暖心打造“友好场所”

“有了这个门禁系统，再也不怕进门难了！”近日，襄阳市襄城区庞公街道闸口社区部分小区门口新安装的智慧门禁系统，让外卖小哥称赞不已。这个门禁系统能通过后台数据分析，自动记录并筛选出常客信息，将外卖小哥设为“常见人员”，进一步简化进门流程，实现真正的刷脸即入。

据悉，襄城区聚集新业态新就业群体共2000余人，职业类型涵盖外卖配送员、快递配送员、网约车司机等。近年来，为了服务好新业态新就业群体，襄城区通过聚“新”、暖“新”、同“新”三条主线，打造“友好场所”，畅通参与激励机制，助力新业态新就业群体更好融入基层治理。

建“新”阵地，暖“新”服务

临近中午，几位外卖小哥送完餐后来到襄城区北街商圈“红色驿站”暨“_{2tk/UMwfqubWWbhJ0kO9hPju5WgGU0CsvDJHbjgzJes=}小哥加油站”，将自带的午餐放入微波炉加热，然后围坐在桌前，边吃饭边聊天。

这座驿站面积达300平方米，共上下三层，站内空调开放，饮用水充足，电视、饮水机、微波炉、应急药箱、体温测量仪、充电插排、充气工具等爱心设施一应俱全。

北街位于襄阳古城正中心，是全市最热闹的商业街区之一，外卖小哥往往也更集中。北街商圈综合党委联系区直相关职能部门，推进资源服务平台下沉，将证照办理、就业培训、调解咨询等高频服务事项下沉驿站，做到“进一扇门、解万家事”。

像这样的驿站，襄城区共有20家。该区充分发挥“区级统筹、街道（乡镇）参与、社区主管”的三级联建共管优势，依托社区党委兼职委员制度，升级改造暖“新”驿站，统一悬挂标识牌，配备常用设施和便民服务，实行“365天+12小时”免费开放，确保每家爱心驿站标识清晰、位置精准、服务便捷。同时，襄城区坚持以新业态新就业群体需求为导向，定期开展普法宣传、就业指导等有针对性的服务活动，持续更新和升级服务事项，打造暖“新”生活圈。

“外卖小哥不怕单多、活多，就怕电动车电池不够用。”近日，闸口社区“一哥金点子信箱”收到了外卖小哥小屈的一则信息，他希望社区能帮助解决电动车换电问题。社区多方打听，最终联系到铁塔公司，在酒精厂旧院红色驿站一侧安装锂电池换电桩，供使用换电模式电动车的外卖小哥使用，外卖小哥再也不怕“充电难”。

亮“新”身份，同“s16cXX846KC6T7CoWh5Ag7qjfN30nxnt/VSBRM4ZRlE=新”共治

今年5月，顺丰快递员徐立通过“共襄共治”微信小程序上报事件处置信息：“闸口社区红色驿站上方有一大树枝悬空在电线之上，存在极大的安全隐患。”收到信息后，社区工作人员迅速前往查看，从收到“随手拍”到隐患排除，还不到半个小时。

今年以来，襄城区新就业群体通过“共襄共治”微信小程序上报下井盖松动、楼梯间易燃易爆、路灯不亮等问题70余件，成为基层治理不可或缺的“新”力量。

为充分发挥新就业群体走街串巷、进楼入户、熟悉地情的行业优势，襄城区聘请部分快递配送员和外卖配送员成为移动网格员，引导新就业群体开展社区巡逻“随手拍”、安全隐患“随手报”、文明风尚“随手宣”和楼道卫生“随手清”等志愿服务活动，变服务对象为治理力量。

同时，针对新就业群体行业跨度大、流动性强的特点，襄城区分别在美联商圈、北街商圈和武商楼宇成立了新业态新就业群体流动党支部，常态化开展“亮身份、找组织”行动，引导党员向组织报到。今年以来，先后有30余名党员“小哥”主动向组织报到，影响和带动“小哥”参与基层治理200余人次。

“我们将持续开展暖‘新’系列活动，用心用情做好新业态新就业群体的思想引导和凝聚服务工作，把党组织的温暖实实在在传递到他们身边，让新业态新就业群体和基层治理常态化‘双向奔赴’。”襄城区委常委、组织部部长张灵超说。