太和党旗红

问道武当，寻医太和。

1965年，为响应“把医疗卫生工作重点放到农村去”的号召，郧阳地区人民医院成立，于1995年7月1日更名为十堰市太和医院（以下简称“太和医院”）。

公立医院是我国医疗卫生服务体系的主阵地，是守护人民健康的主战场，也是党联系人民群众的重要窗口。

太和医院作为国家综合性三级甲等医院、湖北省区域医疗中心、秦巴医疗卫生中心核心医院，始终抓牢党建“方向盘”，构建以“和”为核心的太和文化体系，通过“强化党委引领力、培育品牌凝聚力、增强支部组织力、打造清廉生命力”四轮驱动，推动党建工作和业务发展同频共振，守护着“仙山、秀水、汽车城”的健康十堰，医疗辐射周边3000万人。

筑牢堡垒 激活内力

坚持党建引领，筑牢战斗堡垒。一直以来，太和医院党委领导班子都是医院落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥所”“战斗部”。太和医院坚持加强公立医院党的领导，深化落实党委领导下的院长负责制，充分发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实作用，将党的领导贯穿医院发展各环节、全领域。

近两年来，通过进一步延伸党建触角、激活支部力量，层层落实党建责任。太和医院党委建立完善了党委委员联系支部制度，每季度由党委成员带队，党总支、党支部有关人员及党务部门人员组成考核组，深入全院各党支部进行量化考核。

2023年年初，太和医院党委创新党建管理模式，建立以岗位职责为基础、工作实绩为核心、结果运用为手段的党支部绩效考核体系，通过准确、科学地评价党支部的工作成效，激励74个基层党组织提高党建工作质量，推动基层党建工作走在前、作表率。

鼓励为主、奖罚并重。太和医院党委深入推进党建责任落实，设置年度党建专项绩效300万元、党建创新基金100万元，将党组织干部管理津贴与党建专项绩效一并纳入考核落实，每季度兑现，进一步鼓励各基层党组织建设发展，激励基层党员干部担当作为。

制度的生命力在于执行。太和医院从基层党支部日常工作、党建与业务融合、加分项、扣分项四个维度设置党建绩效考核指标，并提升了对党建与业务融合工作内容的考核权重，临床党支部主要考核季度目标完成情况、教学工作完成情况等；行政后勤科室主要考核关键指标、年度工作任务、科室工作职责等，为基层党建工作指明了方向。

全院评比，项目扶持。太和医院党委研究制定党建创新项目评价机制，鼓励各党支部结合支部实际，围绕党支部工作条例、提能力转作风、学科建设年、党建+、党员先锋队创建等内容进行创新项目申报，每半年认定，每年完成结题，对通过认定的项目给予扶持，在全院开展评比推广。

把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。太和医院党委在健康一线筑堡垒，以规范化、标准化考核激励各基层党组织凝心聚力，自觉把党支部工作放在事业发展大局中谋划、部署和推动。

医者仁心 不辱使命

弘敷仁爱，泽被群生。

太和医院充分发挥公立医院在医改中的带头作用，成立太和医疗集团，先后兼并和托管5家二级医院，合并1家传染病医院。

如今，太和医院形成总院（太和医院）、东院区（康复院区）、武当山院区、西苑院区一院三区整体布局，拥有4个国家级重点专科（神经外科、麻醉科、中医康复科、针灸科）、47个湖北省省级重点专科，有7个医技专科进入全国30强，23个临床专科进入全国25强。

盘活存量资源、优化医疗服务。太和医院推出多种医联体模式，托管神农架林区人民医院、郧阳区人民医院、郧阳区中医医院、竹溪县人民医院，合并市西苑医院；牵头组建太和影像专科联盟、太和妇产科联盟等30余个跨区域专科联盟；先后与13家社区医院结成紧密型医联体，实现管理模式、医疗技术、专家队伍等优质医疗资源下沉，不断提高基层医疗服务水平。

与此同时，太和医院积极践行“最多跑一次”和无障碍就医服务理念，为患者提供网上预约挂号、住院预约、自助缴费、核酸检测自助开单、智慧药房、智慧病房、智慧手术室等“一站式”服务。今年年初，太和医院又进一步推出“共情体验，互换角色”活动，一百多名体验员从门诊就医到住院治疗全流程体验医疗服务，为医院深化改革、优化服务提出反馈意见。

为进一步提升服务质量，2022年7月1日，太和医院正式启动“e”护到家——护理上门服务，上门护理专家成员主要由15名来自临床一线的党员组成。同时，医院还将继续推进“互联网+护理服务”，不断强化网约护理服务的标准化、规范化，扩大服务范围。

通过“互联网+护理服务”形成患者就医和康复的闭环管理，助力分级诊疗的实施、优化资源配置、创新服务模式、促进患者康复、满足人民群众日益增长的医疗卫生服务等方面需求。

2023年7月，太和医院神经内科主治医生张跃亮被组织选派到新疆阿拉山口市人民医院开展为期一年半的医疗援疆工作。已从事神经内科临床工作20年的他，利用自己的专业技术在医院新开设了神经内科门诊，结合本地实际情况，采取效果最优、最稳妥的方式治疗病患。与此同时，他还组织开展了大量“送医上门”服务，一年来，他参加了30余次的外出医疗服务，累计服务2000余人次。

惜医者仁心，愿苍生无恙。张跃亮是太和人的缩影，用“太和党旗红”照亮祖国的偏远地区，以“崇德、精医、和道、济世 ”的太和价值观，造福更多老百姓，不负医者仁心。

品牌驱动 支部连片

早在2017年，太和医院党委就创立了“太和党旗红”党建品牌，最初以新媒体宣传和党员志愿服务队为主要抓手。随着时间的推移，品牌内涵还需进一步深化。

公立医院高质量发展背景下，如何做好品牌建设？太和医院党委在深入思考和不断实践中，找到了多元路径。

3月初，太和医院党委发布《开展党支部连片共建活动实施办法》，要求各基层党组织结合支部实际，围绕医院工作重点、科室发展规划、科间协作、科室管理等重要事项，重点商议解决业务交叉、衔接不畅、跨科收治病人等问题，从发展会议、学习竞赛、公益活动三个方向开展支部连片共建活动。

发挥好党内政治生活的“熔炉”作用。在医院党委“支部连片共建”的部署下，神经内科、外科、重症科党支部联合举办“神彩飞扬”“百人医师团”支部共建活动，合理利用支部主题党日活动，集中探讨疑难杂症病例，促进各科室互融互促，科学医治病患、推动学科发展。

支部连片共建，难题合作共解。在去年12月，“病情观察大赛”就已经为支部连片共建做了铺垫，各相关科室利用比赛平台，多学科联合会诊，开展老带新活动，培养青年医生骨干，激活全体医护人员干事创业的热情。

强强联合，融合发展。骨科康复中心党支部以党建为引领，加强太和医疗集团内骨科康复专业联系，安排骨干深入武当山院区骨科康复中心、郧阳区中医医院、竹溪县人民医院、神农架林区人民医院开展党建辅导、业务指导，促进集团内骨科康复同步发展。

不止如此，骨科康复中心党支部还推动相邻近学科深度融合，与骨科2病区、3病区、4病区联合开展深度融合学术研讨；与康复治疗部、中医部开展支部连片建设。

加强品牌内驱力，更要扩大品牌对外影响力。“太和党旗红”党员志愿服务队由全院二千多名党员和共青团员组成，是医院党委深化党建品牌建设的重要抓手。截至目前，“太和党旗红”党员志愿服务队已组织开展志愿服务500余次，参与的党员干部达7000余人次，受惠群众上万人。2020年，“太和党旗红”党员志愿服务队被评为十堰市疫情防控最美志愿服务组织。

一个党员一根“桩”，一个支部一堵“墙”，一个个坚强的基层党组织就是一道道让群众放心的防护屏障，呵护老百姓的身心健康。

争创标杆" 初心不改

太和医院建院元老、儿科创始人、“中国好医生”桂世澄曾说：“我们这代人单纯，走哪儿都一个信念——为国家，党怎么说我们怎么干！”

坚持党管人才是太和医院党委的坚定，永远跟党走是每一位太和人的初心，全方位培养、引进、用好人才是太和医院构建人才生态链的践行。

多年来，太和医院以国内一流标杆医院为目标，建成6个卓越专科、18个领先专科、32个优势专科、6个特色专科，国家和省级重点专科达45个。与此同时，太和医院积极推进亚专业发展，建成临床分子诊断中心，开设功能神经外科、肿瘤微创病区、心脏重症病区、儿少心理病区等；心血管、呼吸、神经、重症、骨科、儿科六个专科群获批委市共建省级区域医疗中心；成为全国第一批肺癌规范化诊疗质量控制试点单位；获批中国心血管健康联盟心血管病护理及技术培训基地。

既要全面开花，又要重点突破。太和医院持续推进重点专（学）科建设，如今，重点专（学）科申报通过率达100%，实现省级临床重点专科全覆盖，在全省同级医院中居于首位。以重点专科为支撑，医院成熟掌握ECMO技术、房颤射频消融术、儿童罕见心脏病治疗、达芬奇机器人手术等一大批全球领先或国内领先的技术。

2023年8月，太和医院成立党建与人文研究室，负责收集研究有关党建、组织、人文等工作的相关政策、法规、制度，做好医院党建理论和现实问题的调查研究、决策咨询，探索医院党建新思路、新方法、新举措的实践落地，为干部工作研究及教育培训、价值观引导、胜任力评价、人文教育与关怀等提供科学指引。

党建引领，清廉护航。一个个重点科室组成了强大的太和白衣军团，更需要厚植“清廉”沃土，助力医院长远发展。

太和医院党委毫不松懈抓清廉建设，践行“医风清，医生廉；作风清，干部廉；制度清，科室廉；文化清，医院廉”的“四清四廉”理念，建设清廉太和，彰显太和医院观大势、谋长远、求实效的大局观。

为此，医院配备了78名纪检委员，围绕清廉医院工作要求，每月在科室内开展自查自纠，对发现的问题立查立改、举一反三，制定措施防患于未然，自查情况每月在支部主题党日活动上进行通报，对存在的问题在科室例会上逐一解决，夯实医院党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想堤坝。

初心不改，白衣军团不断交出亮眼的成绩单：全省首家数字化糖尿病肝病共管中心在太和医院成立，第二届秦巴地区大外科高峰论坛在太和医院神经疾病诊疗中心举办，全国“干细胞基础研究与临床应用前景高峰论坛”在太和医院武当山院区举行……多期国家级、省级学术会议，彰显着太和医院的综合实力和社会影响力，更是医院党委“强党建、提能力、转作风、促发展”所取得的成效。

健康社区 共同缔造

群众有“医”靠，幸福才更牢靠。

基层医疗卫生机构是城乡居民健康的‘守门人’，太和医院先后与茅箭区二堰街道源园社区、张湾区车城路街道艳湖社区等8个社区卫生服务中心结成紧密型医联体，落实分级诊疗制度，每年开展基层医院培训计划，促进医疗技术及资源下沉，提升基层医疗服务能力，让群众在家门口就能享受到优质、高效、便捷的医疗服务。

不仅如此，太和医院74个党支部分别成立党员志愿服务队，与十堰主城区181个社区结对，不间断开展系列健康支助活动。2023年10月以来，各支部自发组织开展义诊、讲座70余场次，对群众咨询问诊、就医指导149次。

6月27日，康复治疗部党支部书记带领党员医生和护士志愿者，来到十堰市红卫街办家和苑社区开展“共同缔造健康社区”活动。他们为老年患者进行认知障碍健康知识培训，走进老年患者家中，为慢性病老人做体检。

这是自2023年10月启动“共同缔造 健康社区”活动以来，太和医院助推健康社区建设的缩影。

太和医院发挥专家党员多、健康知识丰富的资源优势，把健康社区建设作为党员践行为民服务宗旨的一项重要实践任务，由各党支部自发组织开展，根据社区群众疾病健康需要，安排专家进社区、进厂区、进小区，将健康知识送到人民群众身边。

时间追溯到2008年，“星星急救科普”小分队已经深入十堰市及周边县市开展“急不可失，救在身边”急救培训，助力急救知识进校园、进社区、进机关、进农村，使急救知识及基本急救技能得到广泛传播。

随着时间的推移，太和医院送医到基层的志愿活动更加丰富。如今，医院常态化开展门诊志愿服务，帮助患者解决各类就医问题。还积极组织学雷锋志愿服务月、“关爱空巢老人、关爱留守儿童”、公益义诊、疫情防控等志愿服务活动，累计完成志愿服务超过50万人次，塑造了“太和志愿、健康你我”的良好口碑。

与此同时，太和医院志愿服务队员还积极参与到十堰创建全国文明城市工作中，主动帮助社区排查群众急难愁盼问题，建立“需求清单”，形成“服务清单”；每月组织开展“志愿服务日”活动，为群众提供卫生保洁、垃圾分类、交通引导等服务，共同缔造美好健康的生活环境。

7月初，在2024中国医院创新力大会上，2023年全国地级城市医院500强排行榜出炉，十堰市太和医院再次进入第一梯队，位列全国地级城市医院第7位，是我省唯一进入全国10强的地级城市医院。这是多年来太和医院落实十堰市委、市政府“创一流、争第一、干唯一”进取精神，努力打造湖北省区域医疗中心标杆、争创全国百强医院展现的新气象、新作为。