巫溪县：严把网格员“选育管用”关

钟红

严把入口关，深入实施网格员统一招聘机制，面向社会公开招录网格员116名；建立网格员储备机制、专职网格员退出机制，持续推进网格员队伍建设。严把培养关，采取“流程再造+情景模拟”方式，排演网格工作情景剧30个，形成实战化培训案例库；推出“菜单式”课程，由行业部门提供“保姆式”教学；编印《网格员口袋书70问》，有效提升网格员解决实际问题能力。严把监督关，出台专职网格员管理考核办法，细化落实“6+1”事项清单，全县网格员累计开展代办服务、调解矛盾纠纷、化解安全隐患等事项9000余件，网格事件办理满意度达100%。严把考核关，设置“5正7负”考核指标，并同步生成網格员评价管理“五色图”，将考评结果作为评先树优、考核奖惩等主要依据，有效调动网格员干事创业积极性。

（中共重庆市巫溪县委组织部）