选人用人先过“政治关”

铁岭市银州区坚持把政治素质考察摆在选人用人的首要位置。

不断优化政治素质考察方式，全面细致掌握干部综合表现。通过听取专题汇报，了解掌握干部工作总体情况；通过与班子成员、科室同志访谈，了解掌握干部日常工作表现；通过开展家访，了解掌握干部“八小时外”修身律己情况。同时，将考察结果记入领导干部政治素质档案，作为干部选育管用各环节的重要依据。

健全与纪检监察、巡视巡察、审计等部门工作协同机制，对各方面反映的问题进行分析研判，坚决防止干部“带病提拔”。对存在苗头性、倾向性问题的干部，加大提醒、函询和诫勉力度。