激发人才活力提供人才保障

撰文、摄影/中共武清区委组织部

2023 年，武清区围绕抢抓京津冀协同发展重大机遇，贯彻落实全市高质量发展“十项行动”和区委“3+1+1”工作思路要求，深化人才体制机制改革，构建人才全面发展生态，优化创新创业环境，激发人才创新创造活力，广泛集聚矢志爱国奉献、勇于创新创造的各方面优秀人才，为建设京津明珠、幸福武清提供强有力的人才保障和智力支持。

提升党管人才引领力。对标全市高质量发展“十项行动”和区委“3+1+1”工作思路要求，出台《武清区科教兴区人才强区行动方案》、《武清区人才高质量发展行动计划》，对未来5 年及2023 年重点工作进行部署，将人才工作融入全区发展大局。印发人才工作要点及细化分解表，明确6 大项、14 子项任务，召开4 次区委人才办会议，研究推动重点任务落实。指导成立武清人才综合服务街区综合党委，以党建为引领，整合优质服务资源。

提升区域协同吸引力。积极发挥“小京津冀”试验示范作用，牵头“通武廊”三地赴深圳参加第二十一届中国国际人才交流大会，就京津冀（通武廊）人才一体化发展示范区建设成果暨武清区委“3+1+1”工作思路在大会进行主题推介，对接机构项目30 余家，开展交流洽谈210 余人次。研究制定“通武廊”区域人才一体化服务机制，试点推行工作地认定人才、居住地配合服务，支持人才干事创业。推动央企诚通人力与开发区成立京津人才发展公司，服务区域人力资源合理流动配置。

提升服务大局驱动力。聚焦区委“3+1+1”工作思路，打造“轨道交通人才荟”、“百校英才进武清”、“乡村人才振兴大院”、“人才综合服务街区”四个人才工作品牌，有效梳理、盘活各类资源要素，服务区委中心工作。围绕京津产业新城核心先导区建设，打造人才综合服务街区，导入建设银行“创业者港湾”项目、中德银行优质金融服务资源，开展政策宣讲、业务培训等40 余场人才活动。在第六届世界智能大会期间举办智轨联盟恳谈会，促进产业协作、校地企精准对接。积极推动“轨道上的京津冀”建设，举办“通武廊”市域（郊）铁路建设专题研讨会，集众智、汇众力。打造乡村人才振兴大院服务中心和示范基地，累计开展基层点单服务910 余次，服务群众1.9 万余人次。“土专家”刘天民获2023 年度“全国十佳农民”称号。组织清华、天大、南开等高校近百名硕博士研究生来区开展暑期社会实践服务。组织区内重点企业赴8 个地区、17 家高校院所开展招才引智活动，达成初步就业意向2800 余人。

提升服务人才向心力。强化招才引智与招商引资联动，先后参加北京、深圳、上海全国招商推介会，常态化服务园区、镇街“双招双引”工作，不断加大武清区人才政策对外宣传力度。充分向用人主体授权，确定第三批99 家企业享受政策支持，为62 名A、B 类人才解决子女入学难题，完成403 名人才免费健康体检，落实首批自主认定人才租房、通勤补贴452 万元，兑现2019—2020 年度奖励1256 万元。新引进各类人才1.1 万人。推荐88 名人才申报国家级和市级人才计划。举办区委联系专家恳谈会，聘任武清区首批引才大使，听取专家人才意见建议。中国组织人事报、天津日报等媒体刊发人才工作信息30 余篇，《深化校地人才合作 引领地方加速发展》获2023 年全国人才工作创新案例最佳案例奖。