山东省纪委监委通报2023 年纪检监察和巡视巡察工作情况

□鲁纪轩

近期，山东省纪委监委召开新闻发布会，通报2023 年全省党风廉政建设和反腐败工作情况、全省巡视巡察工作情况。

过去一年，全省各级纪检监察机关扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿，深入开展“深学习、实调研、抓落实”工作年活动，强化政治监督、推进正风肃纪反腐、深化自身建设，纪检监察工作高质量发展取得新成效。

统筹抓好主题教育和教育整顿。全面学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，严格执行“第一议题”、理论学习中心组学习制度，扎实开展调查研究，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、统领纪检监察一切工作。坚持政治教育、党性教育、纪律教育一体抓，组织开展专题党课、廉政教育报告、先进典型宣讲、纪检人的故事分享会、演讲比赛等系列活动，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上用真功、见实效。扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，刀刃向内自查自纠、动真碰硬整改整治，省纪委监委召开3 次纪检监察干部警示教育大会，拍摄纪检监察干部警示片，印发典型案例通报。严肃查处岳德川、马玉星、肖德刚等严重违纪违法案件，坚决清除“害群之马”，防治“灯下黑”。

坚定扛牢“两个维护”重大政治责任。推进政治监督具体化、精准化、常态化，围绕习近平总书记对山东工作的重要指示要求、党的二十大战略部署和省委落实安排，聚焦现代化建设和高质量发展，紧盯落实黄河重大国家战略、绿色低碳高质量发展先行区建设、加力提速工业经济高质量发展等，细化监督内容，跟进靶向监督，确保“国之大者”落地落实。持续完善“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，全面建成用好省市县三级政治监督活页，推动政治监督更加规范有效。严明政治纪律和政治规矩，全省纪检监察机关处分违反政治纪律人员522 人。

全面巩固反腐败斗争压倒性胜利。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，突出重点严惩严治，省纪委监委处分省管干部66 人。加大对行贿行为的惩治力度，立案审查调查行贿人员928 人，“天网2023”行动追回外逃人员71 人。部署开展省属国有企业“靠企吃企”问题、省属本科高校建设工程招标采购领域突出问题专项整治，配合开展医药领域腐败问题集中整治。严查群众身边的“蝇贪蚁腐”，扎实开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，全省纪检监察机关查处民生领域腐败和作风问题6623 起。加强新时代廉洁文化建设，举办“清廉山东·手造蕴廉”专题展，营造崇廉拒腐良好风尚。

持续加固中央八项规定堤坝。始终保持严的基调，锲而不舍深化作风建设，常态化开展明察暗访、通报曝光典型案例，深入纠治享乐奢靡歪风。全省查处享乐主义、奢靡之风问题2982 个，批评教育和处理3800 人。省纪委监委机关会同有关部门开展基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为问题专项整治，用好以下看上“直通车”机制，全省查处形式主义、官僚主义问题4018 个，批评教育和处理6489 人。

全面加强党的纪律建设。强化经常性纪律教育，深化分层分类警示教育，协助省委组织开展全省党风廉政警示教育月活动、召开全省党风廉政警示教育大会，编印严重违纪违法干部忏悔录，摄制9 部教育片，3.3万人到省廉政教育馆接受教育。做实做细日常监督，加强对“一把手”和领导班子监督，全省纪检监察机关运用“四种形态”批评教育和处理11.49 万人次。用好政策策略激励干部担当作为，认真落实“三个区分开来”，常态化开展容错纠错、澄清正名等工作，健全完善尽职免责、失职追责、精准问责长效机制。全省纪检监察机关为1112 名干部容错纠错，为2705 名党员、干部澄清正名。

与时俱进深化政治巡视。全面贯彻巡视工作方针，坚决扛牢“两个维护”根本任务，部署开展十二届省委第三、第四轮巡视，将开展主题教育情况纳入巡视内容，统筹安排常规巡视、机动巡视、提级巡视，共巡视9 个设区市、35 个县（市、区）、22 个省直部门（单位）、2 家国有企业和3 家公立医院党组织，深入揭示一批共性、深层次问题。深化巡视整改和成果运用，建立“三方联审”、成效评估、问责通报等机制，第二轮、第三轮巡视共梳理159项重点问题向分管省领导通报，并向主管和监督部门“双移交”，有效促进系统整改、标本兼治。强化上下联动和贯通协调，加强对巡察工作分类指导和专项检查，市县共巡察1.85 万个党组织；创新派驻监督和巡视监督联动模式，加强巡视与审计等各类监督贯通协调，不断提升巡视综合监督效能。

持续深化纪检监察体制改革。深化派驻机构改革，持续擦亮派驻监督“探头”，启动向省属本科高校和省管企业派驻纪检监察组改革试点，统筹完成市县乡监察官等级首次确定工作，选聘30 名省监委第二届特约监察员。推动完善党内监督体系、纪检监察专责监督体系、基层监督体系和各类监督贯通协调机制。健全纪检监察制度规范体系，与时俱进加强制度供给，建立完善程序类、实体类、协作类、束权类等制度机制35 项，确保依规依纪依法履职。