为“千万工程”落地生根筑牢组织保障

坚持党建引领，全方位筑牢基层基础，为“千万工程”落地生根提供坚实保障。

“千村示范、万村整治”是推进乡村全面振兴的重要经验，也是今年中央1号文件的核心内容，必须坚持党建引领，全方位筑牢基层基础，为“千万工程”在随县落地生根提供坚实保障。

坚持党的领导，推动“思想+规划+行动”协调统一

一心一意为民办实事。引导全县党员干部树立正确政绩观，悟透“千万工程”以人民为中心的发展思想，推动党员干部树立和践行正确政绩观，从群众反映强烈的乡村环境脏乱差问题做起，着力满足人民对美好生活的向往。

一张蓝图接续绘到底。把规划作为推进“千万工程”的重要前提，选取条件比较充分的村（社区）进行统一规划设计，做到无规划不设计、不设计不建设，推动党员干部一任接着一任干，一棒接着一棒跑。

一鼓作气共同抓落实。“千万工程”是一项长期系统工程，中途不能松劲、不能停步、不能动摇，要一鼓作气、一抓到底。要压实“一把手”责任，凡是“千万工程”中的重大问题，党政“一把手”都要亲自过问，科学决策。要压实各级部门责任，发挥工作合力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

坚持大抓基层，发挥“组织+干部+考核”体系优势

推进“千万工程”，要树立大抓基层的鲜明导向，把党的政治优势、组织优势转化为推动乡村全面振兴的优势。

健全基层组织体系。健全基层组织网络包村联户机制，推动党员中心户每人就近就熟联系10—20户的村民。在湾组治理上先行先试，高标准创建湾组党群服务站100个，提高基层党组织的组织功能和服务功能。

建强农村干部队伍。选拔创业致富带头人、优秀青年、个体经营大户、退役军人、大学毕业生进入村“两委”班子，探索村（社区）党组织书记分类管理模式，全员轮训村（社区）“两委”干部，不断提升村党组织战斗力。

做实基层党建考核。把抓党建推动“千万工程”作为考核重要内容，增强基层领导干部抓党建促振兴的意识和能力。坚决删减可能导致形式主义、官僚主义的考核事项，把基层干部从建台账、做展板、填表格、报材料中解脱出来，全身心投入到“千万工程”的实践中去。

坚持激发动能，夯实“产业+人才+群众”基础支撑

以“千万工程”统领宜居宜业和美乡村建设，要聚焦产业带富、人才强基、群众参与，充分激活乡村振兴内生发展动能。

聚合优势产业。持续探索推进产业链党建，在现有文旅、石材、食用菌三个行业联合党委、8个区域产业链联合党委和“小个专”综合委员会基础上，继续强化党建引领作用，增强乡村产业聚合力。

培育振兴人才。深化“三乡工程”“一村多名大学生计划”，加大农村电商人才培养力度，厚植电商发展优势，加强农业技术培训，办好创新创业大赛、乡村振兴实用人才培训班等，加快培育各类型技能人才，助推传统农业向现代农业加快转型。

紧紧依靠群众。积极发扬基层民主，共同缔造活动、深化实践活动、“一约四会”“访议解”等活动，坚持和深化新时代“枫桥经验”，畅通村民参与的议事机制和财务管理制度，发挥群众智慧和力量，提升群众参与“千万工程”的幸福感、获得感。

（作者系随县县委常委、组织部部长）