韦禄香
那是我第一天踏上讲台,接手新班,担任班主任的时候发生的事。课间,我从教室走廊边走过,一名七八岁的男孩儿在座位上站了起来,趴在窗边,对我咧着嘴笑着叫:“韦老师好!”这时,我发现他上颚的两个大门牙都掉了,说话还漏风。当时我想,这是个多有礼貌、多可爱的孩子。这也是我对他的最初印象。
可我万万没想到,随着接触的深入,这个可爱的小男孩儿—小禤,却是最让我头痛的:他脾气暴躁,不定时爆发,是最棘手的一个“刺儿头”。
但是,作为他的班主任,我除了头痛,还必须做出更多的实际行动,因为教师的工作就是教书育人。我首先要做的是调整对他的态度,就像第一次见他那样,“人生若只如初见”。此外,我还需想出很多办法去让他慢慢改变。
早在刚接手这个班的时候,我就去过小禤家里家访。
我了解到,小禤平日里主要是由他的妈妈带,他的爸爸是司机,早出晚归,很少在家。他的妈妈脾气暴躁,经常因为一些小事就打孩子。此外,小禤还喜欢打电脑游戏,看一些很暴力的动画片。而小禤本身性格张扬,爱逗弄别人。
在我了解这些情况后,很是诚恳地和小禤的爸爸妈妈交流。站在孩子的角度设身处地为他们着想。我先与小禤的妈妈沟通,建议她改变对孩子的教育方式,多和孩子讲道理,不要打骂孩子,同时禁止小禤再玩儿那些充满暴力的游戏。此外,在小禤心中,一直觉得爸爸对自己更好,也更有威严。所以,我请小禤的爸爸早点儿回家,辅导孩子的功课,多抽出一点儿时间陪陪孩子。在周末及节假日时,一家三口可以出去游玩,以拉近親子关系,丰富孩子的精神生活。小禤的爸爸妈妈都认同我提出的建议,慢慢地去实施这些提议。
小禤对于老师的批评非常敏感,老师过多批评,就会让他“破罐子破摔”,对老师的逆反心理更重。因此,我纠正自己的心态,对他多加留意,对他的一点儿小进步、小闪光点就大加表扬。例如,有一次,我叫了他和其他三个学生去办公室,途中只有小禤对经过的老师们问好。我就针对这个现象对其大加表扬。他那次表现得特别乖,很合作地听我分析,还主动承认了错误,最后开心地离开了办公室。原来,批评也是能让学生感到愉快的,“柔”是能够克“刚”的。此后,小禤看到任何老师都非常有礼貌。看来,我的表扬起了一定的作用。
小禤是个攻击性很强的学生,以致其他同学会对他产生抗拒、排斥等心理,与他产生冲突,而他也从不谦让,从不吃亏。长此以往,矛盾愈演愈烈。他也曾和家长哭诉过,在班级里没有朋友,所以不愿意来学校。
适逢体育节,小禤的体育特长很多,我就让他和其他同学公平竞争,去争取参加比赛的资格。他跳绳、跳远、跑步都非常优秀,把很多孩子都比了下去。我抓住机会在班级里大力表扬他。他的实力也让很多孩子都很佩服。此外,在大课间等室外活动时,我都站在他的身边,提醒他要谦让,遵守纪律。慢慢地,他在很多集体活动中都玩得很开心,感受到班集体的温暖及集体生活的乐趣。
小禤的行为控制能力较差,行为表现总是反复无常的。因此,我想出了一个办法来督促其改变。我用一个大本子作为班务日志,登记表扬和批评,请全班把自己和其他人的日常行为表现写下来,对此做出不同的奖惩。就这样,我每天都和小禤留意着班务日志。他也期盼着表扬,开始慢慢地控制自己的行为。
上周五,我听见他说,同学小罗请他去家里玩儿,我心里终于轻松一点儿。这个曾经让我寝食难安的小禤,终于有了一点儿进步和改变。
通过和小禤的接触,我明白了,一个孩子的行为无论多么反常,他终归是一个孩子,温柔总是比粗暴更能解决问题,办法总比困难要多。关键的是,老师要保持初心,不改变,不放弃。