鄂州：推进武汉都市圈协同发展示范区建设

过去一年，鄂州坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央决策部署和省委工作要求，加快推动武汉都市圈协同发展示范区建设成势见效，在服务全国全省大局中展现了鄂州担当、鄂州作为。

在推动党的创新理论武装走深走实方面，去年组织全市各地各单位7.2万名党员、2660余个基层党组织开展学习讨论2万余场次。在开展主题教育方面，创新实施“一月一调度、一周一碰头、一事一研判”工作机制，全域开展“书记讲给书记听”“书记讲给党员听”“党员讲给群众听”等活动；通过开展调查研究，收集各类意见建议8000余条，问题整改取得扎实成效。在统筹干部选育管用方面，推广“苏柳英工作室”等经验模式，持续释放先进典型示范引领作用。在基层党建方面，探索实施党建引领基层治理“54321”模式、社会治理“半月谈”机制等典型经验，纵深推进党建引领乡村振兴“整市提升·城乡融合”。在推动人才强市建设方面，高规格举办“7·22鄂州人才周”活动，持续深化“研发在武汉、转化在鄂州”模式，推动光谷科创大走廊鄂州功能区建设，成立鄂州（武汉）离岸科创中心。

2024年，做好鄂州全市组织工作，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持新时代好干部标准，持续培养引进用好各方面优秀人才，全面提升基层党组织建设整体效能。

在着力锻造堪当重任的高素质干部队伍方面，加强领导班子建设，注重强化政治忠诚教育，定期开展班子配备结构分析研判。树立鲜明用人导向，坚持和加强政绩观教育。提升干部素质能力，不断强化临空经济、对外开放、区域发展、智慧城市等领域的专业培训。激励干部担当作为，大力推进干部能上能下。加强干部管理监督，重点强化对“关键少数”和年轻干部管理。

在持续培养引进用好各方面优秀人才方面，要搭建平台引才，充分发挥光谷科创大走廊鄂州功能区、鄂州（武汉）离岸科创中心作用，组织开展“7·22鄂州人才周”（升级版）、“高校学子鄂州行”“青春雁归·鄂州学子家乡行”等特色活动。聚焦需求育才，围绕加快发展新质生产力、推动“157”产业集群强链补链延链，探索建立高技能人才培养机制。优化服务留才，着力构建全周期人才创投、服务和安居体系，依托“鄂州人才码”，优化完善“人才数智服务平台”，持续开展“人才服务月”活动。深化改革用才，聚焦人才培养、使用、评价、流动、激励等环节，纵深推进人才领域体制机制改革。

在切实提升基层党组织建设整体效能方面，要深入推进抓党建促乡村振兴。学习运用浙江“千万工程”经验，着力加强乡镇党委和村级党组织建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，健全完善村党组织书记选育管用全链条机制，派强用好驻村第一书记和工作队，巩固拓展红色美丽村庄建设成果，大力扶持新型村级集体经济发展，带动共同富裕，助力乡村振兴。要深入推进党建引领基层治理。持续做强街道、做优社区，健全社工队伍职业发展体系；一体推进实践活动和共同缔造，推进单位社区结对共建、党员干部常态化下沉，积极调动各类主体共同参与基层治理。要统筹推进各领域党组织建设。深入开展机关党支部“三级五等”评定，理顺中小学校党组织隶属关系和人员配备，推动国有企业在完善公司治理中加强党的领导，全面推行公立医院临床医技科室党支部书记“双带头人”工程，巩固提升两新组织“两个覆盖”攻坚成果。要从严从实抓好党员队伍建设。健全党员能进能出机制，加大在青年和产业工人、青年农民、知识分子中发展党员的力度，严肃稳妥处置不合格党员，压紧压实党支部教育管理党员责任，健全完善党员开展志愿服务、承诺践诺等工作机制。