关注青年发展需求 为乡村振兴注入青春动能

团常州市委紧密围绕省项目办关于志愿服务乡村振兴计划相关工作要求，将引领青年投身乡村振兴与促进大学生“青春留常”有机结合，引导广大青年投身乡村振兴火热实践。截至目前，常州市共有乡村振兴计划志愿者143名，成为推动基层建设、助力乡村振兴的一支有生力量，充分彰显了当代青年的昂扬风貌和责任担当。

搭建“团委+村委”双导师培养平台，提升青年基层服务归属感。聚焦乡村振兴人才需求与青年成长需求，持续提高校地定向招录比例，实现人岗100%精准匹配。创新实施志愿者“1+1导师制”，推动市、区两级团干部、服务地村干部（乡镇青年干部）与志愿者“结对子”，帮助志愿者快速适应工作岗位，融入基层生活。开展青年志愿者典型寻访、产业振兴好青年寻访等活动，挖掘选树志愿者优秀典型，志愿者窦心言获评江苏省“最美乡村振兴计划志愿者”，鲁丹婷等29名志愿者获评大学生志愿服务西部计划、江苏大学生志愿服务乡村振兴计划优秀志愿者。

图 | 常州市青年志愿者奔赴乡村开展志愿服务

创新“基层+项目”双链服务模式，提升青年建功立业成就感。以提升青年服务乡村振兴贡献度为工作重点，成立常州市乡村振兴计划志愿者工作专班，开展志愿服务乡村振兴计划专题调研，摸排各乡镇（街道）实际需求。通过深化校地合作，围绕乡村建设、电商直播、基层治理等领域实施志愿服务项目，打造“一区一品”特色品牌。推动志愿者下沉基层一线，就近向社区青年之家等团属阵地报到，常态化开展青少年关爱帮扶、为老助残等志愿服务，协助实施“爱心暑托班”“常爱童心”等团属品牌项目，广泛参与“保护母亲河”生态文明实践、大型赛会保障等活动，引领青年志愿者在志愿服务中提升自我。

构建“工作+生活”双重保障体系，提升青年来常逐梦获得感。聚焦“常州对青年更友好”“青年在常州更有为”两大维度，持续升级服务举措，成立常州市青年志愿者学院，制定乡村振兴计划专属培训课程，举办2023年常州市大学生志愿服务乡村振兴计划志愿者培训班，推动志愿者能力全面提升。建立“季度评估+年终述职”综合考核机制，全面考察志愿者在助力乡村振兴中的综合能力与服务质效。发布龙城际遇·2023年乡村振兴计划志愿者暖心礼包，包含地铁免费坐等交通优惠及全市主要景点免费畅玩等文旅优惠，定期召开工作推进会、座谈分享会、走访慰问等活动，推动50余名志愿者入住青年驿站、人才公寓。

完善“考录+就业”双向留用机制，提升青年扎根乡村幸福感。深入实施“青春留常”计划，支持志愿者通过“考公考编”“就业创业”等多种形式留常发展。开设乡村振兴计划志愿者自习室，邀请往届志愿者分享学习备考经验，联动部分县（市、区）探索设置“政府雇员”“社区社工”等基层服务岗位，推动23名志愿者继续扎根乡村、施展才干。联合市人社局、青年商会举办志愿者专场招聘会，创新开展青春留常宝典、畅游常州、政策宣讲、职业指导等工作，推动更多大学生志愿者走进常州、选择常州、留在常州，2023年乡村振兴计划志愿者留常率超80%。

乡村天地广阔，青年大有可为。下一步，团常州市委将持续深化校地合作、创新项目机制、完善服务举措，鼓励和支持更多有志青年扎根乡村，在基层沃野施展青春才干，用最美青春“底色”描绘乡村振兴的美好蓝图。