“藏蓝”映衬党旗红

近年来，襄南监狱坚持政治引领、党建先行，牢固树立“凝聚民心是最大政治，抓好党建是最大政绩”理念，用一腔赤胆忠诚和一身“藏蓝”担当，将鲜红的党旗映衬得璀璨夺目。

强化基层基础，支部建设“聚力”。抓强支部组织力，将2023年定为监狱强基突破年，全面强化基层基础。调整优化各级党组织架构，以“头雁效应”激发“群雁活力”；落实党支部“1+N”建设要求，严肃党内政治生活。提升支部智慧力，充分运用大数据、云计算等现代信息技术手段，试点建设“智慧党建”系统，打造“5D+”智慧党建品牌，持续提高党支部标准化、规范化、信息化建设水平。激发支部战斗力，坚持目标责任机制、示范引领机制、督导落实机制、结果运用机制一体推进。持续开展党员示范岗、党员突击队创建，评选推荐“五事型领导”“三牛型民警”，32个先进集体、450余人次分别受到中央部委、省政府、省厅局表彰，2名先进典型走出湖北、走进人民大会堂。

强化纪律规矩，从严治警“正心”。严把干部任用关，树立政绩优先、基层优先、青年优先的选人用人导向，落实“五事型”干部标准，扎实做好民警基础积分和职业动态表现排序工作，实行电子信息化动态专人管理，同民警履职尽责考核一起，作为民警提拔任用、职级晋升重要依据。严把教育警示关，常态化开展全面安全警示教育74期。紧盯“减假暂”案件办理、违规干预执法司法等重点环节，开展专题警示教育，引导广大党员民警堂堂正正做人，干干净净做事，清清爽爽交友。严把监督问责关，开展明察暗访和执法问卷调查，推进违规吃喝问题专项整治，强化民警“八小时外”教育管理和监督，精准运用监督执纪“四种形态”，开展末位警示提醒谈话。监狱“襄廉”名片深入人心，首批通过全省清廉监狱创建。

强化氛围营造，警营文化“增势”。丰富文化内涵，擦亮文化品牌，以邓林精神为基底，以“聚焦双一流 建功先行区”为方向，以“尚法崇德、忠诚担当、守正创新、追求卓越”的新时代襄南精神为内核，以出彩襄南建设为目标，全面丰富拓展襄南警营文化内涵和外延。建优文化阵地，打造文化矩阵，坚持统一规划、分步实施，相继建成监外学习中心、警体中心、为民服务中心等楼廊文化墙，打造襄南“星光大道”，做到文化无处不在、榜样随处可见、育人潜移默化、影响润物无声。丰富文化活动，加强文化感召，相继成立9个文体协会，明确“协会活动日”。成功举办建党百年快闪、“巾帼心向党”、“襄南健身行”等系列活动。创新开展“最美警嫂”“最美女警（工）”颁奖活动直播，抖音直播间峰值在线观众达1.1万余人。

强化党建融合，发展破局“添彩”。聚焦主业有高度，成立民警战训营，以常态化封闭式培训全面提升民警改造“六大能力”。坚持以服刑人员行为规范、队列会操暨歌咏三项竞赛“塑形”、以书香进监“塑魂”、以零违纪创建“塑行”、以谈话教育“塑心”，开展“监狱开放日”及社会联合帮教活动，打造出享誉省内外的联合帮教“枣阳模式”。攻坚克难有力度，开展重大隐患专项排查整治，完成监舍区域应急照明设施安装、微型消防站建设，推动监狱安全稳定由“末端治理”转向“源头防控”，监狱荣膺“全省安全生产红旗单位”殊荣。服务群众有温度，办好“爱在警营 情暖民警”十件实事和民生福祉十件小事。探索建立监狱、社区、物业和居民代表四方定期协商机制。开展优秀民警职工疗休养、“暑期警娃驿站”等暖警惠民举措。

（作者系湖北省襄南监狱党委书记、监狱长）