为干事创业的党员干部撑起一片蓝天

事业成败，关键在人，关键在干部，关键在干部的积极性、创造性。当前全省正处于奋力推进中国式现代化湖北实践的关键时期，激励和保护党员干部干事创业的积极性和创造性尤为重要。

习近平总书记多次强调，“注意保护那些敢于负责、敢于担当作为的干部，对那些受到诬告陷害的干部要及时予以澄清，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态”。近日，省纪委监委机关联合多个部门印发《湖北省查处诬告陷害行为实施办法》《湖北省失实检举控告澄清工作办法》（以下简称两个《办法》），对诬告陷害、失实检举控告打出“组合拳”，旗帜鲜明地支持和保护干事创业者，为他们撑起一片广阔的蓝天。

多年前，坊间流行这样一句顺口溜：“一张邮票八分钱，要让纪委跑半年。”诬告陷害，成本极低，但危害极大，不仅浪费信访举报资源，增加纪检监察机关调查成本，更破坏政治生态、污染社会风气。现实工作和生活中，敢作为善作为的干部大多身处干事创业一线，难免会触及某些人的利益，从而成为被打击报复和恶意中伤的对象。这个时候，他们最怕的就是群众的误解、同事的猜忌、组织的不信任。如果组织上不管不问，不主持公道、伸张正义，就会导致正气不彰、邪气上升，让真正干事的人“寒了心”，最终损害的是一个地方、一个单位良好的政治生态和长远的发展大局。因此，各级党组织和相关部门都要及时站出来，对诬告陷害行为坚决亮剑，对经调查没有问题的干部及时澄清正名，让他们卸下“包袱”、解开“心结”、甩掉“后顾之忧”，放心大胆地干事创业，这不光是对一个敢于担当的干部负责，也是对党的事业负责。

扶正必须祛邪，激浊方能扬清。2020年3月，我省在全国率先制定出台《湖北省纪检监察机关查处诬告陷害行为工作办法》《湖北省纪检监察机关为受到不实举报干部澄清正名工作办法》并取得了阶段性成效，但也存在一些问题和不足。此次，省纪委监委机关对标上级制度规定、总结实践做法，联合省委组织部、省法院、省检察院、省公安厅制定出台两个《办法》，明确各类机关职责分工，实现了职能部门之间贯通协同，标志着我省构建起在省委统一领导下，多部门共同参与的“查诬”“澄清”大工作格局。“查诬”“澄清”工作将从“纪委监委一家抓”变成“多部门（单位）联合抓”，从“单打独斗”变成“联合行动”，推进“查诬”“澄清”工作更加规范高效。

还党员干部以清白，还诬告陷害者以颜色，离不开在全社会营造惩恶扬善、弘扬正气的氛围。各级党组织要积极宣传解读两个《办法》，聚焦信访宣传、澄清正名为主题，加强宣传和教育，引导群众依法、理性、实事求是地反映问题，着力营造规范有序的信访举报环境。相关单位和部门要积极推动两个《办法》落地生根，对诬告陷害者，要依纪依法严肃处理，决不手软。对涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。对查处的诬告陷害典型案件，积极澄清是非，通报曝光，绝不容诬告者作乱，绝不让干事者寒心，为干部干事创业、改革创新营造宽松环境，塑造风清气正的政治生态，为中国式现代化湖北实践凝聚团结奋进的强大力量。