“万名农民进职校” 培育乡才促振兴

沈阳新民市聚焦加强新时代技能人才队伍建设和深入推进乡村全面振兴，以服务发展、稳定就业为导向，实施“万名农民进职校”工程，计划用三年时间培育技能人才和高素质农民1万人。组织部门牵头成立全省首个人才服务协会，整合人力资源公司等社会资源，投资1000万元在职教中心建成占地52亩的技能人才实训基地，为建立健全技能人才培养体系提供坚实保障。

优化培训方式，采取“五单制”闭环模式，即“政府派单”，向全市335个行政村发布培训目录，农民自愿报名，免费接受培训，每村每年推荐不少于10人；“学员点单”，农民可在电工焊工、畜牧生产、棚菜技术、汽车维修fcf41f258061aeee0779620291707d23、电商直播等28个科目中选择一个工种，参加不少于10天的技能培训；“基地接单”，分类汇总农民报名情况，分期分批组织开展培训；“择优荐单”，对成绩优异的学员形成推荐名单，统一安排到人才服务协会所属217家会员企业就业；“鉴定确单”，对接受培训的农民开展职业等级技能鉴定，颁发职业资格证书。目前，已打造育儿嫂、健康护理等“新民大哥大姐”劳务输出品牌，有3752人通过护工、月嫂等技能培训实现就业。