构建“334”思想政治工作体系赋能供电企业高质量发展

第三届山东省企业文化优秀成果

企业简介

国网菏泽供电公司是是国网山东省电力公司直属供电企业，供电面积1.2万平方公里，服务客户403万户。2022年全市全社会用电量290.45亿千瓦时，总量位居全省第12位，增幅3.71%。公司先后荣获“全国文明单位”、“国家电网公司服务脱贫攻坚先进集体”、全国“六五”普法依法治理先进单位、全国五四红旗团委，在全国学雷锋志愿服务“四个100”评选活动中，荣获最佳志愿服务项目、最佳志愿服务组织、全国学雷锋示范点3项殊荣。2022年2月，荣获“国网公司先进集体”称号。

• 实施背景

《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，要把思想政治工作作为治党治国的重要方式，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项。党的十八大以来，党中央多次强调要把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，不断夯实新时代中国特色社会主义的思想道德基础。党中央印发的《新时代公民道德建设实施纲要》提出要持续深化社会主义核心价值观宣传教育，增进认知认同、树立鲜明导向、强化示范带动，使之成为人们日用而不觉的道德规范和行为准则。对企业来说，员工道德素质的高低与思想政治工作是否创新走实、落地见效密切相关，直接影响干部队伍精神风貌、企业和谐稳定、改革发展、履行职责。当前在企业高质量发展中，开展思想政治工作还普遍存在培训课程匮乏、教育载体单一、员工接受度不高、落地落实困难等问题，所以将思想政治工作作为一项经常性工作，把握规律性、增强针对性、提高实效性显得尤为重要。

二、体系内涵

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，是国有企业的传家宝。国网山东省电力公司菏泽供电公司党委（以下简称“菏泽供电公司党委”）积极探索构建“334”思想政治工作体系，在道德认知层面搭建“三级道德讲堂”、打造“三色教育阵地”，在落地实践层面实施“四项德育载体”，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗重要作用，為供电企业高质量发展提供了坚强思想保障，取得了精神文明和物质文明、社会效益和经济效益“两促进、双丰收”。

• 主要做法

（一）搭建“三级道德讲堂”，夯实“新时代精神”思想根基

理想信念是思想上的定盘星、行动上的指南针，指引认知方向，引领价值追求。在强化教育、实践、氛围、制度引导上下功夫，遵循思想政治工作基本规律，建立“三级道德讲堂”，打造一系列适合各层级、涵盖各方面的优秀传统文化、新时代精神教育培训课程，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在“声入人心”中走深走实，打牢思想理论根基，让党员群众在接受教育中胸怀“国之大者”、情牵“民生之要”、心系“电力之责”。

一是搭建全域层级“精品讲堂”，“示范讲”唱响主旋律。坚持以“第一责任”讲好“第一课堂”，各级党组织书记带头讲授党的二十大精神、百年党史专题党课，领导班子成员深入开展“宣讲入基层”活动，进班组、入站所、下工地，将固化的红色资源、感人的道德故事变成生动的党课再现，送入基层单位、送到党员身边。突出“专家学者进基地”，邀请市委党校讲师、高校教授、百姓宣讲团到公司专题辅导党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。开设“牡丹之都道德讲堂”9个，邀请道德模范、全国劳模等现身说法，开展“孝老敬亲”等宣讲活动300余场次，营造了崇德向善、见贤思齐的良好氛围。

二是搭建支部层级“主题讲堂”，“多彩讲”传播正能量。聚焦“选名师、评名课、出名作”，建立党建柔性智库，打造《闪耀雷锋之光 以平凡成就不凡》等新时代精神“标课+微课”矩阵，组织“国花红”“红领”宣讲团走进基层党支部巡回宣讲，让职工在耳濡目染中强化道德修养。创新党支部书记现场讲、彩虹专员驻站讲、抗越老兵演绎讲、先进典型走心讲等模式，开展“行走思政课”“支部故事荟”“理论武装在现场”等宣讲活动，推动“道德讲堂”遍地开花、广结硕果。在冀鲁豫边区革命纪念馆、曹县“红三村”等红色教育基地搭建支部实景党课，党员实地实物、原汁原味学百年党史、听道德故事，擦亮了“小院马扎话初心”“支部板凳微党课”等金色名片。

三是搭建班组层级“星火讲堂”，“贴心讲”增添暖色调。倡导“人人上讲台、个个当讲师”，围绕“我身边的活雷锋”等主题，结合“三会一课”、主题党日活动，拓展生产现场“班前德育会”“移动传德厅”等形式，鼓励班组成员主动宣讲身边好人好事、凡人善举，推动“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”蔚然成风，引导班组成员尊道德、讲道德、守道德，自觉践行社会主义核心价值观。建立“345”线上培训模式，应用学习强国、先锋云讲堂等载体，打造“指尖微讲堂”，通过“屏对屏”的云端互动实现一次宣讲、多种传播、随时可看，让初心故事从“指尖”走进“心间”。开设“小鹿故事厅”微信视频号，以菏泽地区党史知识、道德故事为题材摄制短视频，不断提升“道德讲堂”的亲和力、影响力。

（二）打造“三色教育阵地”，增强“新时代精神”情感认同

心向往之，行必能至。只有发自内心的认同才能转化为职工行为的自觉。聚焦思想政治工作教育引导、凝聚共识、增进认同的基本内涵，系统整合理想信念教育、革命传统教育、企业文化教育、先进典型教育、警示教育等功能，打造“三色”教育阵地，提升职工政治思想教育的感染力和实效性，做到事迹眼前有形、警钟耳旁有声、榜样身边有影，增强职工道德认知和情感认同，营造共同价值追求，打造思想政治工作“强磁场”。

一是打造“红色”文化教育阵地，讲好“初心故事”。聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照红色信仰、红色思想、红色引领等五大板块建设“电网先锋之家”，开展初心之源、信仰之旅、思想之光等互动式、情景式、演绎式红色教育，对7800余名职工进行触及灵魂的红色文化洗礼。建设党史学习教育馆，组织“青言青语靓青春”“百年百人绘同心”等活动，激励职工汲取智慧力量、笃定勇毅前行。聚焦各办公场所一楼大厅、直属各党支部党员活动室，第一时间全部建立党的二十大精神学习教育阵地，坚持让图版“会说话”、让精神“入头脑”，在高密度、立体式宣贯中推动理想信念教育扎根深植。

二是打造“绿色”发展教育阵地，凝聚“奋进合力”。建立“一馆一廊一微”教育矩阵，促进思想教育内化于心、外化于形。依托公司史迹馆，结合实物档案、老照片全面展现菏泽电力发展历程和公司改革发展成就，引导职工感恩企业、忠诚企业、报效企业。将社会主义核心价值观融入公司中心工作，结合“立德强企”文化长廊常态开展“山东好人”“德育之星”“牛年牛人牛事”等事迹展播，激活职工干事创业内生动力。建强“云端”教育阵地，以“德馨天下”微信公众号为载体，打造“以德育企”宣教平台，让干部职工能够随时随地接受先进典型教育，学有榜样、追有目标、赶有方向。

三是打造“橙色”警示教育阵地，守牢“廉洁底线”。创新拓展“初心使命体检中心”，开设揽镜自照、初心自述、作风自评等7项体检内容，促进干部职工自检自省、自律自修。建设“1+8”廉洁教育展室，通过生动形象的图文讲解、真实鲜活的典型案例，让职工心灵受到震撼、思想得到洗礼，职工累计受教育达5800余人次。活用身边事警醒身边人，依托阵地开展“以案说廉”警示教育，通过面对面宣讲、点对点交流，深化“案为鉴、知敬畏、守纪律”廉洁教育。开展“一域一特、一县一品”实践，每月编发《微廉课》，建设“清风菏韵”廉洁文化。

（三）构筑“四座道德高地”，彰显“新时代精神”磅礴伟力

聚力建设“道德高地”，推动“新时代精神”融入公司治理各环节，根植于职工思想和情感之中，践行于工作岗位，打造知信行合一、落实新时代精神的“菏电样板”。

一是实施“十心工程”，构筑“以德育企”高地。积极践行和培育社会主义核心价值观，深入开展新时代思想政治工作“十心工程”，策划实施“一县区一特色、一支部一亮点”、党支部书记在现场“六在六心”、“四必谈、五必访”、“四问四送四办四增”等系列活动，以政治统领正心工程修忠诚之德，以关心关爱暖心工程修和睦之德，以文化引领润心工程修文明之德，以典型示范励心工程修表率之德，以基层组织连心工程修仁爱之德，以解忧释惑安心工程修为民之德，以分类指导同心工程修团结之德，以宣传引导向心工程修担当之德，以清风护航净心工程修廉洁之德，以齐抓共管聚心工程修实践之德，为勇攀“一体四翼”高峰提供强大精神动力。公司荣获山东省思想政治工作先进单位。多项思想政治工作成果荣获全国电力行业党建创新典型和优秀案例、全国电力能源优秀党建典型案例、山东省企业文化优秀成果一等奖等。

二是编织“七彩童年”，构筑“梦想花开”高地。针对菏泽市外出务工人员子女长期缺少有效监护和关爱，易发生身体伤害、性格孤僻等问题，“善小”雷锋团队自2013年开始实施“梦想花开”关爱农民工子女项目，采取闲物送人、义演义卖、送安全进校园、“爱心妈妈”等形式，用爱护航祖国花朵茁壮成长，照亮一座城、温暖无数人。10年来累计开展自护教育、心理辅导、亲情陪伴、感受城市等7个方面活动800余次，发放儿童安全用电手册3万余册，募捐助学金等70余万元，捐赠各类物品7万余件，助力36名孩子走进大学校园，帮助46名青少年戒除网瘾，认领“希望小屋”11个，26000余名农民工子女切身受益。该项目荣获全国学雷锋“四个100”最佳志愿服务项目、中国青年志愿服务项目大赛铜奖、山东省首届青年志愿服务项目大赛金奖、山东省最佳志愿服务项目等荣誉。

三是奔涌“金豆暖流”，构筑“爱心彩虹”高地。坚持善小而为、善小常为，以“彩虹豆”志愿者服务协会为平台，组织实施助学、夕阳、暖残等“十小工程”，常态开展“七彩岁月·爱在永恒”为老人拍照、“暖于足下”、“圆梦牡丹园”等系列活动，为2698名孤寡老人等特殊客户建立服务档案，呵护幸福晚年。疫情期间开展网络直播带农货，收获订单5300笔10万多元。开展麦收期间保安全、清洁环境助创城等各类活动1420余次，得到社会各界的一致好评。捐款建立成武公司“彩虹豆”善小互助基金，先后帮助家庭重大变故的47名职工度过难关。志愿者每做一件好事，就在盒子里投下一粒豆子，2万余颗“金豆”搭建起跨越31年的“电暖流·七彩虹”。该协会荣获全国学雷锋“四个100”最佳志愿服务组织、全国“敬老文明号”、山东省学雷锋示范点等荣誉称号。成武公司荣获全国学雷锋活动示范点。公司职工、“彩虹豆”协会成员荣获全国优秀共青团员。

四是聚力“全程全景”，构筑“好人文化”高地。深化先进典型筛选、培育、推荐、宣传、管理“全程全景式”选树机制，常态开展最美镜头、最美员工等评选活动，健全“身边榜样”推荐、“好人故事”征集机制，用心挖掘隐形好事、潜在好人。建立“牡丹之都·好人培树库”，选拔“菏苗”入库培育，实行“重大、主推、在培”梯次培养，注入精气神、捕捉动情点，塑造“各有各好、好中有好”。创建“德育银行”，将文明善行量化为德育积分，以小积分“撬动”大文明，为孵化善人善事搭建新载体。建立“好人指数”“群众口碑”等多元评价体系，规范道德建设“十严十不准”，实现入库典型“能上能下、能进能出”，确保立得住、叫得响、传得广。发挥“好人文化馆”教育阵地作用，推动一“菏”暖流氤氲一方善水。创新“一人做好事，全体受奖励”激励机制，着力提升好人政治荣誉、社会威望和生活关怀，帮助解决后顾之忧，弘扬“德者有得”传统美德。精心提炼“捡个奶奶赡养15年”等感人事迹，积极参与各类评选活动，著力打造“好人孵化器”名片。

• 工作成效

（一）重大荣誉争创实现新突破，诠释新时代“知行菏一”

基于弘扬优秀传统文化的“334”德育思想政治工作实践推广以来，公司形成了重大典型引领带动、各级各类先进典型竞相涌现的良好局面。公司“梦想花开”关爱农民工子女项目荣获全国学雷锋志愿服务“四个100”最佳志愿服务项目、第二届中国志愿服务项目大赛铜奖、山东省首届青年志愿服务项目大赛金奖、山东省青年志愿服务示范项目等奖项。“彩虹豆”志愿者服务协会获评全国、山东省学雷锋志愿服务“四个100”最佳志愿服务组织，全国、山东省“敬老文明号”。近年来公司先后涌现出“中国好人”5名，“全国向上向善好青年”2名，“山东好人”及十大年度人物30名，省部级以上劳动模范12名，全国、山东省五一劳动奖章获得者4名，山东省富民兴鲁劳动奖章获得者14名，省部级技师、技术能手等24名，新时代山东向上向善好青年、山东省孝善人物、国网公司专业领军人才6名，全国优秀志愿者、全国“四个100”最美志愿者、全国敬老爱老助老模范人物、全国十大创新工匠、中央企业青年岗位能手、国网公司首席专家、“最美国网人”之道德模范7名，形成了典型辈出的生动局面。

（二）为民排忧解难彰显新担当，展现新阶段“硬菏作为”

在优秀传统文化、社会主义核心价值观潜移默化的熏陶中，在思想政治工作润物无声的浸润下，公司创新实施“四问四送四办四增”专项行动，用心用情办好职工群众的“心头事”，以“力行指数”赢得群众的“幸福指数”，当好了群众的“贴心人”。打造“入驻即送电”获得电力示范区，节省客户办电成本1500余万元。实施“党史+彩虹连心”先锋行动，走访客户85.2万户，解答咨询97.6万件，满足服务需求1261项，高效完成鲁南高铁等127个项目送电任务，222项实事办进群众心坎，擦亮了“彩虹十年绘十事”“亮旗融菏·泽润民生”“禾泽春雨”“淘宝村镇红马甲”“彩虹驿站·一站全办”等实事名片。全省首家推动政府出台新建住宅小区供配电设施配套费政策，保障了人民群众合法用电权益。妥善化解供需矛盾，确保了电力安全可靠供应。全力以赴支援河南抗洪抢险保供电，完成3万户居民复电任务，获得国网公司总经理的充分肯定。“电靓滩区”彩虹驿站网格化服务典型做法获得辛保安董事长的批示肯定，时任省委书记刘家义、省长周乃翔、蒋斌董事长均给予高度评价。完成办公院区雨污分流和道路改造，开展职工文艺成果展演、“缘来有电”联谊等活动，建成爱心妈妈小屋2处、职工多功能中心，完成职工疗养71人次，安裝办公家具等348套，提供“车行无忧”服务947次，当好了职工的“娘家人”，职工群众获得感、幸福感、安全感显著提升。

（三）公司中心工作取得新成绩，助力新征程“菏翼翱翔”

广大员工积极践行“以德育企”理念，推动思想政治工作创新走实、落地见效，锚定“三个走在前”总航标，扎实开展“八大德育工程”，推动优秀传统文化等融入公司生产经营各环节，真正实现“知行菏一”，多项工作走在全省前列。率先建成国网首个技术降损示范区，高质量承办2次国网现场会。全国首批、全省首家应用智能牵张放线工法，110千伏孟楼站助力省公司获得国网“党建+电网建设”检查第1名。全省率先实现700兆赫兹5G技术与电网的融合应用。全省率先开展营销稽查监控中心建设，首家投入运行并通过实用化验收。全省唯一完成源网荷储多元协同管控系统建设。全省率先完成代购电高压客户告知及合同签订。圆满完成世界牡丹大会、高铁通车等207项重大活动保供电任务。主网工程完成“26开工、21投产”，创造了6天6投产的记录，配网工程连续4年获评国网百佳工程。牛德成劳模创新工作室被命名为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室，2项创新成果分获国网技术发明三等奖、山东省职工创新竞赛特等奖，3项成果获山东电力科学技术进步奖，3人获得国网系统竞赛比武前十，获奖级别、数量均创历史最好水平。中央级媒体74次刊发公司新闻稿件，累计23个集体和个人荣获省部级及以上党建类荣誉和成果。