“文字讨好”要用对地方
“文字讨好症”耗费了基层干部的心思和精力,也可能扭曲原本的表达意图和事实真相,更损害了自然清爽的人际环境和风清气正的政治生态,其危害性自不待言。应该而且必须摒弃和纠正。但如果基层干部将“讨好”对象放在人民群众身上,则未尝不可甚至理所应当。试想,在政策宣传、信息公开、意见答复、互动沟通时,基层干部如果用群众喜闻乐见的表达方式,在遣词造句上精雕细琢,用群众听得懂、记得住、用得上的接地气的语句,效果一定会更好,而且这样还能密切干群关系,增进干群感情。" " " " " " " " " " " " " " " " "(网友 神经蛙)
“讨好”不如“干好”
说得好不如干得好。要兴务实之风。坚持实事求是、脱虚向实,减少“字斟句酌”“润色修饰”,就事论事、就事干事,正确处理与同事、上下级的关系,少把心思花在揣摩想法、迎合喜好上,轻装上阵干事、清清爽爽相处。要立实干导向。工作是干出来、拼出来的,不是说出来、讨出来的。要坚持实字当头、干字为先,锤炼求真务实的工作作风,把时间和精力用在干实事、谋实招、求实效上。要以实绩服人。说话再漂亮也比不上干出实绩。要树立和践行正确的政绩观,把干事创业作为根本追求,把干出实绩当作评价标准,主动干事、努力成事,用实绩说话,以实绩服人,凭实绩换来“硬口碑”。
(远安 李博文)
说得要好,做得要实
“文字讨好症”归根结底是工作方法出了问题。基层工作事多人杂,任务繁重。想要出彩,不能只做不说,也不能只说不做。要把工作做在前面,有底气了说话用不着讨好。要实实在在做事,把基层工作的“路”铺硬,把基层工作的“水”治清,把老百姓的工作做好,才能说话有底气、沟通有信心、汇报有政绩。要把文字基本功练扎实,能力提升了去写汇报作沟通自然不至于词不达意、字斟句酌、翻来覆去。“酒香也怕巷子深”,适当的文字宣传,恰到好处的言语沟通,能让“工作的好酒”香气四溢,文字也不再是夸大、讨好,而是恰如其分、曲尽其妙。" " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " "(孝感孝南 黄江南)