纠治指尖上的形式主义切忌“一刀切”

去年底，中央网信委印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，要求加强对政务移动互联网应用程序、政务公众账号和工作群组的标准化规范化管理。今年以来，各地也纷纷出台相关政策，深化纠治“指尖上的形式主义”，陆续对微信群、政务应用等线上办公平台进行集中排查清理。一些临时群、僵尸群被解散，一些重复的工作群被整合，大大减轻了基层干部的负担。

然而，随着整治的深入开展，此项工作出现了新的槽点和痛点。一些地方纠治“指尖上的形式主义”简单机械，搞“一刀切”，简单地以精简数量的多少衡量整治成效。

有农村基层干部反映，开展“指尖上的形式主义”整治是好事，但要求解散所有工作群，乡镇只保留一个部署村业务的工作群，而且为了不留痕，上级布置的任务不能在唯一的群里发，只能挨个村电话通知。明明是减负，却对基层公务员和村干部造成更多不便。

城市里也一样。有人反映：“微信工作群是减少了，但工作并没有随之减少。”“本来群里说一句话就能通知的事情，我打了一早上电话。”一些必要的工作群解散后，有的协调工作迫不得已回到电话办公时代，效率大大降低；有的为躲避检查，名字一换马甲一穿，将“工作群”更名为“交流群”继续活跃；有的从微信转战其他网络办公平台，换一个由头再建新群，看似成绩斐然的纠治，实则治标不治本。

网络信息时代，借助信息技术提升工作效能是大势所趋。“指尖上的负担”确实该减，但如果搞简单粗暴“一刀切”，就会让纠治工作与整治形式主义的初衷背道而驰，陷入用新的形式主义反对旧的形式主义的窠臼，更加引人诟病。

纠治“指尖上的形式主义”，各级各部门既要解决老问题，也要及时察觉新问题。既立足“当下破”，又着眼“长久立”，要拿出更多务实举措，不断健全基层减负的长效机制，纠治才能真正见效。