以“三学三比三赛三提升”持续推动主题教育走深走实

文_国网嵩县供电公司党委书记 王 亮

党旗所指，行动所向。国网嵩县供电公司党委始终坚持高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真落实上级决策部署，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，构建“三学三比三赛三提升”体系，有效推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，基层党支部“双化双强”建设成效显著，有效把组织力量、组织优势转化为发展动力、发展优势，为推动公司和电网高质量发展加装强劲“红色引擎”。

学思想比运用赛实践 提升政治凝聚力

国网嵩县供电公司党委全面贯彻落实上级有关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的决策部署，制定实施方案，明确8方面、25项具体任务。党员干部示范带头学，国网嵩县供电公司党委理论中心组按照“以学铸魂”“以学增智、以学促干”“以学正风”主题，分3个阶段共计7天举办专题读书班，原原本本学习重点书目。基层支部多种形式学，启动“党课开讲啦”主题活动，用好专题讲座、现场研学等载体，公司领导、支部书记累计讲授专题党课40余次，多措并举让“肌体细胞”持续焕发活力。

思想融入。依托中国红党建课堂、“三会一课”等形式，探索“线上+线下”“走出去+引进来”相结合的党员教育新模式，开展沉浸式学习10余次。中心组成员、党员、统战成员、青年员工共同在两河口爱国主义教育基地重温红色记忆，畅谈“旗帜领航”党建工程和“三学三比三赛”活动推进落实的具体案例和思路措施，累计征集展示学习感悟心得70余篇，充分调动广大党员提高理论素养的主动性，实现思想引导“变守为进”，理论武装“更牢更实”。

运用融合。动态完善绩效考评模式，强化运用督促、评比、考核等抓手，全力推进“双化双强”党支部建设；积极探索党组织和支委发挥作用、履行职责有效途径，对基层党支部进行优化调整，22名行政管理人员进入支委班子，基层党支部履责议事能力得到显著提升，通过抓“关键少数”覆盖“绝大多数”，为学习成果贯通运用再添坚强组织保障。

实践融通。依托国网嵩县供电公司5个党建协作区持续完善“大党建”格局，用好“宣传部门策划引领、基层单位深挖素材、专业部门高效协同”大宣传传播矩阵，充分发挥先进模范“领带”作用，引导基层党支部以“党建+”“党员+”有效推进重点工作任务落实，以“一月一主题”有效丰富“区岗队”内涵。抢抓“深山、90后、守护”等热点要素，打造“90后”电力人“扎根深山 奉献无悔青春”策划，获主流媒体关注报道，党建赋能乡村振兴典型经验首次入选国网河南省电力公司供电所支部建设案例汇编。

学规范比能力赛提升 提升组织执行力

国网嵩县供电公司党委从细微处入手，聚焦安全合规管理、着力保稳提质登高，以“时时放心不下”的责任感，树立“管业务必须管合规”的规矩意识，抓微观、抓具体、抓落实，重指导、重培训、重考核，打造令行禁止的干部队伍，筑牢坚实担当的战斗堡垒。

坚持抓覆盖强质效。按照支部业务工作职责相通、地域相近等原则，选派党建指导组长支部，对基层党组织活力不强、工作开展不规范的基层党组织全覆盖定期帮扶指导30余次，做到“重点支部重点指导、初创支部有人帮扶、难点问题合力攻关”；抢抓安全生产月和迎峰度夏关键节点，强化现场作业组织管理和过程监护管控，对保电现场、工作场所进行安全检查督导370余人次，巴沟1号作业现场顺利通过国家电网有限公司远程督查，纸房七泉农网改造工程已顺利通过国网河南省电力公司优质工程二轮评审，并作为全市唯一上推国家电网有限公司，党员员工履职能力和工作水平进一步提升。

坚持抓能力强提升。结合“察实情、出实招”“破难题、促发展”等行动要求，加强安监、变电、输电、人资、党建等专业联动互通，针对中心供电所党支部党建基础薄弱、“三个作用”发挥不明显等问题，国网嵩县供电公司党员领导干部以问题为导向，到基层党建工作联系点讲授“转作风、讲担当、重实干”专题党课，累计受众320余人次，通过思想引领，进一步增强基层支部凝聚力、战斗力。截至目前，白河所党支部劳动竞赛指标实现1029名大幅跃升；依托安全督导等形式，带领8个专业“答疑团”围绕电网建设、科技创新等难题现场开展“头脑风暴”，推动35千伏白云山输变电工程顺利竣工投运，嵩南地区供电可靠性进一步提高；两项QC成果获市级一等奖，党员骨干技能提升成果收效颇丰。

学业务比服务赛成效 提升价值穿透力

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，国网嵩县供电公司党委认真践行“人民电业为人民”企业宗旨，切实把供电保障当作服务发展、保障民生的重要政治任务，超前谋划部署，明列务实措施，县委、县政府领导在公司呈报的《国网嵩县供电公司关于2023年电网迎峰度夏电力保供情况的报告》上作出肯定批示。

持续提升队伍领带能力。积极开展专业教育培训，树立业务标兵典型，发挥模范带头作用。锚定“一名党员就是一面旗帜”目标，一方面优化新进员工“青联”机制，让党员责任区、示范岗的责任人成为联络青年的“领路人”，调控自动化专业“青联”小组配合地调完成D5000系统主备调切换、冗余切换演练，妥善处置系统安全隐患百余条，QC课题成果荣获国网河南省电力公司三等奖，带动青年员工以干促学；营销专业“青联”小组成员荣获国家电网有限公司工间操比赛金奖和最佳形象专项奖。另一方面强化专职人员岗位练兵，举办变电运维核心业务、线损治理等技能比武竞赛6次，选树专业技能标兵30余人，大力弘扬劳模精神和工匠精神，充分营造积极向上、勇于争先浓厚氛围，2023年以来310余人次实现职称、专业技能、特殊技能提升，国网嵩县供电公司荣获市2023年架空输电线路运维技能竞赛“团体二等奖”，2名党员分别获个人三等奖与优秀个人荣誉称号，着力打造一支作风过硬、技术精湛、与时俱进的一线员工队伍，助力公司和电网高质量发展。

持续提升电力服务水平。巩固拓展脱贫攻坚成果，全力服务乡村振兴，促进城乡电网协同发展，满足人民美好生活需要，服务区域协调发展。深化客户大走访，解决企业涉电难题3项，服务重大项目送电1项。组建11支服务春耕春灌党员突击队，保障春耕春灌可靠供电。强化充电设施运营维护，开展低效桩专项排查治理，配合完成白云山及三合村充电站投运。结合县域特色，围绕电力保供、乡村振兴、获得电力等重点工作，《寒花飘香幸福来》等新闻分别在新华社、《农民日报》客户端等媒体展示，其中《“电亮”写生经济 豫西小山村走出振兴路》入选新华社《高管信息》，《电靓桑蚕养殖新“丝”路》入选第五届“一带一路”百国印记短视频大赛，以小切口彰显电力赋能地方产业发展大作为。