用“魔王”打败魔法

网传某头部互联网公司要大幅度裁员，为保住饭碗，女精英们开始整活儿。据流出来的聊天截图显示，一时间，大厂食堂里面孕妇横行，蔚为壮观。

毕竟，孕妇受到法律上的“三期（孕期、产期、哺乳期）保护”。前后一折算，好家伙，相当于拿到较长一段时间的“免死金牌”。

这招号称用魔法打败魔法：上有政策下有对策，你有战术性裁员，我有战略性怀孕。卡bug熬过这波裁员潮，姐又是一条好汉！

怪不得有网友辣评：“裁员比老妈催生还管用！”“养儿未必防老，但能妥妥防裁！”

听上去，合情合理，合法合规。可冷静下来，细思极恐。

首当其冲的是，这枚“免死金牌”当真万无一失？极端情况下，公司砸钱不就可以破功？你或许会说，能赔一笔大的，也是好的。在你看来，一笔不菲的赔款，远大于被一个新生命改变的未知生活。只能说，年轻人，你还是太年轻了！

再者，出发点不好，生的有可能也是大冤种。孩子，理应是爱情的结晶和见证，是幸福生活的纽带。当TA不是因爱而来，只是因裁员“天降”，对于毫无准备的你们，祸患或许已经埋下。

再想远点，生完孩子，如果环境还是不好，那就抓紧安排二胎三胎？一个恶性循环。裁员，只是生活中的一个小坎，但贸然怀孕和生娃，或许会成为拖垮你后半生的最后一根稻草。

有人说，现在的年轻人为了“苟”住，真的啥事都能做出来。

打工人“战略性怀孕”，大学生就“战略性延毕”。有大学生在小红书上分享攻略：临近毕业没找到工作，考公考研也没上岸，为了保住应届生身份故意挂科。“这是更适合中国宝宝的gapyear（间隔年）。”“‘战略性延毕’救我‘狗’命。”

何止是年轻人，很多人过去就在践行类似的做法：赶在买房前的“战略性离婚”，拆迁前的“战略性生子”……

把走捷径的行为美化包装，放进“高大上”的壳子里，本质仍是一种投机。而投机，必然是游走在法律或道德边缘，时时刻刻如履薄冰，漏掉一拍都会导致连环爆雷，满盘皆输。

所以，在人生的关键节点上，应该慎之又慎，不要冲动，切忌跟风。

仔细想想，当初躺在裁员名单里的人，其实早已被边缘化，这样“主动”留下来，对雇佣双方都是资源浪费，不如拿着赔偿，开开心心开启下一段职业旅程。

用“魔王”打败魔法——要想不被这个时代淘汰，就要终身学习，长自己本事，灭别人威风，活成大魔王般的存在。

没有灯塔，就自燃成星夜；无人掷臂，就孤绝起狼烟。风声呼啸，是你我最闪亮的叫好。

编辑/李雪莲