新会计准则助推财务会计向管理会计转型

2024-06-06 13:19王强
中国商人 2024年6期
关键词:职能财务会计核算

王强

管理会计致力于提升企业的经营管理能力,并为企业经营决策提供充分的支持与服务。新会计准则的实施逐渐深入,企业的财务管理工作因此发生明显变化。为了提高竞争力,企业应当促进财务会计的转型和升级。

管理会计和财务会计的异同点

财务会计在会计准则的框架下,全面核算和监督企业已投入资金的各项事项,并向投资人、政府、债权人等相关方提供有关企业财务状况的信息。财务会计能为企业的未来发展提供参考依据,有助于增加企业的经济效益。而管理会计负责的主要是内部控制、投融资决策、绩效评价、风险管理和预算管理等工作。管理会计可以评价企业的经营成果和运营方向,帮助管理者进行经营决策,以此推动企业的不断发展。

管理会计和财务会计有一定的相似之处。财务会计和管理会计的信息来源具有相似性,皆依赖企业开展经济活动和管理过程中产生的财务数据信息,以及从市场中获取的信息。财务会计和管理会计的研究对象也是一致的,即企业开展的各类经营管理活动,包括经营活动、生产活动、销售活动等。在经营目标上,财务会计和管理会计同样具有共同性,旨在为企业决策提供可靠的核算数据,助力企业创造可观的经济价值。在核算内容上,两者之间存在明显的交叉。

毋庸置疑,管理会计与财务会计之间也会存在诸多差异。首先,在报告提交与整理方面,二者就有明显差异。管理会计负责将经济数据与其他信息融合,用以编制综合性报告,并提交给高级管理人员。而财务会计则按照会计基本准则的要求,定期进行对财务状况作出系统性总结,并编制全面的财务报告,及时向企业其他部门提供详细的财务信息。

管理会计和财务会计在工作时间和效用方面也存在明显差异。通常情况下,财务会计侧重于反映过去财务状况,而管理会计则是负责监管与核算整体的财务情况,进一步体现了企业在发展过程中生成的各种经济数据的作用。

财务会计和管理会计在管理职能上亦有所不同。一般来说,财务会计的任务是核算财务信息,为决策者提供准确可靠的经济管理数据。而管理会计往往会基于企业管理的需求,评估经营管理现状,为制定长期战略目标奠定坚实基础。

新会计准则下

企业财务会计向管理会计转型的好处

国内企业通常将财务会计和管理会计区分开来,虽然这两种类型的会计都符合企业的实际需求,但许多企业仍然更加重视财务会计,这对企业的长期发展十分不利。为有效解决这一问题,企业需要推进财务会计向管理会计转型,以此转变财务工作方式。

这样的转变能够优化企业的会计职能,促进财务会计取得更大进步,为企业内部决策提供可靠的价值参考。同时,财务会计转型还有助于提升企业领导层决策的科学性,满足发展战略的要求。

此外,这种转变可以提升企业的整体效益,包括社会效益和经济效益,从而增强企业的市场竞争力。由于企业的经营和发展目标是实现效益最大化,为了实现这一目标,企业应推动财务工作全面转型,基于相关理论和实践联系,促使财务会计向管理会计转型。

新会计准则下

企業财务会计向管理会计转型的策略

健全内控机制,重视管理会计工作。内部控制机制健全与否对管理会计有重要影响,该体系是后者开展工作的基础。企业应建立财务共享服务机制,统一进行财务核算工作,简化财务工作流程,并减轻员工工作负担。此外,企业需要对业务流程进行全面梳理,针对关键风险制定预防控制措施,并将责任落实到具体人员,实现业务和财务深度融合,为转型升级提供基本保障。借助财务共享机制,各部门之间的交流可以不断加深,能够有效避免决策失误。同时,高层管理者应强化自身的管理会计意识,主动学习相关理论知识,并注重推动管理会计工作开展。

重新定义会计职能。企业会计必须在遵守财务法律法规的要求下,履行多种职能,包括管理职能、监督职能、经营职能和财务核算职能。例如,在进行财务核算时,财会人员应受到相关制度的规范和约束,以提高财务结算的规范性和准确性。因此,在企业转型升级时,需要重新界定会计职能。管理会计对综合性报表的分析与总结,可以为企业的运营工作提供合理依据。这样的综合分析与总结将有助于企业更好地实现财务管理目标,提高决策的科学性和效果。

调整工作重点,构建统一的工作制度。企业财务管理转型的目标并非要完全摒弃财务会计,而是在此基础上,发掘财务会计的优势,使管理会计和财务会计能够相互支持,从而全面提升财务工作水平。因此,财务会计不仅要对财务数据信息进行深入剖析,还要观察资金流动状况,并建立起合理可靠的资金链。同时,管理会计手中的重要信息也应被收集和存储起来,以提升企业的整体运营收益。基于管理会计,企业能合理配置运营资源和资金,推动财务会计的有效转型和升级。这样的转型与升级将会提高企业的财务工作效能和绩效,促进企业的持续发展。企业需要加强对财务工作的管理,将财务会计和管理会计视为财务管理经营机制的两个约束主体,并建立完善的财务规章制度。

强化财务制度体系建设。财务会计工作需要有稳定的制度体系作为支撑,但管理会计则与之不同,其工作程序、方法都较为灵活。因此,要想提升管理会计的工作水平,也需要制定完善的管理机制,使其开展工作能够有据可依。在制度体系建设过程中,企业在遵守相关法律法规的基础上,提升财务管理的规范性。另外,还要综合考虑各种因素,规范财务会计人员的行为。

在新时代,企业财务会计向管理会计转型是大势所趋。为确保财务工作的作用得到有效发挥,企业应深入了解会计行业的核心特性,并紧密关注行业发展动态。为此,企业应持续优化和创新财务管理,积极应对和解决转型过程中可能出现的挑战,确保转型措施有效落地。通过不断提升财务会计管理的专业水平,企业将稳健迈向可持续发展之路。

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