襄阳：持续推进襄阳都市圈高质量发展

2023年襄阳市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，扎实做好各项工作，为襄阳都市圈高质量发展提供了坚强组织保证。

扎实开展主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入落实理论学习与调查研究，推动县处级领导班子成员确定调研课题918个。

精准服务中心大局。选派50名优秀年轻干部到东津新区挂职，向东津新区赋予501项市级事项权限。成立正县级古城管委会，与襄阳市隆中风景名胜区管委会一体化管理。

系统建设骨干队伍。落实新时代好干部标准。优化全市高质量发展政绩考核评价办法。开展全市优秀年轻干部专题调研。

积极推进人才强市战略。全面落实“1+7”人才新政。建立人才工作述职评议制度，首次开展党委（党组）书记抓重大人才项目观摩。

纵深推进基层党建。坚持抓党建促乡村振兴，整顿转化软弱涣散党组织106个，落实村级集体经济经营性绩效与村干部报酬挂钩奖励办法。巩固拓展党建引领城市基层治理成果，推动1519个“红色驿站”提质拓面，建设“红色物业”示范小区2251个。

2024年襄阳市将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实全国、全省、全市组织工作会议部署，全力推进中国式现代化襄阳实践。

持续深化主题教育。健全理论学习长效机制，抓实抓细干部政治素养和履职能力培训，办好县级主要领导专题研讨班，突出抓好中国式现代化理论学习，分层级分领域分专题开展履职能力培训。

开展高素质干部队伍建设。制定市管领导班子和领导干部政治素质考察清单，考准考实干部政治素质。优化班子结构和整体功能，选优配强“一把手”。加强年轻干部队伍建设。优化干部考核体系，强化考核结果运用。

提升基层党组织建设整体效能。深化基层党建“强基赋能”工程，纵深推进夯基固本、红色引擎、共同缔造、银发暖心、汉江领潮“五大行动”。

深入推进抓党建促乡村振兴，学习运用“千万工程”经验，持续开展农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建。抓好新一轮村级集体经济扶持计划，实施“三百共富”行动。

深化党建引领城市基层治理。推进社区物业党建联建，深入开展“红色物业”示范小区建设三年行动。深化“一中心多站点”综合阵地、服务、功能体系建设，推进“红色驿站”提质增效。

统筹推进各领域基层党组织建设与党员队伍建设。全面推进“三新”领域党的建设。整体提升园区、楼宇商圈、专业市场党建工作。积极探索在“三新”领域中培养和发展党员的有效办法。评选第二届“汉江先锋”，深化“三安行动”，高质量举办汉江创客英雄汇。

健全人才培养、引进、留用链条。全面落实“1+7”人才新政，深化“资智汇襄”系列活动成果，加快集聚紧缺专业人才。

深入推进产教融合育才，发挥好武理工专硕培养示范区、华农襄阳现代农业研究院、湖北文理学院等在襄高校作用，提升人才培养供给能力。

提升创新平台综合效能，制定创建省级区域人才中心实施方案，加大人才基地、人才驿站、人才服务中心建设力度。

持续深化人才发展体制机制改革。出台“校企双聘”实施方案，拓宽人才服务企业发展渠道。完善重大科技项目“揭榜挂帅”制度，集中攻关一批“卡脖子”技术难题。

进一步完善人才安居保障体系，推进人才驿站提档升级。评选第八届襄阳优秀人才，开展首届“人才强企”评选活动。