动手

姚工每天都对我吼：“你的榆木脑袋是不是进水了？你看江美，一学就会，一点就通，你好好跟人家学学。”

我每次都红着脸嗫嚅着点头。

我和江美是同一批应聘入职这家化学制品公司的。虽然我俩都是大学本科生，但毕业于重点大学的江美很快呈现出鹤立鸡群的状态。她不仅理论知识扎实，而且动手能力强，做实验时有股不厌其烦的认真劲儿，因此她的每一次滴管实验准确率极高。我呢，从小脑子就不灵活，虽然也是按照规范来，但时不时犯点儿小迷糊，偶尔还会偷下懒，所以实验数据出错是常态。为此，部门主管姚工没少教训我。

有一次，我做一个滴管实验，反复做了三次，得出的数据明显偏离，只好向姚工请教。姚工走过来，瞪了我两眼，拿起滴管，开始给我做示范。岂料，他做了两次，数据也是不对劲。姚工的脸黑得像乌云。这时，江美刚好路过，我一把扯住她的衣角，投去求救的眼神。江美凑过身子，眯着眼睛端详我手里的成分配料表，突然冒出一句话：“这种化学浓度计算结果时要先除以六，不然你再做一百次也不对，猪脑。”说完哈哈笑着扬长而去。我定睛一看，当即修改，果然正确。我向江美的背影竖起大拇指，余光却不经意瞥见姚工愈发黑沉的脸，仿佛随时要降大暴雨，我的心里“咯噔”一下。

不久以后，姚工宣布，由于江美表现优秀，做实验时她可以用自动滴定仪，而我只能继续用手动玻璃滴定管。自动滴定仪做起实验来快速又省事，而手动滴定管则缓慢且费劲。我羡慕江美比我轻松，她却看上去闷闷不乐m4zXJSuxSnhzI4h9KE9V0zWrtUEh+yof30CHnr63JmU=。在我一再追问下，她才吞吞吐吐地说，新人其实应该多锻炼动手能力，早早地使用自动滴定仪对个人成长并不好。我笑她想多了，换作我，高兴还来不及呢。

接下来，分配给我的任务更加繁琐了，比如配标准_{URXaKziWWdgBK4whpOHFA6q7r7BDr8orysiHg0JELF4=}溶液、汇报实验结果等等，实验的一条龙步骤全部要参与，搞得我经常手忙脚乱，苦不堪言。而江美，只负责做难度高的重要工作，调试溶液酸度，然后写工作总结。有时，江美也想跟我一起从头至尾做一遍实验，但都被姚工制止了。他说，物尽其用，人尽其才，一个萝卜一个坑，你听指挥就好了。江美轻皱眉头，茫然地点点头。我暗地笑话她是属牛的劳碌命，工资一分不少，少干点儿活岂不美哉？

我们的实验成果通常会摆放在一个陈列架上，供公司相关部门取样，有时还有采购单位的人前来参观，所以不仅数据要漂亮，试管的外表美观也同样有价值。我们部门做的一种铜滴定终点的颜色不知为何总是不好看，姚工带领我们试过无数种方法，仍然没有改善。当然，“我们”不包括江美，她没有参与这个铜滴定终点的工作。那天下班后，江美趁着同事都走了，在我的指引下，悄悄地做了一次铜滴定终点的实验，把试剂从一管调整为两管，颜色当即碧绿鲜亮起来，同时还不影响数据的真实性。她兴奋地跳了起来，我也忍不住拍手叫好。

第二天，我看见江美一上班就迫不及待地走进姚工的办公室。我想江美这回肯定要得到表扬，到时非得宰她一顿不可。孰料，办公室里很安静，过了一会儿，江美哭丧着脸走出来，一脸委屈。

我好奇地问她怎么回事，江美眼里噙着泪，小声说，姚工批评我未经许可擅自用公司的东西做实验，违反了公司的操作流程，要扣掉这个月的奖金。

我着急地问道：“那姚工有没有说以后用不用你的法子做铜滴定终点实验？”

“没有。他说我根本不懂，以后也不准我再碰。”

我目瞪口呆，大脑瞬间短路。姚工的话虽然听起来有道理，江美的确违反了操作流程，但结果是好的，而且，我可以作证，她的操作流程完全正确。

后来，怯懦的我实在鼓不起勇气去作证，我害怕自己的奖金也要被扣掉。铜滴定终点的颜色依旧保持原状，我和江美心照不宣，都闭口不再提此事。

受行业大环境影响，公司的经济效益日渐下滑，年底时，各种负面消息传得沸沸扬扬，降薪、裁员，这些字眼无一不让人胆战心惊。公司的气氛变得有些微妙，大家表面像往常一样云淡风轻，但没几个人像往常一样恣意嬉笑怒骂了，彼此成了竞争的关系。我很清楚自己有几斤几两，只能祈祷自己能平安渡劫。没多久，裁员名单下来了，江美的名字赫然在列，而我留了下来。

我看见江美愤怒地将手上的资料重重地摔在办公桌上，然后快步走进姚工的办公室。我听见里面传出激烈的争吵声，江美的声音从高亢到低沉，直至寂静。

临别时，江美黯然地告诉我，姚工说她动手能力不如我，不能独立完成一个实验，所以只能是她走人。她承认这些方面确实不如我，但难道不是因为领导没给她机会锻炼吗？她哪里错了呢？

一阵冷风吹过，割得我的脸生疼。

过完年，我也递了辞职报告。姚工不可思议地望着我，大概是不理解像我这的人居然还敢炒公司鱿鱼。

我离开公司不久，听说公司总经理收到一封信，举报姚工在实验结果超出误差范围时，曾不止一次篡改实验数据。

我知道那是犯法的。