“数字游民”:边工作,边旅居

2024-09-19 00:00:00刘胤衡黄冲
现代青年·精英版 2024年7期

张萍在上海一家世界500强公司工作,每天出入写字楼、打卡上下班,成为工作常态。多年后,张萍产生了要换种方式办公的想法。

2023年,张萍从公司离职。虽然这份工作薪酬丰厚,但充满压力的职场环境,令她感到“极度内耗”。

与此同时,她接到一家海外公司的录用通知,岗位工作内容与她的能力匹配,薪资待遇提升不少,更为重要的是,她可以远程办公。今年1月,她启程前往巴厘岛,“先在这里体验体验‘数字游民’生活”。

如今,年轻人中的“数字游民”越来越多,他们选择“边工作、边旅居”的生活方式,不需要办公室等固定工作场所,通过互联网完成工作,获得收入。“数字游民”从事的工作通常包括信息技术、创意服务、教育培训、财务会计、自媒体等,这些工作的共同特点是可以使用数字工具和互联网远程完成。

AI时代来临,年轻的“数字游民”面临哪些机遇和挑战?如何才能“走”得更远?他们在走走停停中,也是对人生不断充电。

换一种轻盈的生活方式

在云南大理的黑柿民宿,一群旅居于此的“数字游民”,每周都会举办交流活动。

软件开发工程师崔阳感到在这里“非常融入”,他们聚在一起,讨论的话题多与人工智能、编程有关。“我们的专业背景不尽相同,更能碰撞出不一样的火花。为此,大家还合作开发了一些软件产品,感到收获不小。”

这种不同于办公室的环境,拓展了人工智能时代“数字游民”的工作模式。

来到巴厘岛的第三天,张萍就决定要在此常驻。每天早上醒来,她无须卡点赶地铁,而是先去上一节瑜伽课,再找到一个足够舒服的位置,打开电脑、处理工作。“阳光透过翠绿的树叶洒在泳池,我在整块木头做成的大木桌上敲打键盘,感到很能激发创造力火花。”午间休息时,她会去游泳放松,“这能为我后半天的工作注入新的活力”。

虽然上班时间仍保持在8小时左右,她明显感到工作更专注了,“我沉浸式处理各项事务,感到有一种很强的能量,推着我高效完成工作”。

2022年年底,00后李斯扬应聘进入一家广告公司,从事创意文案相关工作。一成不变的工作状态,让她感到“失去了对生活的掌控感”,“不忙的时候特别闲,却还得坐在办公室里,装作很忙;忙起来时,得经常熬夜”。

之后,李斯扬对一家从事与户外运动相关旅游线路的小微企业产生了兴趣,“这里氛围很好”,更让她看重的是,公司允许远程办公。

2023年10月,李斯扬经过面试进入这家公司当产品经理,负责策划旅行线路、安排相关活动、进行社交媒体运营,“我很喜欢攀岩,这份工作正是我的兴趣所在”。

李斯扬目前常驻广州,能时常回湖南长沙陪伴家里老人。她计划今年7月前往法国,在巴黎奥运会做一名志愿者,“如果我还在办公室坐班,就不可能有这些心想即成的体验了”。

成为一名“数字游民”,让她“更敢于尝试以往不可能的经历”。

面对“不那么美丽的另一面”

对于“数字游民”而言,“悠闲”“高效”的不坐班工作生活背后,实则有着不得不面对的挑战。

经历了一年多“数字游民”生活后,今年4月,王利找到了一份全职工作。对他来说,“终于结束漂泊了”。

王利成为“数字游民”比较偶然。2023年年初,在法国读硕士的他,通过申请,成为联合国一家下属机构的实习生,“这份工作在泰国曼谷,公司允许雇员采取坐班与远程混合的模式办公,同事分散于世界各地,我顺理成章地成为了‘数字游民’”。

从此,他开启了边旅行边办公的“游民”生活,实际体验并没有想象中那么美好。

“各个地方的生活环境和气候状况有很大不同,我面临了很多意想不到的问题和挑战。”他说。

2023年6月开始,泰国进入雨季,气温很高、湿度较大。王利的旅行计划,总会被难以忍受的高温或突如其来的大雨打断,索性作罢,“从早到晚待在咖啡馆里办公”。

突如其来的意外,给王利增加了不确定感。有一次他的脚意外受伤,去医院后,医生告诉他“只是崴脚”,由于当地医疗水平有限,无法为他做进一步细致检查,只能开些药回去,“伤筋动骨100天,还好没有大碍,如果真有什么事,就要回国治疗了”。

“数字游民”最为关注社会保障制度,他们期望社会保障机制能更多覆盖到这一群体。

辗转在东南亚多个“数字游民”社区,王利了解到,一些拥有全职正式工作的“数字游民”,公司会为他们购买医疗保险、商业保险等应对意外情况。而一些靠接单、没有全职工作的“数字游民”,需要自己购买保险,“购买覆盖意外、重疾等情况的医疗险,一个月要几千元”。2023年下半年,王利完成学业回国,成为一名独立设计师,继续在国内多个“数字游民”社区旅居。那段时间,他主要靠接单赚取收入。

家在四川成都的他,能够以“灵活就业人员”的身份进行社保缴费。“各种费用加起来,我一个月要缴纳接近2000元,由于接单的收入不稳定,这对我来说是个挑战。”

考虑多种因素,王利决定结束“数字游民”生活,入职一家公司,开始“朝九晚五”的工作。

构建起“能力护城河”

采访中,很多受访者表示, 选择成为“数字游民”,需要深思熟虑。

在崔阳看来,硬核工作能力、足够的收入,是“数字游民”要拥有的两个关键因素。

“人工智能时代下,如果你的技能会轻易被机器所取代,那用什么来支撑你的‘数字游民’生活呢?”崔阳认为,要拥有足够独特的工作技能,构建起自己的“能力护城河”,这样才不会在竞争中被淘汰。此外,每月的收入至少要达到国内一线城市平均水准,才能持续支撑旅居生活。

“对于大多数人来说,工作是他们的全部。”李斯扬看到,一些人裸辞去做“数字游民”,反而失去了对生活的掌控,“如果一个人拥有大把时间,却无法安排得很充实,很容易陷到自我怀疑中,甚至可能会后悔离开办公室”。

李斯扬对现在的生活状态很满意,“尽管还面临很多压力和不确定性,我还是愿意继续做‘数字游民’,不想回到传统的工作模式中了”。

(文中张萍、崔阳、李斯扬、王利为化名)