信息技术背景下国有企业党建管理模式的创新与优化

许盛业

在信息技术不断发展的今天，国有企业党建管理面临着新的机遇和挑战。借助现代信息技术手段，探索创新和优化党建管理模式，已成为提升党组织活力和凝聚力的迫切需求。本文将以数据驱动的智能决策支持系统和全员参与的互联网+党建模式为切入点，探讨如何通过信息技术创新，实现国有企业党建管理的现代化。

一、信息技术对国有企业党建管理的价值

信息技术在当今社会的快速发展和普及，给国有企业党建管理带来了诸多机遇和挑战。信息技术的迅猛发展使得信息获取和传播速度加快，信息门槛降低，为国有企业党建管理提供了新的思路和手段。

信息技术的沟通具有实时的特性，互联网和移动设备相辅相成，能够在国有企业内外实现即时通信的功能，工作人员可以利用在线会议等方式对信息进行快速对接，企业内部还可以建构更加稳固的党建管理信息化平台，从而能够利用线上培训等方式进行内部交流。围绕党建工作所开展的诸多工作内容都需要借助信息技术，从而提升党建通讯实效性。

信息技术的一大优势在于能够提供给更全面的数据管理和分析结果，信息技术的数据分析更加具体，涵盖的范围更加广泛，其中所涵盖的党员信息、党费缴纳、党员发展对象等的管理更加精确。党建管理的数据分析迅捷、全面，便于及时有效地对党员管理情况进行评估和分析，从而实现科学化的党员管理决策。

由此，信息技术推动党员管理，并且能够实现对教育培训的创新，实现在校党校平台的信息资源共享，使得党建学习的信息沟通成本更低，并且能够结合虚拟实境等实现培训的互动性，让人工智能技术所带来的教育体验感更好，信息技术为国有企业党建管理带来了诸多价值，确保党建管理的安全性和可持续发展。

二、信息技术背景下国有企业党建管理模式策略

（一）融合信息技术的党建管理平台构建

随着科技的飞速发展，国有企业在党建工作中可以充分利用现代信息技术，打造一个全面、高效的党建管理APP。这个APP可以集成党员信息管理、学习教育、组织生活、思想交流等多种功能，实现党建工作与信息化的有机融合。

在党员信息管理方面，党建管理APP可以为党员提供一个便捷的平台，方便他们随时查阅和更新个人信息。通过这一功能，党员可以及时了解自己的党组织关系、党费缴纳情况等，从而确保党组织工作的有序开展。

在学习教育方面，党建管理APP可以为党员提供丰富的学习资源，包括党的基本理论、党史、党章等。此外，还可以举办在线学习和考试，检验党员对党的知识的掌握程度，提高党员的政治觉悟。在组织生活方面，党建管理APP可以为党员参与组织生活提供便利。通过APP，党员可以了解组织生活的日程安排、活动内容等，并可以在线参与讨论，提高组织生活的质量。

此外，在思想交流方面，党建管理APP可以促进党员之间的互动，分享学习心得、工作经验等，取长补短，共同提高。这种思想交流不仅有助于加强党员之间的联系，还能激发党员的创新思维，为党组织工作注入新的活力。更重要的是，党建管理平台可以对党员的学习情况和参与度进行分析，为每位党员提供个性化学习推荐和指导。这有助于提高党员学习的针对性和实效性，进一步提升党员的政治素质。党建管理平台还可以通过数据分析，及时监测和评估党组织的工作情况。这有助于发现工作中存在的问题和不足，为党组织决策提供有力支持，推动党组织工作不断迈上新台阶。

（二）数据驱动的智能决策支持系统实践

在当今信息技术飞速发展的背景下，数据驱动的智能决策支持系统对于我国国有企业的党建工作模式的创新与优化具有重大意义。这种创新的管理模式，通过高效地收集、整理和分析各类党建相关数据，为管理者提供了实时、精准的决策支持。这不仅有助于管理者进行科学、高效的决策和管理，也有助于提升党建工作的整体水平。

这种数据驱动的党建管理模式对党员教育起到了有力的推动作用。通过数据分析，可以更精准地了解党员的学习需求、学习习惯等，从而有针对性地开展党员教育工作，提高教育效果。数据驱动的党建管理模式也对组织建设起到了积极的促进作用。通过数据分析，可以更准确地掌握党组织的运行状况，及时发现并解决组织建设中存在的问题，从而提升组织的凝聚力和战斗力，使得党建工作能够有效地在日常得以开展。

这种管理模式对于作风改进也具有重要意义。通过数据分析，可以找出作风问题所在，有针对性地进行整改，从而推动国有企业作风的全面改进，提升国有企业的社会形象。数据驱动的党建管理模式还能提高工作效率。通过对党建工作的数据化、智能化，可以实现对工作流程的精细化管理，提高工作效率，降低工作成本。

国有企业引入一套数据驱动的智能决策支持系统，涵盖党员信息、学习情况、活动记录等多维数据。系统通过数据挖掘和分析技术，可以实时监测党建工作进展，识别潜在问题并提出优化方案。比如，在组织生活安排上，系统可以根据党员的学习情况和工作忙碌程度智能调整会议时间，确保党员参与度和议题讨论的有效性^[1]。

（三）全员参与的互联网+党建模式创新

在信息技术背景下，通过互联网+党建模式的创新，国有企业可以实现党内民主管理和全员参与。通过利用互联网技术，可以促进党员之间的交流互动、加强组织间的沟通协作，提高党建管理的效率和广度。

国有企业作为我国国民经济的重要支柱，其党建工作对于企业的健康发展具有重要意义。为了更好地推进国有企业党建工作，提高党员的参与度和凝聚力，国有企业可以建立一个集信息发布、在线学习、讨论互动等功能于一体的党建平台或党建社区。

这个党建平台可以采用手机APP或Web页面形式，方便党员随时随地参与党建活动。在平台上，所有党员都可以共享自己的意见和建议，为企业的发展献计献策。通过搭建这一平台，国有企业可以实现党建工作与互联网的深度融合，进一步提高党建工作的实效。

在党建平台上，党员可以参与各种党委会议决策，对各项议题进行投票表决。这种方式不仅提高了决策的民主化、科学化水平，还有助于激发党员的参与热情。同时，党员在平台上可以提出自己的意见和建议，为企业改革发展提供有益参考。

党建模式的创新不仅是信息化与党建的深度融合，更是社交化、智能化、云计算等信息技术手段在党的建设中的具体应用。信息化党建作为一种新型的党建工作模式，具有阵地平台化、管理可视化、功能模块化等优势，让更多的党员能够参与到党的建设中来，进一步增强了便捷性、互动性和体验性。一是在党建中，各级党组织可以通过云计算技术实现数据的集中存储和管理，打破信息孤岛，实现资源的共享和优化配置。可以利用大數据、人工智能等技术手段对党建工作进行实时监控和分析，为领导层提供科学、准确的决策依据，提高党建工作的实效性。二是通过建立党建工作信息化管理系统，党组织可以实现对党建工作的全程跟踪和监督，确保党建工作的质量和效果。

此外，党建平台还可以定期开展线上线下的党员活动，如党课学习、党建知识竞赛等，以丰富党员的业余生活，增强党员的归属感和荣誉感。通过这些活动，党员们可以相互交流学习，提高自身的思想政治觉悟，为企业的发展注入强大动力。党员不受时间和地域限制，能够更便捷地参与党建事务，提高了党内民主的程度[2]。

三、结语

信息技术的快速发展为国有企业党建管理带来了前所未有的机遇和挑战。今后，需要进一步加强信息技术人才队伍建设，不断完善相关技术应用，推动党建工作朝着更加智能化、全员参与的方向发展。国有企业党建管理模式的创新与优化离不开信息技术的支持，希望本文的讨论能够为相关领域的研究和实践提供一些启示。