赵月平
井陉县政协紧紧围绕县委中心工作, 主动适应新形势和新要求, 紧扣机关性质和职能定位,突出三项建设,打造“过硬”机关,为有效履行职能提供了坚实保障。
突出政治建设,打造“政治过硬”的政协机关。政协机关首先是政治机关,讲政治是基本要求。年初制订学习计划,动态更新学习内容,组织开展机关党组理论学习中心组集体学习、机关全体会、专题党课、“主题党日+”等学习活动,集中学习了习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想、《中国共产党政治协商工作条例》等内容,教育引导机关党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。去年习近平总书记视察河北后,第一时间召开机关全体会议,传达学习习近平总书记视察河北重要讲话和重要指示精神,组织党员干部围绕“贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,助推井陉高质量发展”进行学习研讨,用重要讲话精神统一思想,指导工作开展。
突出能力建设,打造“本领过硬”的政协机关。以创建“书香政协”为载体,在机关大兴学习之风,将机关干部纳入机关党组理论学习中心组参学范围,定期开展政策理论和业务知识学习,机关党组成员带头讲心得,机关干部谈体会,在交流研讨中深化学习效果。围绕全县工作重心及政协年度重点民主协商课题,邀请有关专家及部门负责同志对机关干部专题辅导,提升干部分析问题、研究问题、解决问题的能力。同时,鼓励年轻干部参与到重点民主协商课题的调研之中,不断提高写作能力,着力培养“提笔能写、遇事能办、问策能对”的全面复合型政协人才。去年以来,县政协机关组织年轻干部参加了乡村旅游开发、人居环境整治、科普游、苍岩山升5A、乡村振兴产业发展等各类调研视察活动10次,撰写调研报告两篇、视察报告两篇。
突出作风建设,打造“服务过硬”的政协机关。坚持把作风建设贯穿政协机关工作各方面、各环节,把作风建设成果体现在搞好服务、狠抓落实的成效上。一是由“惯性思想”向“创新思维”转变。深入开展作风能力大提升活动,要求机关全体人员结合自身思想和工作实际,深入查找在作风纪律和效能建设上存在的问题。建成5个委员工作站,制定了工作、学习、会议、档案管理等制度,健全完善《委员履职管理办法》,创新委员服务管理体制和量化考核机制,极大地激发了委员履职积极性。制定了《政协井陉县委员会协商成果办理和反馈办法》,在规范协商成果转化上下功夫,做深做细做实协商成果“后半篇文章”。二是由“庸懒散拖”向“立即就办”转变。建立年度任务分月安排制度,围绕县政协年度工作要点和重点民主协商计划,对全年工作任务进行细化分解,逐项落实到分管领导、承办委室和具体责任人,提出完成时限和具体要求。三是由“各自为战”向“团结协作”转变。破除以往机关各委室之间沟通较少、“各自为战”的工作旧模式,建立分工不分家、团结补台协作的工作新格局,为各项工作不折不扣落实到位提供坚强保障。
(作者为井陉县政协办公室主任 )