坚持两手抓，为担当者担当

习近平总书记强调，要坚持严管和厚爱相结合，激励干部敢于担当、积极作为。我省近日出台的“查诬”“澄清”两个办法，既是对习近平总书记重要讲话精神的具体落实举措，也是对2020年3月湖北省纪委监委印发“查诬”“澄清”办法的进一步完善，有利于推动各职能部门贯通联动、协作配合，便于各单位向诬告者亮剑、还清白者清白，为干事者撑腰，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

推动部门贯通协同，使“查诬”更加有精度

此次出台的两个《办法》，从党委履行管党治党主体责任、全面协调推进反腐败工作的高度，明确了“查诬”“澄清”工作的领导体制与工作机制，对党委反腐败协调小组有关成员单位的职责任务进行细化明确，实现了职能部门之间贯通协同，从制度机制层面有效解决了协作配合不够有力等方面问题。

孝昌县2022年查处的花西乡骆某诬告陷害中，因骆某既不是中共党员，也不是监察对象，按照《湖北省纪检监察机关查处诬告陷害行为工作办法》第十条第三项规定，应通报有关部门和单位，对骆某采取警示谈话、批评教育、责令作出深刻检查、向诬告陷害人道歉等方式处理。但应通报给哪个部门和单位没有明确。此次出台的两个《办法》第七条第二项明确规定，纪检监察机关根据需要将涉嫌诬告陷害违法犯罪的问题线索、前期核查情况、有关证据资料移交同级公安机关开展相关工作，从而明确了由公安机关核查涉嫌诬告陷害的问题线索，有利于“查诬”工作规范化、法治化、正规化。

落实“三个区分开来”，使“撑腰”更加有力度

此次出台的两个《办法》，不仅对“查诬”工作进行了完善，也对“澄清”工作进行了细化。

2020年3月省纪委监委印发的“查诬”“澄清”办法中，没有规定是否可以对部分失实检举控告问题进行澄清。因此，对于一些因工作中坚持原则、勇于创新、敢于担当的干部受到部分失实的检举控告，是否开展澄清正名存在争议。

此次《湖北省失实检举控告澄清工作办法》第七条第二项明确规定，可以澄清全部失实检举控告问题，也可以澄清部分失实检举控告问题。这一规定，有利于落实“三个区分开来”要求，对干部因在工作中坚持原则、勇于创新、敢于担当而受到部分失实检举控告的问题，可以及时开展澄清，消除不良影响，为干事者撑腰，为担当者担当。

科学安排部署调度，使落实更加有“温度”

作为纪检监察机关，必须明察秋毫、明辨是非，主持公道、伸张正义，精准有力做好澄清正名和打击诬告陷害工作，保护好党员干部担当尽责的积极性。

深化“三访”机制。科学制定《2024年度孝昌县纪检监察机关“三访”工作方案》，将全员接访听民声、下沉遍访纾民怨、包案息访解民忧的“三访”活动与“查诬”“澄清”工作一体部署、一体推进。对检举控告问题仔细核实、查深查透，尽可能给出明确结论，确系不实举报的，及时澄清正名，帮助清白干部洗除“冤屈”。对涉嫌诬告陷害的，协同相关职能部门及时启动反向调查，着力破解认定难、取证难、打击难的问题，做到发现一起、彻查一起，持续释放严惩严处强烈信号。

强化纪律教育。发挥“纪法大宣讲”品牌优势，组织纪检监察干部深入全县各地各单位，分层分类开展两个《办法》文件精神宣讲，促进两个《办法》文件精神入脑入心。同时，聚焦“关键少数”、重点岗位、年轻干部，运用观看警示教育片、编发违纪违法典型案例、旁听庭审等形式，教育党员干部常绷纪律之弦，扣好廉洁从政“风纪扣”。

（作者系孝昌县委常委、县纪委书记、县监委主任）