百舸争流 永葆先进

本固枝荣、根深叶茂。创建先进基层党组织、争当优秀党员，是党的建设一项重要的经常性工作，是永葆党的先进性的有力抓手。

习近平总书记在“7·9”重要讲话中强调，要树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

5年来，湖北省委直属机关工委（以下简称工委）履行统一领导和指导督促职责，推动省直机关各级党组织和广大党员贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，建设创先争优的模范机关，追求先进不停步、争当优秀不停歇，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，为干事创业输送生生不息活力。

突出重点" 头雁领飞

创先争优的前提，首要抓好基础。

2015年起，工委以“红旗党支部”创建为载体，面向机关基层党支部，抓基层、打基础、强支部。

2020年，促进省直机关党支部标准化、规范化，提高党支部建设质量，工委出台标准化、规范化建设指导标准，下发《指导书》，在规范党支部设置、按期换届选举等方面，给予“小红书”式指导，持续夯实基层基础。

擦亮“红旗党支部”党建品牌，2023年工委出台《省直机关“红旗党支部”创建管理办法》，在前4届创建活动开展的基础上，推动“红旗党支部”创建常态化制度化规范化，全面提高机关党建质量。

一面面红旗迎风飘扬，一个个先锋和堡垒闪闪发光。

“支部建在商会”，近年来省工商联会员部党支部创新探索“党建+会建”工作思路，有效破解商会松散型管理架构带来的党建工作难题。党建工作抓细抓实，成果明显。商会先后有50余名会员递交入党申请书，38人参加入党积极分子培训，15名同志加入中国共产党。

一些支部通过创建，第一次走上领奖台，激励鼓舞身边人。

2023年，省通信管理局信息通信管理处党支部被授予省直机关“红旗党支部”，这也是省通信管理局基层党组织首次获得该荣誉。

近年来，信息通信管理处党支部扎实推进党支部标准化规范化建设，充分发挥支部党员的先锋模范作用，在全国率先完成广电网络5G互联互通协议签署，建立携号转网服务常态化监管工作机制，为全国规范电信服务提供了“湖北方案”，形成了“以党建促业务、以业务强党建”的良好局面。

创建以来，707个“红旗党支部”脱颖而出，在省直机关8500多个基层党组织中，就是707个“桥头堡”、排头兵，带领基层组织扛红旗、去战斗。

火车跑得快，全靠车头带。支部要争优，支部书记首先要优秀。习近平总书记在“7·9”重要讲话中，明确要求“把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”。

对标对表习近平总书记讲话精神，工委精心组织省直机关党支部书记示范培训班，分批次打造省直机关优秀党务干部的“黄埔军校”。

“四天培训，时间紧凑、内容丰富、组织高效，体现了鲜明的时代性、导向性和实践性，我们认真听、细致看、深刻悟，党建素质得到强化、认知水平得到拓展、业务能力得到提升，对于如何做一名优秀党支部书记的方向更明了、思路更清了、力量更足了。”2023年7月参加培训的省科技节能办党支部书记说。

分层分类对党组（党委）、机关党委、党支部提出创先争优任务，分层分类组织开展机关党委书记、机关党委专职副书记、党支部书记、专（兼）职党务干部示范培训，省直机关基层组织建设更有力，创先争优的氛围更浓厚。

品牌引领" 标杆带动

长江号、风火轮、旗心、光谷红乐章……

近年来，一个个独具特色的党建品牌，闪耀武汉海关。武汉海关坚持“一支部一品牌”“一品牌一特色”，强化“党建品牌+工作法”双轮驱动，激发先进典型争创活力。

湖北省烟草专卖局（公司）聚焦“一单位一品牌、一支部一特色”，释放党建品牌动能，在全省系统设立党建示范点87个，总结支部工作法321项，提炼党建品牌149个，组织评选“十佳党建品牌”，“红旗烟田”党建品牌获评全国党建创新百优案例，“红色引擎”驱动业务活力。

为深化模范机关创建，发挥党建品牌示范效应，2024年5月，工委印发《省直机关党建品牌创建活动实施方案》，分批次、有计划地培育一批机关党建品牌，推动形成“单位创先进、机关创品牌、支部创红旗”的党建工作格局。

创新，不止于此。去年以来，工委面向省直各单位机关党组织征集“机关党建创新榜”案例，以此为抓手，打榜展示以高质量机关党建服务先行区建设的优秀创新案例，促进机关党建全面提质增效。

省地质局注重争在平时、比在平时，把“双争”活动贯穿全年，将全局25个基层党委、293个党支部和5300余名党员全部纳入其中，按季度逐级推荐、评比产生本单位季度“红旗支部”“党员先锋”，年度全局十佳红旗支部、十佳党员先锋，把基层先进典型树起来，让先进典型有舞台、有位置、有荣誉。

省社科院聚焦习近平文化思想关于“用党的创新理论武装全党、教育人民”这个首要政治任务，发挥理论宣传优势，创新推出《支书达理》理论宣传品牌栏目，依托全省新时代文明实践中心，组织全省党支部书记上好微党课，形成基层一线有效管用的理论宣讲品牌，更好服务基层党的创新理论的学习宣传贯彻。

促进比学赶超，工委从征集案例中，遴选十佳案例和20个优秀案例，编印《湖北省直单位“机关党委党建创新榜”典型案例》，推动机关党建更加有形有实、有声有色、有力有效。

堡垒越坚固，磁力就越强。今年“七一”，省直机关又喜迎一批新党员，将新鲜血液注入党组织肌体中。

孙玉华是一名“70后”，现为中国科学院水生生物研究所研究员、博士生导师。出生在宜都大山深处，孙玉华目睹了家乡翻天覆地的变化。2005年到2016年，孙玉华曾在欧美多个国家学习和工作过，对日新月异的祖国感受更是深刻，对中国共产党由衷敬佩。加入中国共产党，成了孙玉华自然而然的心愿，为此他不断努力。在水生所党委和支部的联系培养下，2023年6月，孙玉华如愿成为一名预备党员。

5年来，在鲜红党旗下，2.2万余名省直机关新党员许下铮铮誓言，不辱使命、接续奋斗。

聚焦增强“两个功能”，充分发挥“两个作用”，一大批先进典型在省直机关涌现。建党100周年之际，组织开展省直机关“两优一先”表彰工作，评选产生100名优秀共产党员、100名优秀党务工作者、100个先进基层党组织。5年来，指导省直机关基层党组织广泛开展“两优一先”评选表彰，共评选“先进基层党组织”4600个、优秀共产党员21000名、优秀党务工作者5200余名。

联建联创" 全面争先

2023年六一儿童节这天，省档案馆内一片欢声笑语。

红领巾讲解员徐婧宸，声情并茂地讲述着她在武昌起义门的红色追寻；少先队员们以诗歌传诵心声，“请党放心，强国有我”的誓言响彻荆楚；红安县档案馆馆长辛向阳深情讲述红安县三位将军与母亲的故事；大学生们带来了以革命先烈夏明翰为原型话剧《理想》……

打造党建共享党建活动品牌，按照省直机关党建协作区工作要求，省直机关党建协作二区成员单位团省委、省档案馆，联合主办了这次儿童节“红色讲堂”活动。

在省直机关创建党建协作区，上级有要求、湖北有需要。习近平总书记在“7·9”重要讲话中指出：中央和国家机关摊子大，类型多，职能各异，工作不平衡。要加强分类指导，科学精准施策，做到“一把钥匙开一把锁”，不能搞“一刀切”。

目前，归口工委管理的省直机关和中央在汉单位有123家，基层组织8000多个，党员10多万人。省直机关点多、线长、面广，无法“一把尺子量到底”。

分类指导便于管理，更盘活了资源，为党建联建联创搭建了平台。工委按照工作性质相近、党建特点相似、资源优势互补等原则，划分党群、政府、政法、企事业、中央在汉等8个协作区。

每个党建协作区一般有10个左右成员单位，牵头单位轮值制，牵头单位每年至少组织1次共建共享活动。

开展联合主题党日活动、交流研讨、举办联席会议……联建产生合力，联创共同进步。

财政部湖北监管局在第七党建协作区，与国家统计局湖北调查总队等联合开展系统预算单位规范管理培训；结合预算执行监督专项行动，参加武汉铁路公安局等财务管理培训班，协同联动、共同提升。

注重联建共建，工委坚持以机关党的基层组织建设带动其他基层组织建设，以党建带工建、带团建、带妇建，绘好党群共建创先争优的“同心圆”。

工委工、青、妇组织健全，建立群团联席机制，将群团工作打造成为机关党建的重要增长点和创新突破口。

省直工会组织省直机关党员干部新年登高，为新年增添仪式感；省直机关青年夜校一经推出，受到热捧……

“三进三讲·劳模近身边”、主题教育青年交流、“缘来是你”联谊交友、“巾帼心向党 建功先行区”等系列活动，发挥了干部职工“主力军”、青年“生力军”、妇女“半边天”作用，提振机关精气神、凝聚干事正能量。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在创先争优的模范机关创建中，追求卓越、争创一流的豪迈激情，在“第一方阵”中持续迸发。