来律师,咨询相关法律法规后,接连赢下16场官司,通过法律手段剜去了“三资”顽疾。
直至2020年,租户共补缴租金28万元。此后,村集体脐橙园的租赁收入终于实现“颗粒归仓”。
家底厚了,债务清了,两河村着眼脐橙种植、配套服务、农资经营等发展路径大干快上。今年,村集体经营性收入保守预计达30万元。
实现共同富裕的路途中,“空壳现象”一直是秭归村集体经济发展的“绊脚石”。
近年来,该县立足“三资”管理,全面清理明家底,产权移交增家业,大力化债消掣肘,共核实集体资产22.3亿元、集体土地317.13万亩,依法纠正问题合同524份,全县4572万元村级非经营性债务实现清零。
广开门路壮产业
村集体经济发展之路任重道远,前半程要补短,后半程更要扬长。
最高海拔1888米的香龙村,是两河口镇典型的高山村。拥有良好的气候生态资源,却常年困在传统产业的“一亩三分地”。
为此,镇党委培优建强各村干部队伍,镇村两级深度谋划村集体经济发展道路。2022年年初,香龙村定下发展新路子——农旅融合。
发展旅游,从何下手?上下协同,开源节流——政策、资金等“硬条件”,由镇党委向上级组织部门、农业农村部门争取“第一桶金”;设计规划、项目运营的“软实力”,靠村干部自学自谋。
不到半年,以集聚区为核心,沿东西两侧带状延伸的一幅旅游度假区规划图,惊艳出炉。
今年“五一”,集溯溪营地、风情民宿、亲子乐园、特色种养、采摘观光等业态的香龙峡谷度假区建成迎客。
“资金资源匮乏,求人不如求己。”两河口镇党委组织统战委员梅浩熙说,这个由村集体统一管理、村民参与运营的度假区,成功入选宜昌首批微度假地。根据预计,该村集体经济收入将突破100万元。
秭归因地制宜、量体裁衣,探索出服务创收型、资源盘活型、清违纠偏型、自主经营型等十类符合山区实际、操作性强、可复制推广的村集体经济发展模式。
与香龙村相邻的白庙岭村,走上了产业发展型的道路,以艾草产业为抓手,采取“龙头企业+集体经济合作社+农户”的模式,打通产业链壁垒。
与此同时,全县各村按图索骥,共绘蓝图。
去年,水田坝乡严坪村在集镇开张的“严坪严选”等三家实体经营店面,成了该村集体经济高速发展的窗口。
走进该店,琳琅满目的村产土货吸引线下流水客,店内就地打造的直播间,更是在线上引来大批客源。
“当村茶挂上网店,一个月就能卖出20万元,不仅让全村茶叶种植面积和周期得以增加延长,还带动了800余村民务工就业。”该村党总支书记郑敏之说,有了经济实体的引流,村集体创办了企业,还争取项目和资金配建了冷库和加工厂,“村集体收入增加,我们也能为村民办更多实事。”
共享成果促治理
秭归运用“五共”理念,将以人为本的鲜明底色贯穿壮大村集体经济全过程,发展成果人人共享。
“一根打杵,一个背篓,一趟就是上百斤。”采摘和运输,历来都是脐橙生产中最苦最累的环节,也最早涉及劳务服务。在中国柑橘现代典范村——郭家坝镇王家岭村,民间采果队伍早已形成。
2022年,王家岭村党总支将村民自发组成的采果队纳入村股份经济合作社,开始进行专业孵化。
“从单一的采摘,到修枝、包装、飞防、物流等领域,如今已培育了10多类脐橙产业服务队伍。”该村党总支书记马尚军介绍,去年,村集体还为社会化服务队统一打造品牌,目前已吸纳常驻队员300余名、灵活务工人员500余名。
一件红马甲,走遍大山间。近年来,该队走出乡村、走出湖北,在重庆、四川、江西的橘地橙园广泛提供农业服务。村民既富了脑袋,也鼓了口袋。
“我们俨然成了企业职工,年年有活干,月月有单接。”该村社会化服务队修枝分队队长张登明说。
社会化服务成了壮大村集体经济的新动力,还带来积极的社会效应。
“全体都有,今天上午8点,带上无人机去各自区域巡查!”7月19日,水田坝乡全面开展地质灾害隐患巡排查工作,青蒿峪村第三党小组长、社会化服务队飞防分队队长宋宏彩向18名队员作出动员,通过低空巡防手段,短短两天便将近20平方公里的村域、近18000亩山林排查完毕。
秭归山大人稀,如何串起散居村户参与乡村治理?广泛推选社会化服务队的骨干成员纳入基层治理组织体系,并将其发展成为党小组长、村小组长、村民理事会理事长,在矛盾调处、民情报送、政策宣传、事务动员中发挥重要作用。
“让更多农户加入农业服务队等集体经济组织中通过这样的利益联结,让乡村发展与治理并驾齐驱。”秭归县委组织部相关负责人说。