ChatGPT的横空出世让人们的生活和工作环境经历了前所未有的变革。互联网巨头蜂拥而上,不仅改变了职场的竞争格局,也使公司对人才的需求发生了深刻变化。在新的市场格局和竞争环境下,什么行业最赚钱?什么行业最受“打工人”青睐?公司最喜欢什么類型的员工?近期,脉脉发布《2023年度人才迁徙报告》,为职场人做深度解读。
虽然人才求职压力较大,但AI人才依然炙手可热。报告显示,纯互联网行业成为新发人工智能相关岗位量最高的行业,占比为23.29%,字节跳动凭借招聘占比4.03%位居首位。
互联网行业新发出海外岗位持续减少,2022年,互联网行业新发海外岗位量同比下降13%,而到了2023年10月,新发岗位量下降了26%,电子商务、新零售在2022年海外新发岗位小幅下降后,在2023年迎来大幅度增长。
近三年来,新经济行业人才求职竞争愈发激烈,人才供需比持续上升。2021年人才供需比为0.32,人才供不应求;2022年升至1.29,人才供过于求。2023年更是进一步攀升至2.04,供需失衡,新经济行业已步入人才饱和周期。
从薪资方面来看,通过对比2021年至2023年行业平均月薪,能明显看到互联网行业的平均月薪在2021年为40810元,但在2022年下降至39896元,行业位次从第2位下滑至第10位。到2023年,互联网行业平均月薪小幅提升至39955元,行业位次在第8位。
2023年,各行业人才竞争加剧,新能源汽车行业以1.77的人才供需比成为人才竞争烈度最低的行业。纯互联网行业则领衔对AI人才的争夺,成为新发人工智能相关岗位量最高的行业。ChatGPT研究员成为2023年新发岗位平均薪资最高的岗位,达到6.7万元。