龙游共青团紧紧围绕“青年发展型县域建设”这一重大课题进行研究谋划,奋力塑造五个大场景、打造五个新高地,不断提升青年在龙游生活的获得感、幸福感、安全感,形成全县域全周期支持青年发展的城市环境,努力让龙游成为广大青年的向往之地、圆梦之地、成就之地。
实施“龙有优思”青年思政铸魂工程。坚持贯彻落实习近平总书记对8090新时代理论宣讲工作的重要批示精神,有效推动8090新时代青年理论宣讲“金名片”释放“金效应”。8090工作相继获得市级以上领导同志批示肯定18次,在省级以上主流媒体刊登报道114次。累计组织各类宣讲活动2万余场次,覆盖受众达40万人次。
实施“龙有优风”青年文明领航工程。引导11万余人次青年参与解难纾困、创文创卫、矛盾调解等基层治理公益活动。鼓励青年积极参与民主议事,动员青年为社会治理建言献策。深入开展“小龙人”青年志愿服务,打响“浙江有礼·万年龙游”城市品牌。
实施“龙有优创”青年双创筑梦工程。实施龙商薪火传承计划,搭建导师帮带、创业互助、青蓝接力等平台,设立“龙商共富基金”,共筹集资金200余万元,投资项目10余个,助推新生代龙商发展。高规格建成4家青创人才服务站点,全面启用龙游人才科创大厦,兑现“暖心留才”政策十条,创新“青轻贷”等金融产品,共发放“奖补贷”资金3800余万元,惠及青年1400余人,实现了青年创业创新“低成本、零门槛”。
实施“龙有优才”青年英才引育工程。持续开展“龙凤引·游子归”十万青年汇龙游行动、“大学生·龙商行”等品牌活动,设立人才工作站,选聘“校园引才大使”,拓宽引才“朋友圈”。通过出台十条意见、八条人才政策、人才七日免租服务,目前,已高规格建成4家青创人才服务站点、院士专家工作站2家、省级博士后科研工作站15家、县级专家工作站70家。开辟事项办理“直通车”,吸引245名青创客入驻,开发30余个共富项目投入运营。2023年新引进40周岁以下青年8000余人,青年博士7人。
实施“龙有优家”青年小家保障工程。专门设置新就业青年公租房准入条件,将新就业青年人员纳入保障范围。优化青年人才公寓、青年驿站、保障性租赁住房等多层次住房供给,新增保障性租赁住房、青年人才公寓房源547套。
实施“龙有优品”青年休闲乐游工程。引入投资90亿元的六春湖龙之梦项目,配套滑雪运动公园、星空露营基地、动物园等一批深受青年群体喜爱的项目。充分利用“两江走廊”优质资源,打造骏和水上运动基地、乐驾露营营地、凤翔洲露营营地等青年休闲娱乐基地。打造“万千生长”龙游水脉艺术节、青春龙游音乐节、汽车拉力赛等大型盛典,努力让青年爱上这座活力新城。
实施“龙有优学”青年教育迭代工程。完成新(改、扩)建幼儿园11所,增加公办学位3600余个。形成校内课后托管服务“5+1+X”特色做法,覆盖全县27所非寄宿制学校学生1.8万人。“菜单进校园 团团助力‘5+2”公益服务项目入选共青团助力“双减”常态化托管志愿服务省级试点及衢州市未成年人思想道德建设十件实事项目。
实施“龙有优护”青年健康护航工程。关爱青少年身心健康成长,健全青少年合法權益保护工作机制,推动形成全县青年成长成才护航大格局。加强体育赛事文化交流,举办2023“凤翔洲”龙游马拉松等体育竞技赛事。加强青少年心理健康教育和服务,线上依托龙游通APP、走心驿站、“青·听”心理热线等平台,线下发挥舒心馆、青年之家等载体作用,及早发现问题并给予关心关爱或政策帮扶。
实施“龙有优为”青年实干建功工程。大力推进青年创先争优,持续发挥“青年文明号”引领作用,建立健全“青年工匠”人才培养、评价、激励等方面政策制度体系,培育省级“青年工匠”21人。
实施“龙有优智”青年社会赋能工程。鼓励青年积极参与民主议事,动员青年为社会治理建言献策,拓宽青年参政议政渠道,人大代表、政协委员中青年比例大幅提升。新生代企业家当选县党代表1人、县人大代表3人、政协委员13人、县总商会执委18人,政协委员人数相较上一届提高38.5%。
下一步,团龙游县委将继续把青年发展型城市建设干在实处、走在前列,着力探索青年引、聚、留、用的“龙游路径”,打造青年发展的“龙游样本”。