上海电气李斌技师学院副院长 潘 清
李斌的成长历程,是一个时代的写照。他从一个技校毕业的初级工,成长为一个掌握车、钳、刨、铣、磨等多种操作技术的技能型工人;通过出国学习和专业进修,他成为一个掌握数控机床操作、编程、工艺改进攻关、模具研制的知识型工人;借助企业搭建的产学研创新平台,他带领团队攻克难关,并获得国家科技进步二等奖,站到了创新型工人的时代高峰。他坚持工人本质履行代表职责,呼吁加强制造业核心部件的基础研究,增强生产服务一线岗位对劳动者的吸引力,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,推动着新时期产业工人队伍的建设。他是我国新时期知识型、技能型、创新型技术工人的楷模,在他的身上,生动反映了我国工人阶级的伟大品格和时代精神,焕发出鲜明的时代价值和引领示范作用。
坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。是否信念坚定、对党忠诚,具有崇高的信仰,不仅看他怎么说,更要看他怎么做。1980 年,刚满20 岁的李斌从技校毕业,被分配到上海液压泵厂。从学徒期开始,这个青工就展现出他的“不一般”:三年学徒,他利用一切时间,掌握了车、钳、刨、铣、磨全套手艺;1982 年,他报考了上海电视大学,攻读机械制造工艺及设备专业,成为改革开放以后厂里第一个考上大学的人;在电大,李斌递交了第一份入党申请书。在这之后,他没有放弃,直到他递交第三份入党申请书之后正式入党。
上世纪八十年代后期开始,厂里经营情况下滑。李斌在数控方面拥有一手绝活,当时,不少合资企业用高薪挖他,但是,李斌却一直不为所动。与企业荣辱与共的感恩之情和重振企业的使命感,让他选择留在厂里,一干就是35年。李斌曾经说:“个人取得的成绩,不是光靠自己的努力,还要靠企业提供的机遇。人一定要记恩。我李斌哪都不去,要亲眼看着液压泵厂起飞!”
这启示我们,唯有使命信念方能使人坚韧不拔。身处新时代,踏上新征程,最根本的就是要用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,从中汲取思想的力量,汲取信念的力量。正如习近平总书记所提出,重中之重是要以坚定的理想信念筑牢精神之基。我国工人阶级和广大劳动群众要增强历史使命感和责任感,爱岗敬业、胸怀全局,自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中,把个人梦与中国梦紧密联系在一起,把实现党和国家确立的发展目标变成自己的自觉行动。
李斌同志始终保持着工人的质朴厚道,更有着“刻苦钻研”的韧劲。八十年代李斌曾两次被派往海卓玛蒂克公司的瑞士冯劳尔分公司,并成为这家德国公司第一个有权调试数控机床的亚洲人。当时的德国籍主管把工艺、编程、电气、刀具这四大要素分别交给4 个工程师来完成,只允许中国工人进行最简单的操作。但李斌有心跟学,全凭记忆完成调试资料。自从在瑞士与数控机床结缘,李斌就一头扎进数控的世界,很快成长为样样精通的全能数控王。他是全国同行公认的数控技术应用专家,集“三全”于一身:金加工全工种技能、数控机床全机种应用、全方位工艺技术。“三全”专家李斌几十年来持续不断地进行科技创新攻关。据不完全数据统计,李斌自主设计刀具184 把,技术革新、自制改进工装夹具82 副;完成新产品开发55 项,完成工艺攻关201 项,完成加工工艺编程1500 条;排除数控机床较大故障并改进4 项。他的创新改造,常常是四两拨千斤,能够十倍、数十倍地提高工效。“圆棱形相结合的镗刀”,就是李斌给“洋机器”配上的新刀具,不仅精度提高了两个等级,而且一个多小时就可以完成原来一天的工作量。
“当个好工人是我进工厂当工人时的最初想法,也是我毕生的追求和信仰。工人这个职业不比别的职业低人一等,不怕别人看不起,就怕自己没志气,做一个新时代的工匠无比光荣,无比自豪。”征程万里,初心如磐。从李斌身上可以看到工人阶级朴素、钻研、勤劳的伟大品格,劳动精神、工匠精神在任何时代、任何时期,都是每个员工要坚守的精神阵地。
瞄准关键领域、基础材料、核心技术和共性需求,提升技能、精益求精,创新创造。上海电气从德国力士乐集团引进最先进的六系列斜轴式轴向柱塞泵/ 马达的制造技术,但由于对技术的消化吸收、制造工艺、材料造型、加工设备等方面的不足,批量产品主要技术指标维持在压力25MPa、转速1500r/min 的低水平,只能少量地与低性能的国产工程机械、汽车起重机等主机配套。借助“李斌数控工作室”平台,李斌亲自承担斜轴式高压轴向柱塞泵/马达国产化关键技术攻关项目,对11 个关键技术进行攻关突破,使产品的关键技术指标最高压力达到40MPa,最高转速达到6000r/min,整机的综合技术性能和产品的可靠性达到国际先进水平,成功填补了我国尖端工艺技术的一项空白。该项目先后荣获中国机械工业技术一等奖和国家科学技术进步二等奖,这是目前中国工人获得最高的国家科技奖项。
带头传承、弘扬工匠精神,以爱岗敬业的工作态度、以专注专业的职业操守、以追求完美极致的工作标准、以勇于创新创造的工作动力,提高产品品质,提升工作效率效益,做好示范、当好标杆,成为弘扬工匠精神的带头羊、领跑者。正如给李斌的颁奖词这样写道:“很难用数控技术的原理完全概括他工作的意义。作为中国新型工人的代表,他用世界上最硬的材料证明了一个更加硬朗的真理:在民族伟大复兴的道路上,共产党员始终无愧于工人阶级先锋队的光荣称号,始终勇立于先进生产力的潮头!”。
在液压泵厂,工友们有一句口头禅:有困难找李斌。对于液压泵厂的领导和员工们来说,李斌不仅是一个出色的技术工人,更是一个优秀的团队带头人。除了在车间忙技术攻关外,李斌大部分时间在“带徒弟”。他为企业带出了一批批业务精良的骨干、一个个攻坚克难的团队,让企业在做精做强的路上后续有人。
“弘扬李斌精神,培育高技能人才”,上海电气集团、上海市机电工会通过搭建五个工作平台,即李斌技师学院、“李斌杯”技能竞赛、李斌式职工、首席技师工作室和李斌论坛,探索一个培训模式,即3+3+3 模式,不断拓展李斌效应,达到“点亮一盏灯,照亮一大片”的辐射效应。“3+3+3”模式培养出了一大批行业闻名的技术革新能手、上海市劳动模范、上海工匠、全国技术能手等企业的精英。上海电气李斌技师学院成为人社部确定的国家技能人才培训基地,培养了一大批李斌式的高技能、高素质技术人才。学院曾荣获全国“五一”劳动奖状、第九届国家技能人才培养突出贡献奖。
李斌是中国共产党第十六次、十七次、十九次全国代表大会代表,第十一届、十二届、十三届全国人大代表,获评和荣获全国劳模、全国十大杰出工人等全国荣誉,他始终为产业工人与我国装备制造业代言。习近平总书记与他交流最多的话题,一是重视加强制造业基础技术研究,掌握核心零部件的工艺设计制造;二是重视加强政策引导,着力改变技术工人社会地位偏低现状,促进广大技术工人爱岗敬业;不断营造良好社会氛围,让全体技术工人焕发劳动热情,释放创造潜能。2018 年3 月,中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》的通知,2022 年中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》。六条意见进一步落实创新技能导向的激励机制,进一步鼓励辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
工人阶级是我国的领导阶级,产业工人是工人阶级的主体力量。正是以李斌为代表的新一代劳模和时代工匠,不忘初心,引领示范,以振兴中国装备制造业为己任,站在了新时代的前沿。集中体现工人阶级的光荣传统和时代风貌,“爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、无私奉献”的高尚情操,汇聚起为实现中国梦而不断奋斗的磅礴力量提供强大动力,将为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的保障。